style="text-indent:2em;">其实体现自己的亮点的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解纸质照片简历怎么弄好看点，因此呢，今天小编就来为大家分享体现自己的亮点的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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大学毕业简历上都要填写什么
很高兴回答你的问题！一提到大学生毕业简历，大家都可能会说上百度搜索一下，简历模板多的是，但我的看法是，个人简历要强调个性化，要有自己独创和与众不同之处，不要千篇一律，这样才能吸引用人单位以及招聘人员的眼球，有时招聘人员可能看都不看一眼，就会把几乎雷同的大量简历扔到垃圾桶。所以大学生对毕业简历还是要引起高度重视，它直接关系到你的就业与求职顺利与否。一般而言，毕业简历应该包括以下几个方面：
1、基本资料
姓名：
性别：
民族：
政治面貌：
出生日期：
学位：
户口：
现所在地：
学历：
所学专业：
毕业院校：
毕业时间：
邮箱：
手机号码：
2、求职意向
工作类型：
单位性质：
期望行业：
期望职位：
工作地点：
期望月薪：
3、教育经历
xx年xx月--------xx年xx月xx大学xx专业，毕业论文研究课题与研究方向：
4、实习经验
（1）xx年xx月-------xx年xx月在….实习
（2）xx年xx月-------xx年xx月在….实习
（3）xx年xx月-------xx年xx月在….实习
等等。
5、在校职务
（1）例如：大一担任班级学习委员
（2）例如：大二担任班长
（3）例如：大三担任校学生会宣传部部长
（4）例如：当过大学生青年志愿者以及参加过各项公益活动
等等。
6、专业技能
例如：能熟练掌握Word，Excel，Photoshop等电脑应用软件；通过英语六级，英语口语以及听说读写流利等等。7、自我鉴定
例如：本人是一个工作认真负责、积极主动、具有团队合作精神和能吃苦耐劳的人，同时乐于接受各种压力与挑战。希望贵公司给予本人一次机会，我将竭尽全力为公司的发展添砖加瓦。8、自我评价
例如：本人在学校期间认真学习专业知识与理论，并且利用课余学习其它学科例如电子商务、计算机等学科知识，注重各学科相互补充。生活简单朴素，积极参加文娱、体育活动。工作认真细致，踏实肯干，有团队合作精神，谦虚、勤奋、随和。在学校各门功课成绩优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。例如：本人性格沉稳、细致、观察力强、思维活跃、上进心极强，而且人随和，易于沟通，能够比较轻易地融入工作群体，更愿意尝试其它不同的工作，发挥所长，同时有足够的信心迎接任何工作的挑战。除了详细认真填写以上几个方面之外，还要在简历的个性化设计，封面设计，版面与排版方面做到与众不同，做到新颖、独到与个性化，这样才能迅速吸引招聘人员的眼球，因为招聘人员要从大量的简历中挑选出自己中意的简历，这好像大海捞针一样。所以，除非你的简历足够优秀、新颖、独到与个性化，否则很难被应聘单位快速挑选出来，然后给你面试的机会。至于什么证书必考，我想是英语和计算机等级证书，如果是师范专业，还有教师资格证应该是必考的！我就说这么多，希望对你有所帮助！最后，祝你职场顺利，早日找到称心如意的工作！怎样提高自己简历的辨识度，体现自己的亮点
每个人简历的框架其实都大差不差，个人基本信息、自我评价、求学经历、工作经历、项目经历、证书案例等，但是有的简历让人眼前一亮，有的简历平淡无奇，那么如何才能做一份与众不同，辨识度高的简历呢？
1、自我分析，先找到、找准自己的亮点。
对于所应聘的岗位，自己的优势是什么？自己的劣势是什么？简历应该是放大自己的优势，规避自己的劣势。
你可能会说，我找不到自己的亮点怎么办？教你一个办法，拿一张纸、一支笔，在纸上写下自己对自己最满意的是个能力和特长，然后再对这10个能力和特长进行排序。不妨试试，你会发现排在前几位的就是你与众不同的地方。
2、亮点如何展现到简历中。
