本文目录

1. 想让孩子考税务局或财政局公务员，各位有什么建议
2. 上海公务员考试和国考差别大吗有没具体复习建议
3. 干了16年公务员，感觉压力大，想换个生活方式，有什么建议吗
4. 为什么现在人人都想当公务员当了公务员有什么好处

想让孩子考税务局或财政局公务员，各位有什么建议

先介绍下税务部门工作：

1.税务部门是一个业务部门，但是既有行政管理工作，又有业务工作。

2.行政类：办公室、人事教育、财务管理、纪检部门、考评考核、机关党务、老干部、服务中心。纪检监察部门、老干部中心等科室，业务是税收等。

（1）办公室：负责统筹协调全局的各项工作。如日常的公务接待安排、机关公文流转、撰写领导汇报的材料等，比较忙碌，服务领导压力会比较大，同时好处是每天出现在领导面前，晋升、评优机会更大。

（2）人事教育：负责干部任免、人事考核、干部培训、老干部离退休等工作。人事服务时间很长，如果人事科总换人每次梳理人事档案就比较麻烦，如果是老人事工作人员对哪一年发生的事情会比较熟悉，为此换岗的几率也比较小，同时，也是经常露脸和重要的部门。（3）财务管理：编制预算决算、发放工资、经费管理等；机关单位财务工作比企业财务单位更琐碎，税务合并之后人多，报销的事情等也比较多。

（4）纪检部门：对于税务部门违法违纪行为进行监督

1.税务系统具有一定封闭性。如果考某地政府办公室或者县里面的职位是有一定交流机会的，可以在不同部门之间流转调动。但是税务是业务性的、垂直性的部门，基本上没有到其他部门交流的机会。税务系统内部向上通道未打通，没有一些公开的遴选制度，如省局从市局遴选人，市局从县局遴选人，这是系统的封闭性。这些就是现实，未来可能会改变。

2.税务系统可以参加各地遴选考试。从去年开始，遴选考试越来越多，而且越来越正规。之前招考是面向本地区，现在面向全省或者全国遴选。

3.职级职务并行人员多，未来可能会改善。税务部门很少有人能走上领导岗位，此时即使没有走上领导的岗位，也可以根据工作年限享受相应的待遇。《公务员法》规定6年可以到四级的位置，国地税合并之后，有一些人员的积压，职级职务并行是有一定的数量和比例的。比例是卡住的，人数很多，限制指数的时候，职级并行就不是很通畅，但是这个制度现在刚实施，以后可能会有改善。理论上能达到四级的位置，但是现实还没有。

4.税务工作成为骨干，考取三师前途光明。税务最好的部门是业务部门，有时候会干一些行政工作，虽然很重要，但是没有一技之长。税务是一个业务部门，“死亡和税收不可避免”，要在税务系统中学习业务，如CPA注册会计师/法律资格证书/税务师，这“三师”在手，可以在税务发展非常好，走一些业务专家骨干的路线。即便未来不在税务发展，想在更大的市场上进行奋斗和拼搏，这些一技之长在手也会让自己未来的人生选择和职业选择更多。如税务中有一个有三证的人，业务非常熟练，最后被杭州某公司挖走，并且给了安家费。

5.如果认为进入税务系统，不想再学习了，每天开开心心也是没有压力的。这可能就是选择了两种不同的人生，两种人生没有优劣之分，

6.考取三师前途光明（三师：CPA注册会计师、法律资格证书、税务师）

1.与地方发展挂钩，全国差距十分巨大。国地税合并之后，待遇与地方发展挂钩。有的地区是中央或者省级财政直接拨款，绝大部分地方的工资是由地方财政支持，所以工资是与地方的发展挂钩的，有的地方税务部门比地方上的待遇好一点，如果不认识税务的工作人员，可以了解一下地方公务员的工资，差别不是很大。

2.薪资待遇全国差距十分巨大，与地方的公务员差距不是很大。老师打听了一下税务部门的工资，大概是山东省每月5000+元，包括基本工资和车补，山东沿海城市，如青岛的工资每月7000+元，北京工资是7000元-8000元。相对来说，江苏的工资是最高的，江苏南京的工资一年20+万，在23万-24万左右。湖南绩效工资很高，一年15+万，长三角、珠三角地区一年20+万。绝大部分的地区以4000元-5000元为参考。每个地方工资是不同的，与地方的发展水平和地方的公务员工资基本上是持平的。

