style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于2021春节专家建议尽量在工作地不回家，那么你回家过年吗，专家建议找不到工作先这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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疫情期间工作难找，心里很着急，但总找不到合适的，怎么办
这时候我们就应该抱着乐观的心态去看待这个问题了。
我们应该庆幸我们生在这个国度里。
灾难性的疫情的确是可怕的。但是我们中国有这么强大的后盾。不会让我们挨饿受冻。至少我们基本生活是不受影响的。
来日方长。毕竟工作不是生活的全部。我们应该抱有乐观的心态去生活。以后路很长，我们不要把目光盯在眼前。
2021春节专家建议尽量在工作地不回家，那么你回家过年吗
疫情的突然复发，让很多人都措手不及。
专家建议就地过年，不建议返回家乡过年。
过年，是就地过年，还是回家和家人一起团聚？
这成了很多异乡游子两难的选择。
很多不计划回家过年的人，坦言要面对的困难也是很多的。
很多的异乡游子，在这个时候，一般都是在回家的旅途中。
公司或者是工地的宿舍，已经关门了，不让住宿了。
所以，今年如果要留下来过年，就面对一个很直接的问题。
他们的住宿问题谁来解决？
这几天如果去租房子，还面临着暖气的费用，也是一大笔不小的支出。
如果去住宾馆，那么费用将会更多。
春节期间的生活成本会上升。
在外打工者的城市，一般都是大城市，生活成本也是很高的。
春节期间，物价必然会有所上升，这又是很大一笔的支出。
情感的需求得不到满足。
在外打工的游子，一年就盼望着过年这一天，回家看看老婆孩子以及父母。
都不让人家回家过年团聚，很多人内心还是接受不了的。
过年不回家的游子坦言，过年不回家，要付出的代价也是很大的。
面对这些问题，我们也应该做出我们的解决方案。
提供住宿以及生活补助
对于这些外乡游子们，我们首先得保障人家有吃有住，不至于挨饿受冻。
并且给这些过年不回家的人们，提供一些经济上的补助。
尽量想办法保障一些人回家过年的心愿
对于外乡游子，我们应该尽自己最大的能力，去保障一部分人能顺利回到家。
而不是直接一刀切，所有异乡游子都不能回家。
毕竟，回家过年，也是我们的人之常情，也不能就直接去切断。
在保证健康安全的前提下，我们也应该满足一部分人想回家的心愿。
为了自己以及家人的健康，我们还是不太建议回家过年的
现在疫情出现了复发，旅途中也是会有被感染的风险的。
一旦被感染，没有及时的隔离，就会导致自己的家人以及亲戚朋友也会被感染。
所以说，很多人为了避免这种情况，也会去选择就地过年这一种形式。
同时，不回家过年，也是为我们的防疫事业做贡献。
我们的防疫工作，需要大量的人力物力财力去保证大家的健康。
所以，不回家过年，就可以减少很多我们的防疫工作，也是为我们的防疫工作做出了贡献。
现在的工作让我非常痛苦，但又怕辞职了找不到工作，该怎么办
现在的工作使你非常痛苦，想辞职又怕找不到工作，非常能理解你这种矛盾纠结的心态。这也是职场上很多人士面临的问题，包括我本人也曾经历过这种处境。下面结合我自己的个人经历来分析产生这种处境的原因是什么，应该怎么办。
一、我的个人经历我2011年毕业于一所普通一本高校，毕业后就进入一家央企的子公司，在外人眼里是待遇好，活轻松，有发展的好工作。工作9年以来，深感不是那么回事：待遇一般，工作很累，劳心劳神，没有发展。在18年的时候特别迷茫，年近三十，不甘心以后三十年还是这样碌碌无为的状态，想要谋求进一步发展，在原单位基本没有希望了。薪资除了最开始的前五年有了一些涨幅，后面四年比蜗牛爬的还慢，也没有更大的升职空间，于是我想到了跳槽。
