style="text-indent:2em;">老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于怎么办理和日本养老专家建议的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享怎么办理以及日本养老专家建议的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
- 日本人为养老均存百万：65岁以上老年家庭平均每户存127万元，对此你怎么看
- 去日本养老、生活而不工作，能实现吗会给发签证吗，怎么办理
- 日本拟将退休年龄延长至70岁，与养老金入不敷出有关，你怎么看
- 日本养老模式
日本人为养老均存百万：65岁以上老年家庭平均每户存127万元，对此你怎么看
就算是人民币也不算多，日本物价高啊，生活费每月要9万人民币，再说了，日本是高度发达国家，中国人均收入世界排名79，还没达到小康，没有可比性。
去日本养老、生活而不工作，能实现吗会给发签证吗，怎么办理
多谢邀请。全世界所有国家签证类型大致差不多，具体到日本，签证类型大致分为留学、旅游、工作、居住等几类，但针对提问说的去日本养老，那就只能是永住签证了。
日本不是移民国家，永住签证相对不太好拿，现阶段必须要满足居住5年以上或工作10年以上。如果不想工作又想拿永住签证，主要有三种途径：
一是找个日本人或者持有永住签证者结婚。好处是方便快捷，缺点是一旦离婚，永住资格自动取消。
二是把老公/老婆送到日本去留学工作，等老公/老婆拿了永住签证就可以申请家族滞在去日本生活，缺点是周期长风险大，还不如直接找个日本人结婚。
三是投资管理签证。日本没有投资移民，只有投资管理签证，也就是说在日本买套房。日本政府并不会给你发签证，需要在日本注册公司，然后以公司管理者的名义申请日本签证。现阶段投资门槛并不高，大约只需要500万日元（约30万人民币），但这个500万是指每年经费投入500万，而且必须要实际开展经营活动，你可以算算从投资开始到拿到永住资格这几年需要投资多少……家里有矿的可以考虑。
日本移民门槛并不低，而且是不是适合养老也是见仁见智的事。日本是一个生活压力和社交压力都比较大的国家，大城市普遍生活节奏快，至于乡下，移居乡下的东京人尚且被排挤得待不下去，国人还是先看看自己在日本歧视链里的层级再考虑考虑去日本养老的问题吧。
日本拟将退休年龄延长至70岁，与养老金入不敷出有关，你怎么看
日本有这个想法早就不是一天两天的事情了，很早之前安倍就曾经提出过“将企业继续雇佣年数提升到70岁”。
未来投资会议的7个选项未来投资会议到今年已经是27届了，5月15日在日本召开，安倍自任议长。该会议始于平成28年，也就是3年前，是日本为了促进经济再生而召开的会议。本次未来投资会议的第一项就是讨论如何增加老人就业人数，日本政府为此讨论了一套新的体系。
当就业人员到65岁生日之前，和公司的人事进行面谈，讨论未来如何。如果员工回答：“身体还很好，能够干到70岁”的话，日本政府将会提供下面7个选项（公司需要尊重员工的选择）
废除退休（不退休）；
提高退休年龄（原本65岁，提升到70岁）；
继续雇佣（和现行制度相同）；
实现在其他公司就职；
个人顾问合同（日本政府为其提供开展活动的资金支持）；
个人创业（日本政府给予支持）；
参加社会活动（日本政府给予资金支持）；
在法律制度上，日本想要在明示上述7点选项以后，努力保证员工到70岁的雇佣关系。前三点都是在员工留任之前公司的选项，是公司的义务；后四项是离开原来公司的做法，是后续努力的方向。
为何会提升退休年龄日本为何会提出退休年龄的说法呢？原因其实大家都能够想到，那就是少子高龄化。
上图是日本未来生产年龄人口和老龄化人口比例的推移预测，日本的适龄生产人口越来越少，超过65岁的老人却越来越多，2055年预计达到40%以上。这是个什么概念？走在街上，迎面而来的10个人中，有4个是老人。所以，少子老龄化是日本提出提升工作年龄的最主要因素。
我们主要看上表的红线，这个是日本国民年金按照现在的速度消耗下去的一个预测。未来老人的增加，年轻人的减少，必然导致年金财源不足。大约在2040年的时候，日本年金会出现负数。也就是说，现在45岁左右的日本人，即便是交了厚生年金和国民年金，到老了以后也不一定有钱拿！日本火急火燎的提出70岁工作的方案，肯定是和这个也有着巨大关系的！只要工作，就不需要领取养老金，而且还会为社会创造价值，作为日本政府来看，何乐而不为呢？
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日本养老模式
在日本，养老机构根据不同的功能和服务对象大体上分为三种：
一是老人特别养护之家，主要收养生活不能自理、家庭无力看护且需要长期护理的老人；
二是老人养护之家，为那些65岁以上的贫困老人和没有住房、生活不能自理的老人提供服务；
三是低费老人服务院，原则上接纳60岁以上的低收入夫妇，也包括由于无子女、经济以及家庭住房困难等原因不能居家养老者。
关于怎么办理，日本养老专家建议的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
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