style="text-indent:2em;">很多朋友对于为什么不要做外包员工和不建议做外包工不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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一直干外包会怎么样
外包公司，购买五险一金，工资准时发放还是可以的。
2018年我做客服，那年就是在外包公司，没有五险一金，培训一个月，培训工资才50一天，非常低，而且工资还不准时，这个月20号发，还拖到月底才发，现在很多公司都是外包公司，工资保障不大，也没有发展前景。
国企编外值得去吗
大部分的国企编外都是值得去的，因为大部分国企编外人员都是有机会转变成编内人员，一般评完中等职称后都可以转变成编内人员。
为什么不要做外包员工
因为外包单位都是一些待遇低，没有福利和一些技术含量低的工作岗位，而且外包员工是永远也不可能转正的，所以外包岗位员工是没有前途的
劳务外包的优势和劣势
劳务外包的优势：会减少与员工之间的劳动纠纷，节约人力成本，免去了直接招聘人员的繁琐。
劳务外包的劣势：增加管理的沟通成本，需要经过劳务外包公司从中协调。
关于本次为什么不要做外包员工和不建议做外包工的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
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