style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈遭美联航暴打医生据传被赔10亿，网友说我也想挨打，你怎么看，以及专家建议的医生挨揍对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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医生在医院被打，医院是否应该承担部分责任
医生在医院被失去理智的患者殴打谩骂，医生只能选择骂不还口打不还手的方式来应对，然后选择报警处理，由民警来调解医生和患者的冲突。
患者在医院看病，如果因为医生在处理病情的时候有失误的地方，可以向医院提起申诉，而不是用野蛮的方式去处理，殴打谩骂是不能解决问题的，特别是对医生进行殴打就更不理智了。
每一名医生都有自己的职业操守，遵守每一条医疗治疗方式的规则，把救治患者的生命放在第一位，在救治病患的时候，就不会考虑过多，病患如果救助不好，都需要医生个人来承担，医院可能会有相应的责任，但主要责任还是医生。
医护人员现在属于高危职业，最近几年发生了多起伤害医生的案件发生，天津医生被杀、广西护士被割颈、贵州医生被群殴，每一件都是血淋淋涉医的杀人案，这几起案件失去的都是医德非常高的医生，他们原本是救死扶伤的天使，却被无情的魔鬼杀害。
有些患者因为不想排队殴打护士，有些因为患者的血管过细扎不到血管被殴打护士，有些因为是某某部门领导家属享有特权殴打医护人员，每一次的殴打就是对医护人员的一次伤害。
医院在医生没有过错的时候被殴打，那么医院就需要出来承担一部分责任，保护自己的医院的医护人员，让他们有可靠的后盾。
医生在抢救不回来病人时，他们比患者的家属还要痛苦，因为这样生命没有挽救回来，看着生命在自己手中流逝，那种感觉不是我们能够明白的，请对医生多一些理解和尊重，别让医护人员再流泪了。
现在想做一个医生有多难
在中国，医生是最辛苦的职业之一，五年本科，三年规培，住院医师，夜班，白班，查完房上午十一点左右能回到家，在家也休息不好，自己管床的病人不时有微信和电话，汇报自己的随时不适和病情，有些复杂的病人还要查找资料，明确诊断，探讨有效的治疗方案。住院医师没有假期，没有休班，节假日也必要查房，医生少的科室夜班值的多，有时两天一个，有时三天一个，青年医师大部分时间在夜里度过，如果夜班收住病人或者遇到紧急病情，一夜好似打仗，没有时间休息一会。当几年住院医师后，还要不停的学习，抽出时间写作论文，为下一步职称晋升做准备。
遭美联航暴打医生据传被赔10亿，网友说我也想挨打，你怎么看
美联航赔十亿美元可能是真的毕竟它打的不是一般人背后有强大的律师团普通人难以给于如此大的压力按美国以往的贯律天价赔偿也是经常出现的何况舆论的关注和报道铺天盖地影响如此大想尽快花钱结束不利局面也是不难理解的美国航空公司如果不改变模式在细节上下功夫减少此类事情的发生的话以后会官司不断的挨顿打能赔十亿美元对普通人我看可以接受滴请最好的律师也要打赢好好锻炼身体争取在挨打中少受伤等着以后过好日子吧
在科室医生被护理部各种打压是什么样的体验
医生归科主任、医务处管，护理部、科室护士长、病区护士长根本管不到医生好不好？护理部怎么打压医生？有点不明白，提问者为什么会提出这样的问题？
护士与医生意见相左或者私人存在一些矛盾在所难免，有时候互怼的情况也是事实存在的！但是有一点是明确的，那就是医生不需要对护理部负责、护理部也管不到医生。简单说，如果医生的医嘱的确有问题，护士可以拒绝执行。但拒绝执行的护士不能直接“撂挑子”，必须向自己的上级护士乃至护士长、护理部汇报，由他/她们来协调。当然，一般情况下科室同事关系比较融洽的话，执行医嘱的护士也会直接跟开医嘱的医生沟通解决问题，但直接“撂挑子”不管是不可能的。
如果医生的医嘱不存在问题，护士一般是不能拒绝执行的。如果因为护士拒绝执行而发生问题，责任肯定是要由护士来负的！所以，恐怕还没有哪个护士敢用这种方式来怼某位医生……反之，如果那位护士因为私人矛盾跟某位医生找茬儿，医生完全可以向上级医生、乃至科主任、医务处汇报，由他/她们来协调。一旦医务处出面与护理部进行协调，那事情就上升到医院层面了，那位护士很可能得不偿失。所以，这样的情况是比较少见的。
说白了，在工作上医生与护士之间只是协作关系，各自有各自的上级和领导，相互之间除了工作之外，是没有行政隶属关系的，护理部又如何打压医生？医生的业务、晋升、工资等等都归科主任和相关职能部门管，护理部根本插不上手，怎么打压您？只要你的诊疗过程是完全符合规定的，护理部就是对你再有意见，也没辙……至于私人矛盾，您该怼怼、该咋地咋地，就算您跟护理部主任干一架都行，那是您私人的问题、与工作无关，不是吗？只要您能豁得出去、不要脸面……
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