3.有的地方有年终奖，有的地方没有年终奖。核心是工资和地方的发展是挂钩的，可以咨询一下当地的公务员。

4.薪资主要包含工资、车补（科员每月500元）、13月工资、社保、医保以及住房公积金。每个地方的住房公积金（单位+个人）的差距是非常大的，天津公积金3000元-4000元，山东省公积金是2000左右，有的地方是2800元-2900元。

1.怎么选单位：（1）考虑地域：①北上广深：要知道自己想去哪里，如果自己的人生目标是星辰大海，想要享受大城市有激情的生活，享受大城市的比较好的基础设施、医疗保障，想要大城市的户口，可以选择北上广深。但是大城市的报考竞争比较激烈。

②如果放弃第一线的城市，也可以选择新一线的城市。a.建议大家以家为半径进行选择，如果是山东人，青岛可以是第一选择；如果是湖南人，长沙可以是第一选择；如果在苏南地区，可以选择苏州；如果是苏北地区，可以选择南京。可以以家为半径，选择发展机会比较大的城市或者是省会城市。因为这些城市与北上广深相比，生活成本比较低，而且相比较而言，汇聚了全省最好的基础设施、教育资源、医疗资源。在这些城市生活，幸福感是非常高的。（2）考虑家庭：①选择父母所在城市，或者是父母所在城市的周边城市。②可以选择大学所在地城市。③还可以选择兄弟姐妹（亲朋好友）的城市。

（3）不推荐：不建议选择异地偏远的基层部门，很多时候，只是考虑尽快上岸，于是选择了异地偏远的基层部门，但是工作之后，生活不是很习惯。如小时候生活在东北，考到相对比较潮湿的东南地区，也会有各种不习惯。建议宁可选择竞争比较激烈的本地岗位，也不要选择异地偏远基层比较好考的岗位。

以上是我的回答

我是一只勤奋的体制内小社畜

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上海公务员考试和国考差别大吗有没具体复习建议

上海公务员考试属于省考，而省考和国考在一些方面是存在区别。虽然考察的科目都是行测申论，但在内容和命题方式上还是存在显著区别

国考：行测申论都是分类分级考试，分为省部级/地市级两套试卷，另外还有一些特别的部门（外交部、证监会等）的专业考试科目，国考都是由专家统一命题。

省考：省考一般就一套试卷，没有分级分类考察，也基本没有专业考试科目，省考一般是省份独立命题，难度比国考小

备考公务员考试，无论国考省考，我建议考生可以按照如下复习建议进行备考

一、备考前的自测摸底。这一步骤小编认为对于行测的复习尤为重要，行测分为五个模块，虽说这五个模块都是以选择题的形式进行考察，可每一模块所侧重的知识内容很不一样，备考前选择一套真题进行自测摸底，可以让考生对考试内容做到心中有数，同时也能检测到自己在不同模块的大致水平，这样在进行复习时也能根据自己的水平合理地安排复习每一模块的时间和顺序。

二、基础学习阶段。再开始大量的刷题之前全面详细的掌握基础知识是很有必要的，尤其对于第一次参考的考生来说，如果一开始就做题肯定无从下笔，错误率高极易挫败自信，而且没有完整的知识体系也很难总结出做题技巧，所以可以先借助书本或名师视频进行一次基础阶段的学习，有了基础知识作为基础也能大大提升做题的效率。

三、专项刷题阶段。行测包含五大模块：常识、言语、逻辑、资料、数量，申论也包含有归纳总结、公文、大作文等几大题型，在这一阶段，可谓是备考的黄金阶段，因为考生要做的就是进行专项突破，对每一模块，每一种题型分别进行大量的刷题，当然在保证量的同时也要注意质的提升，要进行知识的归纳总结，要总结出做题的技巧，同时要提升做题的速度。

四、模考做题阶段。这一阶段就是对专项刷题成果的检验，所谓模考，就是模拟真正考试，不再是一个模块，一种题型的刷题练习，而是要像真正考试时，尽量规定时限地一整套试题的完成，首先对于试题的选取可以优先真题，尤其对于申论而言，真题是极为重要的复习资料。

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干了16年公务员，感觉压力大，想换个生活方式，有什么建议吗

公务员属于体制内的人，在压力很正常，但这个压力常常来自于职场人际关系，如果说真因为专业能力不济而无法完成本职工作，恐怕根本干不到16年就辞职了。对于题主来说，你目前想换个生活方式的想法，我虽然能理解，但不赞同，下面我给你几点建议供参考。

