style="text-indent:2em;">大家好，今天来为大家分享简历加入校徽怎么弄好看的一些知识点，和如何用PPT做高大上的简历的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
投简历有什么技巧
大家好，我是职场【春霖君】，很高兴可以帮你答疑解惑，希望我的回答可以帮助到你！
简历是每个求职者，在应聘时必须精心准备的“自我介绍”。用人单位对求职者的第一印象，往往都来自简历，简历写的好坏，将影响到用人单位HR对你的兴趣。如何让你的简历在众多求职者中脱颖而出呢？如题所述，如果题主想提高应聘成功率，简历投递时需要注意以下几点。
第一、认真对待。现在互联网高速发展，很多年轻人都懒得动脑筋研究简历，往往都是网络下载模板，按着标记填写了事，实际你应付简历的同时，应聘的工作也就离你远去了。因为用人单位的HR，每年看的简历很多，哪些是自己做的，哪些是套模板，一看便知。
第二、简历样板。简历以简洁为主，不用过分的追求“花样”，确保主要内容都有即可，如:姓名、性别、年龄、照片、联系电话、邮箱、学习经历、专业能力、社会实践等等。
第三、简历技巧。有些同学可能大学时未取得相关的荣誉，没有掌握相关的专业技能，难道我们就空着不写么？不，如果是那样，我们就将其改成社会实践，尽可能的写我们在校园参加了哪些活动，突出自己的组织协调能力。
第四、抓住重点。要知道，对于用人单位的HR来说，他们看每份简历的时间不会超过2分钟，所以也就告诉我们，要用最短的时间去展示自己、推销自己。所以简历要“精简”，重点突出你的特点及能力，试着在30秒—40秒吸引住HR的注意力。
第五、简历的投递。简历的投递是门技术活，现在用人单位一般由两种方式查看简历，一种是网络、一种是实物（纸张）。对于网络来说，一般简历格式不要做的太大，这样容易发送失败或丢失，且用人单位一般都是通过软件就行筛选，所以格式过大的很容易筛选错误而无法通过。由于是软件筛选，所以我们的求职简历要严格对照其招聘简章的职位填写，这样才能便于软件的筛选，以免无法识别失去应聘的机会。对于实物（纸张）简历的投递，我们要做的“新颖”，要向用人单位传递你了解这家公司，志向进入这家公司任职，所以你可以费点心思，比如在简历醒目的位置，做上应聘企业的logo，这样与众不同的简历肯定会吸引用人单位HR的目光。
综上，是我对该问题的个人见解，希望可以帮助到你，祝你好运！
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有没有什么好的简历模板推荐
简历模板的作用，是恰如其分地表达出你的核心竞争力。它就像一件精心设计的衣服，如果你有令人难忘的容貌和身材，一件好衣服应该诚实地表达出来，让人不能忽视、不忍错过。
好的简历模板应该符合以下条件：
第一：能让人方便阅读（排版问题）；
第二：能让人快速地了解你为什么能做这个工作（内容布局问题）；
第三：要有符合具体岗位的模板风格。
针对不同的岗位，简历模板应该是有所差异的。
比如，应聘幼儿英语教师的岗位，由于该岗位接触的人群多以小孩为主，那么，简历模板可以表现得更清新、活泼一点，色调可以尽量明亮一些；
比如，应聘翻译的岗位，简历模板要沉稳、干练一点，不需要求新求异，色彩搭配尽量不要超过三种颜色。
奈何让人头疼的是，好看的简历模板要花钱买，免费的花了好多时间下载，却发现画风清奇???