一开始我也很矛盾纠结，主要原因有3个：
1、工作稳定，衣食无忧。目前是在国企，工作稳定，只要不犯重大错误，可以一直在这里工作到退休。待遇还算可以，税前年薪约十五万，在二线城市上班族中属于中等，也能够养家糊口。
2、对公司和同事有感情。我一毕业就进入这家公司，已有9年，是真的舍不得，曾经也一度把公司当成我一辈子工作的地方。由于我做的事人力资源岗位，跟公司大多数同事的关系都非常融洽，有很多职场小伙伴，有很多都从同事成为了朋友，很舍不得离开。
3、对未来的不确定性。在国企9年，前五年自己的工作能力得到了提升，但是后四年基本没有接触新东西，都是做的琐事，感觉自己的职业技能都荒废了，怕适应不了外面的市场行业要求。
但是最后，我还是选择了跳槽，并且付诸了实际行动，也在去年12月成功应聘上了一家民企，在今年3月入职，到现在也已工作3个多月。跟以前相比，工作内容、工作能力、工作待遇都有了提高，所以不要惧怕改变，趁年轻要勇敢尝试。
二、现在的工作为什么让你痛苦题主并没有说明现在的工作让你痛苦的原因，根据我10年人力资源工作经验，做以下几个推测：
1、职业倦怠期。很多人工作多年以后，会进入职业倦怠期，认为现有的工作学不到东西，能力得不到提升，工作内容长时间重复没有新鲜感，对工作提不起兴趣。
2、个人能力不能胜任工作。这种情况会比较累，为了完成工作加班加点，还得不到认可，经常被批评，总是追着工作跑，感觉非常疲惫。
3、人际关系处理不佳。职场也是一个小社会，如果处在一个关系融洽的环境中，心情舒畅，工作也会事半功倍。如果人际关系处理不好，比如与上级关系紧张，遭受领导打压，或者是同事间勾心斗角，下属不听指挥等等。处在这样的工作环境中，每天都心力交瘁，试问又怎么能全身心投入工作呢？
4、工作与家庭不能平衡。曾经我有几个很牛的同事，薪资待遇和职位都比较高，但还是选择降薪一半跳槽去了高校做老师，离职访谈时我与他们谈话询问原因，他们都说是因为工作太忙，无法兼顾家庭，家庭矛盾日积月累无法调和，最后只能选择跳槽去轻松一点的高校做老师，留出更多的时间照顾家庭。
5、工作待遇低、没有发展空间。这种情况是很多人跳槽的原因，也是比较真实的原因，在工作一段时间后，自己的个人能力得到发展和提高，现有的公司待遇和职位都满足不了自己，公司的未来发展前景也不好，这种情况下在公司耗着确实也比较痛苦。
三、该怎么解决困境针对不同的情况，选择不同的应对方式，离职并不是解决问题的唯一方式，凡事预则立，不预则废。
1、如果不想离职，那你需要做出改变，让自己适应现在的工作，可以减轻你的痛苦感。
调整心态，请个年休假来一场放松心情的旅行，让自己长期的疲惫得到释放。向领导申请调动岗位，换一个有新鲜感或者有挑战性的工作，走出职业倦怠期。加强职业技能学习，提高工作能力和工作效率，满足岗位需求，做到人岗匹配。学习一些人际关系沟通技巧，修补与上级、同事、下属的关系，缓和紧张的气氛。适当的向家庭倾斜，给与更多的时间照顾家庭，缓和家庭矛盾。与领导深谈一次，表达自己目前的困境，请领导指点迷津，给与职业发展的提示，看看是否在现单位还能得到提升和发展。2、如果你想离职，又担心找不到好的工作，那么你需要“骑驴找马”，在在职期间先找好下家再提离职，可以从以下几个方面着手：