一、换一种生活方式，对于公务员来说唯有辞职，但是已经40多岁的你，到社会上恐怕更难。

笔者6年前，因为身体原因（患抑郁症），从公务员的体制内辞职出来了，如果算一下年龄，应该和题主现在差不多。虽然辞职前对社会有一定了解，也对自己的能力抱有充足的信心，总认为社会之大，天地之宽，和在体制内单位相比压力要小一些，但是出来后才发现，原来并不是那么回事，你要为每一天精心去计划，尽管人常说付出才会有收获，有时甚至你付出了还不一定有收获呢。而压力恰来自于没有保障，不像公务员每月正常发工资。如果你离开单位，突然有一天发现自己干不动了，你恐怕连退路都没有了。

二、离开体制内，常常会有一种孤独感袭来，用不了几年便会特别怀念当公务员的美好时光。

就拿笔者来说，尽管离开单位后，压力减少了，身体健康状况也日趋好转，但是在个人创业的过程中，由于会偶尔和政府单位打交道，此时再看自己，回顾以前当公务员时的经历，反而有一种孤独感时不时袭来。一方面是因为人都是群居动物，当你多年习惯于和很多同事一起工作时，便形成了一种心理依赖。而现在自己单干，反而发现自己内心空荡荡，于是用不了几年，便会特别怀念当公务员的美好时光。当然，这还仅是从精神层面来讲，你现在的压力其实就是因为没有比较，如果和辞职创业不顺的人比，你当庆幸自己还没有离开体制。

三、离开体制前，必须要充分考虑好你今后要走什么路，选择哪一行，你是否有能力可以过的比当公务员更好。

人往往都容易这山看那山高，当你感觉自己当公务员并没有什么，那是因为你站的还不够高，看得还不够远。比如你现在想辞职，你必须要考虑好几个问题，一是你今后准备干哪一行？你是否擅长？你了解行业发展前景吗？你具备经商的能力吗？你如果不具备当老板的资本是否愿意去给别人打工？要知道从体制内出来40岁往上的人，想一帆风顺实在太难了。就拿我来说，我幸亏走出来的早，用了5年时间玩命打拼，基本上就把在体制内退休以前能挣的工资都挣回来了，可是到了45岁以后，突然就干不动了，感觉比当年在单位时还累。所以说，好好珍惜现在公务员体制内的工作吧，千万别出来。

结束语：人一辈活的好是靠心态，而不是总想着我要挣大钱，我不想受任何人制约，不想受任何人的气。其实人只要调整好心态，不管在什么环境下，只要与人为善，与人为伴，都需要让自己少关注事非，少招惹是非。只要不好高鹜远，做一个平凡的普通人没有什么不好。最后，祝你调整好心态，在体制内好好干吧。

为什么现在人人都想当公务员当了公务员有什么好处

《公务员》的这一职业就当下来说，的确向往的大学毕业生很多，就近几年来的国考、省考报情况看，普遍岗位竞争十分激烈，有的岗位报名人数与招录人数达到几百比一，极个别岗，听说报录比达上千比一，就最基层的乡镇岗位，听说也竞争不小，有的也达上百比一。可见，能考起个“公务员"真是不容易。

那么为什么多数大学毕业生都想当“公务员"呢，一一一我认为主要在于这么几个方面：

其一，公务员工作相对稳定，多数时间都在各自办公室里履行职责、开展工作，普遍的文字性、报表性工作多，面对日晒雨淋少，当然，为在时限内完成一些工作任务，加班加点时间也不少，客观地讲，脑力劳也不轻松；

其二，工资薪酬稳定，特别实行“公车制度改革"后，公务员都按相应职务享受按月车补（各省区市落实标准上不尽一致），就才转正的公务员每月有六丶七百元车补，另外所在单位考核“良好"及以上，每年还享有第十三个月工资。

其三，成长进步平台越来越好，如，在实行“公务员职级并轨"前，在基层工作的公务员要想晋升“副科级"因职数有限，可以说也十分不易（在省州一级机关另当别论），从去年六月实行“公务员职级并轨"政策后，应该说公务员即使提拔不了，也能在不断履职中“工资职级"能得到提升，这也依然存在个人履职单位的级别层次，越高级别的单位在职务“提拔“，“职级"晋升"上都更占优势。

以上就是我认为多数人想从事“公务员岗位"工作的主要原因。

OK，关于专家建议把钱花在公务员和想让孩子考税务局或财政局公务员，各位有什么建议的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。