本文目录

1. 医院哪些科室前景好而且收入可观
2. 市级医院医生和县级医院的主任怎么选
3. 想开一家中医诊所，治疗中老年人为主，各位有哪些好的意见和建议
4. 我想学护理，家里人都希望我学医或当老师，求建议和经验分享

医院哪些科室前景好而且收入可观

医院科室区分重点科室、一般科室、辅助科室、职能科室等几个类别，不同类别存在差异，同一类别不同科室也存在差异，要问“前景好而且收入客观”，不妨分层次筛选看看。

手术室、重症医学科、急诊部（科）、心内CCU、血透室等，这类科室主要承担医院急危重症患者医疗救治工作，技术要求高、难度大，在这些科室工作是一种挑战也是一种锻炼。这些科室磨练摔打后的的医护人员基本上能胜任医院任何科室的工作。

这一类科室中，均是前景好而且收入可观的。再加上其他因素，我更推荐手术室和重症医学科。一是工作能够充分锻炼人的能力，有利于未来提升；二是与患者及家属沟通交流少，发生医疗纠纷的概率较小；三是临床病例丰富，对学术提升帮助很大。

区分外科、内科、妇科、儿科等4个主要类别，按照专业划分为烧伤、泌尿、普外、眼科、呼吸科、消化内科、神经内科等等，主要负责一般性或慢性疾病的治疗和护理。这类科室是医院的主力，也是出重点科室进行后续治疗的后盾。

这类科室中，也不乏收入客观的，甚至个别科室能够超越重点科室。综合衡量，我推荐口腔科、美容科、体检科等，一定量的收容收治保证收入，工作上少很多繁杂脏乱省心省力，尽量少的医患沟通减少纠纷。即便因为前途或收入原因跳槽，无论进公立还是私立对此类人才都缺口较大。

辅助科室，比如检验、放射、特诊、理疗、康复等；职能科室，比如质控、感控等等，这些都算是临床二线，不直接接触病人，但是服务全院。只要不发平均奖（每月奖金按照全院平均水平测算，不按照科室每月工作量测算），奖金都很高（因为服务全院科室，所以工作量很高，奖金测算下来较高）。对于发展前景来说，因为专业限制，流动的可能性较小，所以只能干一行爱一行、钻一行精一行，升职较为缓慢。

综合衡量，我建议选择质控科，临床各项信息采集、汇总分析、检查指导，虽然不在临床，但是熟悉临床规章制度，比如医疗核心制度，对于医院各项管理措施也较为清楚，重要性较高，未来发展前景客观。

以上基本涵盖了医院大部分科室，可能还有疏漏，而且每个地域、每个单位发展情况不同，收入、前景也存在差别，不可一概而论，仅作参考。

实际上，医院工作中，更多的情况是充满了变数，无从选择。但是，要相信，是金子，总会发光。即便去了一个相对较差的科室，也能够赚更好、发展更好。因为，专业是在不断发展的，小众、冷门专业会有发展壮大的一天。

市级医院医生和县级医院的主任怎么选

这就要看你所在的市和县的医疗水平差距到底有多大，很多县级医院近几年不管是设备和环境都发生了很大的变化

建议县级医院的主任，科室自己当一把手，不管是发展技术，科室都是你做主。现在国家的政策也是重点发展基层，让人民就医就近原则。所以现在县医院发展潜力和未来空间都很好。市级医院的医生，有很多不确定的因素

想开一家中医诊所，治疗中老年人为主，各位有哪些好的意见和建议

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2020年01月19日

中老年病症较多。心脑血管病，各关节病，痛风，高血压，高血糖，前列腺炎，肺结核，肺炎，肝炎，皮肤病，真菌感染，各种癌症等，拿得下来吗？

就风湿病和痛风，能玩转就很了不起了。

我想学护理，家里人都希望我学医或当老师，求建议和经验分享

分享一下我的经历，你可以做一个参考，当年高考，一本过线，对报志愿没有任何概念，由于心中的执念，填报了一个一本医科大学的本科护理专业。

这个执念的起因是，我妈妈生病了，在县城小医院治疗，那个护士给我妈妈扎了七针没有扎上，我妈实在疼得不行了，一叫疼还被劈头盖脸骂了一顿，当时我特别难过，发誓要做一个好护士。