复盘自己的工作经验，梳理自己的优劣势，明确自己的求职方向，着手写简历。简历制作注意突出重点，强调自己的能力、业绩、未来的职业规划等。选择合适的简历投递渠道，比如前程无忧、智联招聘、猎聘网等主流的综合性网络招聘网站；也可以尝试行业内的专业招聘网站，如汽车人才网；也可以直接去意向企业的官网投递简历，这样更高效；还可以通过熟人内部推荐，找熟悉的朋友直接向意向企业的HR投递简历，这种效率最高。接到面试通知后，找一个合适的理由请假去参加面试，不要让原单位知道你去面试，避免被打压报复。提前做好面试准备，比如提前查询公司简介、公司位置、交通路线，预判几个常问的面试问题，复习自己的专业知识等。面试过程中不卑不亢，态度诚恳，与HR和用人部门深入沟通，详细了解公司的发展和工作要求，争取一个合理的薪资待遇。如果收到录用通知，做好自己的手头工作，在岗位上站好最后一班岗，与现单位好聚好散，办理好离职手续。四、总结综上所述，如果你工作感到痛苦，要分析具体原因，到底是为什么让你觉得痛苦。如果想留在原单位，就尝试做出改变，适应现在的氛围；如果想离职，就提前做准备，先找好下一份工作再提离职，并站好最后一班岗，做人做事都要有始有终。
我是风凌云，国家高级人力资源管理师，多年央企和民企人力资源管理经验，专注分享职场动态、职场经验、职场技巧。欢迎关注@风凌云谈职场
找不到合适的工作怎么重新规划
题主你好，很高兴能回答你的问题。
快奔三的人了，辞职在家半年了，该如何规划职场？
在家闲置半年了，这个时期又遇到新冠，的确是件令人抓狂的事情，遇到迷茫不可怕，我们在迷茫中的反思与尝试都是很宝贵的。我也试着回应我的思考给你。
信息收集规划之前，需要了解初步信息：
你对奔三这类人群如何看的，你认为他们适合做哪些工作，或者社会上的这个年龄段的人目前都在做些什么？你半年前辞职的原因有哪些？是对当时的工作不满意，还是其他情况？你想要怎样的生活？你对工作的期待是什么？半年里，你在家里都做了哪些事情？哪些事情是和准备投入下一段工作有关？你之前都做过哪些工作？这些工作中，你觉得你比较擅长的地方是什么？你不喜欢做的工作类型有哪些？你是如何看待自己的优势与短板的？有了上述一些思考后，会收集到一些做规划有价值的信息，会对自己有个清晰地认识与了解。自己准备在哪个领域发展？
职业规划规划前你需要了解的信息，规划与建议的不同，建议是基于提出者的立场而言，因不能全面了解到对方的成长脉络，反而不够有效。规划，更确切地说，生涯规划，英文carrer，车轮。有方向、有计划、有资源，还需要知己知彼。才能更具体探寻到适合你的未来。
如何做从三叶草模型来看，你的兴趣有哪些？你是否培养出可以发展你兴趣的能力？这些能力是否可以兑换出价值？这些价值是否强化你的兴趣？比如，我的三叶草模型，
（兴趣）：生涯规划、自媒体领域
（能力）：咨询、收集资料、思考和创作
（价值观）：助人、自由
如何在我热爱的领域玩出我想要的生活？步骤是这样的：
我首先要定位自己擅长并感兴趣的领域，生涯规划师在头条上发展，需要不断的发文。那我需要准备什么知识呢？生涯知识、自媒体运营知识、写文章的知识、收集写作素材的能力等，在这个兴趣养大和能力培养的过程里。知识内化为才干，才干换取价值，实现助人、自由有定见的生活，这里兴趣上升为志趣，这样不断的循环，转动的三叶草，也在规划属于自己的生活。也实现了我们内生涯与外生涯之间的平衡。
我要说规划出自己完美的职业这是一个缓慢探索的过程，也是不断摸索尝试的过程，不管怎样，先让自己度过生存期。
生涯规划最根本的问题，我是谁，我从哪里来？要到哪里去？遇到发展中的瓶颈，向内探索，总会有答案的。感谢你愿意给自己一个新的发展机遇，路在脚下。
关于2021春节专家建议尽量在工作地不回家，那么你回家过年吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
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