中心城市财务专家建议书?关于财务职业发展你有什么建议(财务工作的建议及设想)

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style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于中心城市财务专家建议书,关于财务职业发展你有什么建议这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 去医院财务科工作好还是农商银行好
  2. 关于财务职业发展你有什么建议
  3. 对公司有什么意见建议看法和要求
  4. 说说你们对公司财务部的印象吧

去医院财务科工作好还是农商银行好

从提供的信息分析,题主的专业应该是财务会计类,就职业发展前景来看,个人建议去农商行,更有利于发挥特长。

在工资收入方面,两个岗位伯仲之间。医院财务科相对更稳定,工资收入中等偏上,旱涝保收;农商行日常工资不一定比得上医院,但只要完成年度任务,年终奖很多时候比日常工资还高,加起来年收入可能比医院高。当然,这有个前提,必须完成年度考核任务。

在工作性质上,医院财务科不见得比农商行轻松。财务的事情本身比较繁杂,医院又是一个业务量相当大且琐碎的单位,财务工作更是难上加难,忙得不可开交,对身心的压力不亚于农商行。农商行的工作压力主要来源于业务量,要完成定量的存贷,工作本身不复杂,更多是心理方面的压力,要绞尽脑汁拉存款等。

在职业前景上,在医院财务科工作,看得到的未来是财务科长,想再往上走不太容易,提拔晋升空间有限,而且某种程度上说财务工作做得越好越难提拔。而农商行的天花板取决于你自身的能力,有业务有资源就能晋升,上升空间不比在医院财务科小。而且,从业务匹配性来看,在银行比在医院有利于发挥专长,接触的面,锻炼的价值更大,对未来个人成长和进步,包括转型再就业都更有利。

综合比较,如果在医院有编制,喜欢稳定,着眼于家庭,可以考虑医院。反之,个人想闯一闯锻炼自己,为以后干事创业打基础,建议去银行。

关于财务职业发展你有什么建议

分步走,逐步实现由普通会计,到财务人员,到财务管理人员,到企业管理者的转变。

财务的最基本业务是会计。要从会计做起,夯实知识基础,熟练掌握记账方法、凭证制作、报表制作等。与此同时,抽出时间深入业务部门,熟悉业务流程,为以后的财务管理做基本的准备。

会计业务熟悉后,就要熟悉成本核算,税收筹划等业务,通过财务的知识和业务能力为所在单位减少损失,争取利益。主要做好“节流”工作。

熟悉会计和基本的财务工作后,就要站在财务部门之外,跨部门考虑管理工作,如激励机制的建立,如业务流程的优化,虽然不是本部门一家的事情,但是涉及整体效益的增减,要积极参与,从财务角度提出意见。主要做好“来源”工作。

做好跨部门管理之后,就要站在全局的高度,谋划单位发展,如参与制定单位发展规划,投融资,处理税务、金融部门关系等业务。

总体来说,财务人员在自身不断学习的同时,随着业务知识的增长和业务能力的提升,要适时移动自己的位置,由会计向财务过渡,由记账向管理过渡,由普通业务人员向企业管理人员过渡,由一般管理人员向财务负责人过渡,由财务负责人向单位领导层人员过渡。岗位职务也逐步由普通会计,向骨干会计、总账会计、财务部长、财务总监、分管财务的副总发展,也可以做到总经理岗位。

对公司有什么意见建议看法和要求

1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和谐。

建议改进的方法:加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步。

2、一切要以事实说话。

建议改进的方法:在我们的工作过程中,一切要以事实为依据,根据现实问题反映出来的问题进行对症下药,不仅要进行全面地了解,还要进行辩证的眼光看问题。

3、提高工作效率。

建议改进的方法:有些事情我们不能的干一件说一件,好多事情是可以归结成一类的,要尽量归结成一个制度或是流程,避免重复。

4、应当标准化工作流程。

各个部门都要有标准的工作流程,各个岗位职责落实到人,合理且固定,这样才能有效的提高工作效率,做到各方面有专职人员负责,各部门之间也要密切配合,不在部门之间产生脱节现象。

5、培养研发人员的创新精神。

研发人员要学会用崭新的思想看待事物,才会有新颖的创意,营造氛围,鼓励善于思考、大胆想象,激活创新意识。学习是创新的源泉,激励员工不断学习,更新知识储备,只有不断学习才能在实际工作中不断产生新思路、新方法。

说说你们对公司财务部的印象吧

谢谢邀请。

我曾经是一家中小国企的财务负责人。

曾经有一位跑外勤的同事,看到财务部的人坐办公室,天天看起来很悠闲,又不用像他们那样风吹雨淋的,就发力考取了会计从业证,一个偶然的机会,调入财务部担任出纳工作。

进了财务部,她才知道,原来财务工作根本不像外表看到的那样,她每天都要根据银行收付款情况报头寸表,还要进行现金收付,登记现金日记账,每月末还要核对银行账,及时将未达账项原因找出入账,还要盘点现金,与库存现金核对,与会计账面现金核对。

次月初还要报送资金报表,统计报表。

这才是出纳的工作,而她看到会计就更忙了,做不完的凭证,月底的各类执行报表,国资报表,每月初还要进行各类纳税申报表的填报。

总之,她感觉就像是上了贼船下不来了。

在做最基层的财务人员时,都觉得工作枯燥单一,没什么新意,也没什么突出的地方。

但你要知道,财务会计是一门很深的学问,里面涉及财务、税法、合同法等等,如果善于学习的人,在出纳岗时间久了,会耳濡目染到一些会计核算、税务风险防范的知识,这个时候,如果上进一点,考个会计师什么的,你对财务的理解就会完全不同,眼界也会上升好几个层次。

有位表演艺术家说:世上没有小角色,只有小演员。

财务工作也一样,没有小岗位,只有小会计。

相同的一个出纳岗,有些人,干一辈子还那样,有些人,会从出纳岗干到财务总监。

当务之急,建议你能在工作之余,为自己订立一个提升目标,不断学习才能不断进步。

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