第二年我就高考了，然后报了护理专业，我报的学校五年毕业后拿得是医学学士学位，和临床等等专业是同样的学位，当然这些是我毕业时才意识到的。我们学校教学非常严谨，管理也很到位，所谓的走后门评奖学金啥的基本没有，奖学金得主都是真真实实，扎扎实实学习取得高分的人。虽然我没有得获奖学金，但是作为普通的一个学生，对评判过程和标准我还是很认可的。

医学院学习真的特别苦，我们要实习一年，也就是说要四年上完所有的课程，每天从早上七点半到晚上九点，基本都是满课，有文化课，实验课，操作练习课，医院见习课，非常忙非常忙。

实习那一年，我们学校都是三甲医院实习点，我们医学生实习是没有任何补贴的，该缴的学费还得自己缴，还要给实习医院缴实习费。生活都是自己解决，医院真的很忙，基本上班八小时是没有任何空闲时间的，说不好听的话，连尿都得憋。常常下班了才有空去撒泡尿。我们实习是有夜班要求的，上夜班真的特别难过。在急诊实习遇到抢救，遇到有人去世啥的都不用提了。实习完成后我基本可以顶班了，临床基础操作都没问题。

毕业后由于个人技能很强，去了杭州的一家三甲医院工作，刚开始工作是要去轮科的。也就是要把重要的科室转一遍，由于我输液技术比较好，也就是打针技术，亲和力比较强，最后我留在了儿科。轮转期间是不拿科室奖金的，只有基本工资，就三千多块钱，交了五险一金，到手就两千多了。

我所在医院的儿科是医院重点科室，科室非常忙，平均一天要入院十五六个，出院十五六个，常常抢救室和输液室也是加上了病人。有时候上夜班，一个夜班要收十个病人，这十个孩子，你要给他们打针，并且都要保证一针见血，其他科室打不上针的患者也会被带来你这里，你是打针的最后一道防线。整个夜班，你要输液，写护理单，科室所有的孩子都要四小时量一次体温，重点病人还要心电监护，每小时或每半小时记录生命指征，还要记尿量，给他们换药，雾化……总之，没有一刻是闲着的，甚至上完前夜，凌晨一点钟下班，回家后由于上班时间太过紧张，兴奋得根本睡不着，睡着就凌晨五点左右了。后夜班早上八点下班，下班后由于熬夜，一口东西都不想吃，就这样会睡半天。

我在儿科工作了两年，婚姻的事提上日程了，我男朋友在合肥，由于他的工作原因，不能换城市，我就辞职了，说实话，我也挺舍不得的，因为是本科学历，工作一年多的时候我就通过了护师资格证考试，这个时候工资已经比较乐观了，并且我也慢慢更加适应这种高强度的工作了。但是这一切都不能掩盖长期紧张和高强度工作对我带来的影响，每次上完夜班我都感觉自己抑郁得想自杀，对亲人的脾气特别暴躁，情绪很容易波动。头发一把一把掉，最后我下了狠心，辞掉了工作。当脱下衣服的那一刻，我真的哭了。

我们领导，我们护士长是一些特别好的人，她见我下定决心了，帮我走了辞职流程，还跟护理部主任解释，跟我谈了很多。

现在我在做老师，由于医学院的高强度的学习，让我考证啥的都比较轻松，辞职后我就考了教师资格证，虽然说老师也比较辛苦，但是比起护士，真的没有那么辛苦。

你假如真的想考护理专业，你可以报一个好的学校，然后再考研，家庭允许的话。我有许多同学都考研了，毕业后工作环境会好很多。假如非常喜欢这个专业，你也可以报考，毕竟每个医院都有那么多的护士，并且现在护士的待遇在慢慢改善，也有护理专家和护理门诊，这条路是可以走得，但是会辛苦一些，祝你一切顺心。

工

OK，关于医院哪些科室前景好而且收入可观和医院科室规划专家建议书的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。