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什么样的简历会让人眼前一亮
简历，重点在“历”，也就是经历。一份优质的简历，应该要突出经历部分的描述。用人部分主要是看这部分的内容，所以，一定要在这部分做到让人眼前一亮，怎么做呢？
简历上的经历包括：工作经历、项目经历、实习经历、校园经历。如果是毕业一年以上的职场人士，应该写工作经历和项目经历。如果是实习生或者应届毕业生，则应该写实习经历和校园经历。
不管什么经历，在进行描述的时候，你的每一段经历都要写到以下这2方面：
1.简洁的写出你的工作职责（一般就是一句话，最多两句话，尽量简洁）
2.详细的写出你的工作成绩（这部分才是最重要的，工作成绩才是最能证明你工作能力的东西。如果有数据，最好数据化的呈现出来。）
千万不要一直写你在这个公司做了什么，甚至长篇大论地写，那就更完蛋了。不要强调你做了什么，而要详细写出“你做出来了什么”，这样才能吸引HR和面试官。
以下给你展示2份我之前改简历时遇到的求职同学，他们毕业不到一年，但是优化后的简历就是非常有效的，是会让人眼前一亮的，以下：
另一位：
简历是走出来的，不是写出来的。经历最重要，希望对你有用。
如何用PPT做高大上的简历
感谢邀请，郑少来回答这个问题。
如何使用PPT做简历，今天郑少分享一下自己的经验。
注：以下修改是从美化角度出发，部分内容有所调整。
案例1：
来，直接上案例，下面这张简历比较“素”。
图片来源于网络看到了吧，这就是用Word或者Excel做的简历。
分析一下：
1）整个简历太平淡，很“素”，没有亮点；
2）信息排版东一块西一块，没区分主次关系，让HR再找不到主要信息；
3）用太多的线条框起信息，给HR一种很呆板的感觉，没有透气和呼吸感。
以下是郑少修改的效果，仅供参考。
先看一下，一会分享制作过程。
郑少修改（头像图片来源于网络）其实做简历就好比讲一个故事，只要把故事讲好了，再加上精彩的内容，出来的效果会很好看。
上面简历，郑少并没有做太多的设计工作。
看看郑少的修改思路。
1）提取主要信息，按照教育背景、校园经历、工作经历、获奖证书顺序进行排版；
2）内容进行主次划分，形成段落，加粗标题并设置颜色；
3）技能文字做成视觉化图形，更能形象化的表达。
看一下郑少的修改步骤。
第一步：建立A4画布并设置参考线。
1）建立A4画布
建立A4画布郑少温馨提示：下拉选择尺寸，然后勾选纵向，最后选择确保适合。
选择尺寸2）设置参考线
设置参考线建立参考线最简单的方法，右击选择即可。
然后按住Ctrl+鼠标左键可以复制新的参考线。
建立参考线的目的是为了让文字和数字以及和图标、形状更好的对齐。
第二步：画色块并设置颜色
画色块并取色把色块画上去，并用取色器去吸取你想要的颜色。
颜色可以来自你面试公司的LOGO色即可。
第三步：填充内容
填充内容这时就可以把整理出来的信息全部放进去了。
最终效果。
郑少修改（头像图片来源于网络）再讲两个细节。
1）图标的使用方法。
浅色背景使用。
浅色背景深色背景使用。
深色背景2）掌握技能的能力值条
制作方法案例2：
先看看修改前的。
图片来源于网络上面的简历案例太“素”了，这份简历又太“荤”了。
看看郑少的修改思路。
1）内容信息不完整，没用工作经历这块，让HR很难知道你之前做过什么；
2）内容信息排版过于混乱，上面是基本资料，下面还是基本资料；
3）简历太花，没重点；元素太多，配色太乱，影响视觉。
由于时间关系，郑少分析完了问题，直接在KOPPT下载一份PPT简历模板进行修改。
素材简历模板下载于KOPPT由于上面的信息太过于混乱，经过郑少的一番整理，把主要信息整理好了。
此时只需要把内容还进去即可完成修改。
里面的步奏其实跟上面那个案例是一样的，如果这里面有不董的地方，可以回头看看上面那个案例。
看一下最终修改效果。
修改效果（头像图片来源于网络）信息一目了然，主次分明。
用图形来突出信息，同时使用图标来表示更能很好的理解。
再来看一下最后的对比效果。
案例1对比：
案例对比1案例2对比：
案例对比2到这里就要结束了。
如果你喜欢的话，关注评论转发鼓励一下郑少，坚持写作分享，因为写作分享不易。
PS：
同时想要这两份简历的评论区留言，“要简历”。
或者关注微信公众号：PPT达人秀，回复“蓝色和红色简历”两字，即可获取下载链接。
关于简历加入校徽怎么弄好看到此分享完毕，希望能帮助到您。
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