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2023年产假最新政策
是：产假延长至180天。这是因为政府意识到了产后妈妈们需要更多的时间和机会去照顾自己和新生儿，保障了母婴健康和家庭和睦。此外，新政策还规定，父亲享有的陪产假将延长至30天，以提高家庭关怀的参与度和减轻母亲育儿压力。该政策将有助于保障新生儿和家庭的健康和幸福。
产假延长180天是真的吗
产假延长180天，不是真的。现在国家对于产假的规定就是，基本产假天数98天，生育多胞胎，多一胎就增加十五天，难产增加三十天，剖腹产属于难产，然后就是各个省市增加三十天到六十天不等，虽然现在放开了三胎鼓励生育，但是产假还没调整，增加180天不现实，公司也承受不起。
对于女性，延长产假真的是好消息吗
对于女性，延长产假真的是好消息吗？
对于我这样上班只求尽责，生完孩子看待孩子的养育比职场重要的人来说，延长产假自然是好消息。
有些人说，妈妈生完孩子之后就是老公、孩子锅台转，有什么价值可言？但对于我而言，三年的陪伴奠定孩子成长的最基础的东西，是值得的。
小了说，为了让孩子有充足的陪伴和安全感，将来不管工作和生活中不用再去通过弯路寻找。
大了说，也算是更好的养育未来公民。所以如果有勇气选择在孩子小的时候育儿重于职业，其中包含的价值并不低。
对于把职业看的比孩子重的其实，有了孩子以后，哪个妈妈不希望多陪陪孩子，但是延长产假对职业生涯的影响，动动脚趾都能想的出来。升迁无望，更有甚者，用工单位歧视女职员。
所以，对于这部分人而言，除了延长产假，还需要在其他用工人员比例，休产假时女职工的权益保障等方面采取配套规定，才能真的让这一措施取得实效。
我是晨光微晓，懂英语，爱绘本。两个孩子均自3个月开始亲子阅读。9岁儿子已有作品发表，感谢与你在文字中相遇，感恩关注转发传播成长。2021全国产假延长
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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