有人说我找到了自己的亮点，吃苦耐劳，勤奋好学……。这也许是你的亮点，但是你这样表述是无法体现你的不同的。举几个例子，例如，你字写的漂亮，那么面试时不妨带一份纸质简历。你平面设计做得好，为何不设计一张简历海报。视频拍的好，那可以拍一个简历自传嘛。那么如果你的亮点是吃苦耐劳，那么就举一个能体现你吃苦耐劳的例子，让人通过这个实例能够体会到你吃苦耐劳的亮点。
3、一定注意语言的逻辑与条理性
有的人有着动人的故事，但是讲出来别人却不愿意听，或者听不进去。原因就在于表述的不够吸引人，语言毫无逻辑和条理性，就是有的人说的故事引人入胜，有的人的故事平淡无奇。有时候不在于主人公经历了什么，而在于讲故事人的讲述能力。
如果你的逻辑性和条理性不强，那就用一些技巧和工具，例如，把数字用好，1、2、3、4的表述。
对此问题你有什么不同的见解呢？
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简历上的照片可以是电子照么还是贴自己的照片
谢谢邀请，一般传统人是喜欢你贴上去的照片，最好是贴自己照的相片。当然，你在下细一点作二手准备，一张贴自己照的相片，一张电子照，这样最好。
三年后，你想在简历上写什么
抛给大家两个问题：3年前，你的简历有什么内容？3年后，你可以在你的简历上写什么呢？
对于简历，作为hr再熟悉不过。
可是看惯了别人的简历，你有想过设计自己的简历吗？
简历是我们找工作的名片，简历不好，你也很难找到好的工作。
其实，对于写简历，大致可以分为两种情况：第一种是突然有一天想换工作了，然后花一两个小时的时间，罗列好自己的工作经历，一份简历就算完成了；第二种情况是首先想好自己多年后想换什么工作，然后罗列出这份工作需要什么经历、技能、能力、素质等，形成一份“虚简历”。有了这份“虚简历”，他接下来在跳槽前，让自己尽量符合这份“虚简历”，那他跳槽成功率就大大增加了。
真正的高手写简历，往往都是第二种情况。
高手的简历，不是写出来的，而是设计出来的。
这里的设计，不是“造假”，它所有的内容都是真实的，只是，在形成纸质简历之前，这份简历的所有内容，或许在前几年，已经在他的脑海里形成框架。这几年的经历只是在填补内容而已。
大部分人都认为，简历只有两种作用：对于求职者来说，是他所有经历的呈现；对于hr来说，是他找到岗位匹配者的桥梁。
但简历还有一个及其重要的作用被忽略了：它是你职业发展的重要工具。
你现在的简历是什么不重要，重要的是，3年后，你想在自己的简历上写什么？能写什么？
而这些，都是由你现在来决定的。你今天的样子，其实是由你3年前的选择决定的。
3年前，你决定从业务转行人力资源。3年后，你的简历才有可能写上人力资源的从业经历；
3年前，你决定考过人力资源管理师证，3年后，你的简历上才有可能写上这个证书；
3年前，你决定习得一项特长，例如学习吉他，3年后，你才有可能学会吉他，轻弹几曲。
太多人，从来没有想过他自己未来几年的简历该写什么，所以他极有可能在将来的简历上胡写乱涂。只有真正设计简历，才有可能写出吸引别人的简历。
今天来聊聊，你该如何利用简历，3年后，活出你真正想要的自己。
一、想想你真正想成为一个什么样的人
有时候，也许你会感到迷惘。
你纠结于创业还是上班；你纠结于做招聘还是做绩效；你纠结于走管理路线还是走专业路线。
所有一切的迷惘，都源于你还活得不够明白，你还不知道自己想成为一个什么样的人。
（生涯规划6逻辑层次模型）
你如果想不清楚自己想成为什么样的人，那你所做的事情都是在碰运气。就跟一个企业一样，如果没有愿景，老板想不清楚自己的企业做到什么样子，那他创业也只是赚点小钱，能够活下来也只是运气。伟大的企业都是活得很明白的。希望你能够想清楚，你这一辈子，你的愿景是什么，你想成为什么样的人。这点很重要，想清楚了，再做接下来的事情。
1、身份。你以什么角色实现你的愿景？假如你想成为一个安安稳稳，甘于满足的人，那你可能要找具备相应特征的职业，例如教师、公务员等。
2、价值。你需要创造什么价值才能实现你的愿景？如果你想成为教师，你必须能够创造教师的价值，为学生传道授业解惑。
3、能力。你需要具备什么能力才能创造这些价值呢？作为一名教师，你需要具备良好的语言表达能力、较高的创新能力、较强的组织能力、较好的研究能力等。
4、行为。你需要做什么事情才能实现这种愿景、创造这种价值呢？要做教师，你需要考教师资格证，为了稳定，你需要进入公办学校而不是民办学校。
5、环境。你具备这些能力、资源来实现你要做的事情吗？如果具备了，那就加强训练，让它更强；如果不具备，那就补拙，让它不会影响你的强处发挥。
