员工该怎么办(单位强行辞退员工该怎么办)

公司要裁员,却通过调岗或是待岗逼迫员工自动离职,我该怎么办

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本文目录

  1. 该不该无偿加班
  2. 部门领导让员工无偿加班,员工该怎么办
  3. 无偿义务加班可以拒绝吗
  4. 休息时领导让你无偿加班,你会去吗

该不该无偿加班

但是又能怎么办呢?事没做完老板让你做完再走你能跟他提加班费的事么?那下次你请假或者有点事稍微迟到点也没的行方便,这事其实都是相互的,我是这样想的,你方便了老板老板也会方便你,毕竟大家一起做事要天天接触的,但是也不排除一些很奇葩的老板,我只能对这样的老板说拜拜嘞您呐??

部门领导让员工无偿加班,员工该怎么办

大家工作也只是为了生活,

工作忙还要免费加班,

这是谁也不愿意接受的。

所以就当和领导开玩笑吧。

我可以无偿加班啊。

那我不上班的时候公司也要无偿给我发工资啊。

嘿嘿,领导这个要求其实是已经违法了,

所以劳动者要合理的维护自己的权利。

反正无偿加班是绝对不能有的。

无偿义务加班可以拒绝吗

当然可以拒绝了,受受劳动法保护,不知道你在什么地方,我在天津公司如让我们无偿加班,老板就有点捉死了,直接去仲裁,无悬念的打赢官司。

休息时领导让你无偿加班,你会去吗

这不好说,一次两次碍于面子肯定是会干的,多了就不行,另外在有求于领导的情况下,也是会干的,为了升迁而在领导面前表现自己也会干的。除以上几点其它情况下是不会干的。

文章到此结束,如果本次分享的员工该怎么办和专家建议无偿加班的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!

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