不同的身份，决定了你的价值、所需的能力、所采取的行动、所面对的环境都不一样。确定你未来几年想在哪个领域工作，想做到什么岗位，是你的当下之急。
二、对标所在领域的头部hr简历
我看过一个招聘广告，这个招聘广告至今还保留在我的电脑里。今天，发出来给大家看看。
其实，相对来说，人力资源这个职业的发展空间还是不错。
如果你真正能够走到hr从业者的头部位置，你获得的回报是非常可观的。
能够走到hr从业者的头部位置，至少你已经获得了以下三样东西：第一，别人不可复制的核心竞争力；第二，从内而生的生涯安全感；第三，超出大部分人的经济回报。
要成为头部的hr从业者，最快的方法是对标你所在领域的头部hr。
找到他们的简历，看看他们的简历是怎么写的，他们工作经历是怎样的，他们做了什么项目，学会了哪些技能，掌握了哪些能力等。
如果你没有更快的方法，那你就学习他的行为，思维模式，做事习惯，工作方法，也许很快，你也可以快速成长起来。
三、制作你的目标清单表
如果你没有方向感，没有动力，很可能就是因为你是一个没有梦想的人。如果你有梦想，很可能是因为你不懂得如何将你的梦想细化。试着去制作自己的目标清单，会让你的梦想更接近你想要的生活。
（梦想清单模板）
制作目标清单的步骤如下：
1、你需要先准备一本空白的本子。我个人建议专门选择一本全新的本子来记录梦想，注意不要和其他事情记录在一起，这样方便你保管，并随时拿出来看。
2、写下你所有想做的事情。刚开始先不要管那么多，能写多少就多少。
3、筛选你的梦想清单。从你写下来的梦想里面，筛选3-5个你最想完成的梦想。这3-5个梦想就是你这1年甚至这3年必须要完成的人生规划。筛选的标准是，最好有一个是你人生最重要的梦想，例如成立一家公司，其他的可以是工作上、生活上具体的梦想。
4、列出能实现你梦想的目标清单。这是最重要的一步，因为你的梦想要实现，必须要细分为一个个具体的目标，如果你的梦想不能细分，说明你的梦想是不现实的。
5、想象梦想成功的画面。每一个梦想，你都应该能够想象出它成功的画面是怎么样的。美国PrimeTime公司曾推出纪录片《秘密》。这部纪录片里有专门提到观想对于实现目标的推动力，通俗理解也就是我们常说的自我暗示。心理学家普拉诺夫认为自我暗示是影响潜意识的一种最有效的方式，而很多科学家也发现：当人们身临其境地想象在做某件事情时，由于你所产生的各种感觉，大脑的活动会与你真正做那件事时非常相似。这样的实验在很多体育项目里更为常见，俗称想象运动。
我们在进行梦想清单的想象也是一样，你梦想出书就可以想象出书成功的画面；你梦想出去旅游就要想象你真的出去旅游之后的画面；你梦想升职就想象升职成功之后的画面……这些画面想象起来越清晰，你实现梦想的机会就越大。这就是心想事成的秘密！
试着按照上面的模板去制作你的梦想清单，记住，一定要细化你的梦想，细到你可以轻而易举的实现，同时，你所有细小目标的实现，都是有助于你梦想的实现的。
四、制定你生涯规划行动计划表
成功的本质就是现实到梦想之间的距离。
为什么很多人有梦想，却无法达成呢？
因为你在执行的过程中，要么偏了方向，要么有些因素阻碍了你的成长。
改变这两种状况最好的办法，就是将你的梦想细化成每一个可执行且易实现的小目标。
比如你一年要存6万块，你把这6万分到每个月，每个月存5000元，再分到每周，每周存1250元。是不是变得更容易实现？
有了目标，你还要学会提高你的能力。通过上面的生涯规划行动计划表，正确提高一项你所需的能力，只要认真付出，未来3年的你，会和现在不一样。
这个世界，真没什么捷径，无非就是找到一个适合你的领域，不断提升自己，学会管理自己的时间，接下来，就是持之以恒的付出。
真这样，你的人生应该不会差。
想想3年后，你想往自己的简历上写什么？学会以上3张图和2张表，未来3年，你会看到不一样的自己。
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我是刘仕祥老师，生涯教育专家，演讲教练，人力资源管理师，高校职业规划讲师，著有《在最能吃苦的年纪，遇见拼命努力的自己》《直击人心：从0到N职场沟通术》。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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