本文目录

1. 外国的公务员是怎么录用的
2. 出国打工最好通过什么途径
3. 面试怎么穿比较合适
4. 如果想去美国打工需要办理什么证件

外国的公务员是怎么录用的

公务员考试一直以来被尊称为“铁饭碗”或“金饭碗”的工作，一是因为稳定到不能自以，二是因为只要端平“饭碗”就能吃饱。那么，国外的公务员考试流程跟中国一样吗？国外的公务员思想和中国相同吗？中国与国外的公务员考试规则又有哪些相同点与不同点呢？

先来看看各国公务员是如何选拔的？公务员考试又是如何进行的？

加拿大：一场文件包的“实战演练”

加拿大

加拿大对高级公务员的考试就像是公务员“实战演习”。

例如，报考职位的考生可能会领到一份教育制度的考试材料。第二天，考生去教育部面谈，可能会遇到在会议室里人们在讨论你看过的议题而无人理你。一会儿他被叫到司长那里，司长问他参加了早上的讨论吗，他说自己还没来得及谈看法。司长便开始就那个话题和考生分析议论起来，实际上这时对考生的考察早已开始进行。谈完后，那考生可能又会收到一大包关于科技方面的材料。

第二天考生需要去科技部，遇到其他一些棘手的问题需要解决。然后，会领取到第三包材料，如果是卫生部的材料，考生需要去卫生部一趟。加拿大的文件包测评手段，考生经过这样的测试，在实际面对并足够应付各种政府危机以及加班工作的人才能录用。真是弹淋枪雨中凭智突围，真枪实弹中展现才能。

英国：录取者名校学生居多

英国于1870年便确立以公开考试选拔国家公务员的制度。作为公务员考试制度的鼻祖，英国公务员考试英国素有“接受过优良高等教育的人更适合担任领导”的传统意识，故公务员录取者多为剑桥、牛津等名牌综合性大学的优秀毕业生。

英国公务员考试分为三个步骤：一是统测报考者从政治、经济、社会、文化为主的若干考题中选一种进行测试；二是专业考核，应考者根据自己的专业，选择2—3个题目作答；三是口试答辩，在书面考试的基础上进行。之后，考选委员会还要进行终选面试，最后评定分7个等级，前3个等级方可录用。

“马拉松”式的考试，一共要经历写论文、能力测试和最后的决选三轮考试，新录用的官员一般要经过两年录用期训练，再经考核合格，才能安排工作岗位。新的文官开始时一般还有长短不同的试用期，在试用期内若被淘汰，没有补偿；并且英国公务员工资低于社会平均水平。所以，在英国公务员并不是一个热捧的职业。

日本：大学生就业倾向排名第一的职业

日本一家公司对今年毕业的大学生就业倾向调查显示，排名第一的是公务员。在经历了金融危机后，越来越多的人重视稳定。为了参加公务员考试，大学三、四年级的学生已经在做考试准备。一般来说，成为一名国家公务员，要经过三大步：通过宣讲会收集信息、参加考试、上门拜访。从上一年的10月、11月，日本各省厅就开始在各大学校开宣讲会，介绍各自的工作内容和特点，然后就是公布考试指南、报名、数轮的笔试、面试，一直持续到第二年8月才能公布结果。

日本

不过，即便笔试、面试全部合格，也不意味着被录用。应试者还要自己前往各省厅拜访，介绍、宣传自己，接受各单位单独面试。录取的人数，拜访的时间，都要自己通过人事院的网站收集信息。

日本公务员的考试难度是出了名的高，不仅出题范围广，还以刁钻烦琐著称。例如有这样一个问题：“有一个两位数的自然数，这个数被5除再乘4，然后把十位上的数和个位上的数调换位置。由此得到的数字是原来的自然数乘2再加15。请问，原来的自然数中十位上的数与个位上的数的和，是如下哪个？”选择项分别是6、8、10、12、14。答案是12。这道数学题绕了很大的弯，如果事先没有做过训练，真不好回答。

法国：公考分内部考试和外部考试

法国公务员的考试分为内部竞争考试和外部竞争考试两部分组成，由相对独立的考试委员会主持。内部考试对文凭没有特殊要求，但条件通常是要求有4年以上的工作经验；外部考试则对所有人开放，根据报考的级别和专业不同，通常有文凭要求和年龄限制。

法国公务员分为A、B、C三个等级，A类为高级公务员，B类为中级公务员，C为一般公务员。高级公务员一般通过国立行政学院的入学竞争考试录用。其他公务员录用考试由用人机关自行举办，考试方式和内容由考试委员会决定。考试成绩按顺序推荐录用，被推荐者再经过行政部门录用、试用和正式任职。考试一般分笔试和口试，内容主要包括基础知识、专业知识、语言表达、行政法规等等。

考上国家高级公务员后即变为实习公务员，并可领取报酬，通常不能立即上岗，还必须到行政管理学院进行一年半至两年的培训。法国高级国家公务员都毕业于国家行政学院，因此和全国100多个省长都是同学。毕业前先有半年跟随一个省长实习，再有半年跟随一个国企老板实习。省长和老板的评价以及在校成绩加在一起得出分数，成绩高的先挑工作岗位。

美国：公开招聘，择优录取

美国

公开招聘、择优录取是美国公务员录用时的总原则。

考生须知一：要求是美国国籍，外籍人士即使在美国拥有居留权和工作权，也没有资格应聘美国公务员。报名之后，招录部门会根据职位的要求和申请者的具体情况进行考核或考试。

考生须知二：美国法律明文规定，在相同条件下，退伍军人会被优先录取为公务员，其他应聘者则一律平等。

由于政府公务员收入稳定、工作轻松以及可以享受带薪休假、医疗保险、退休金、购房补助等许多福利，还是具有相当吸引力的。在美国，公务员制度可以在一定程度上看作是针对弱势群体的福利制度，学历不高、身有残疾以及年龄不占优势者，都可以通过考取公务员，获得一份相对稳定的职业。

印度：号称全世界最难的考试

每年一次的考试由印度联邦公务员委员会组织。凡是年龄在21岁到30岁之间、拥有国家承认的本科学历的人都可以报名，但每人一生最多只能参加4次公务员考试。考试每年录取的名额大约只有300到600名，但报考的人数却常常达到几十万，录取率约为千分之一，已经远远超过我国的平均录取率。

印度

印度的公务员考试分为初试、主试和面试三个阶段，需要1年时间才能考完。初试分为专业科目和一般知识两部分。其中一般知识又分为科学、国内和国际时事、历史、地理、印度政治和经济、心理学6个部分，每个部分又有几个分支，比如科学包括数学、物理、化学、天文、动植物等等。可以说是包罗万象。而初试之后的主试则一共有9场考试，每场考试3个小时。

在印度，公务员专指在政府中具有一定决策权的中高级官员，而普通的低级别官员和办事员只属于政府工作人员，不算公务员。当公务员在印度被认为“很有面子”，是光宗耀祖的行业。优厚的待遇和较高的社会地位是促使印度人报考公务员的主要原因。

韩国：不限学历背景，都可以参加考试

韩国

韩国公务员录用考试分为公开竞争招录考试和特别招录考试。公开竞争招录考试原则上不限制学历和经历，无特殊情况下，任何人都可以参加考试。在韩国，国家、地方公务员考试科目均采取3+2模式，即语文、英语、韩国史3项必考科目，剩下的两项科目可以从社会、数学、科学、行政法总论、行政学概念中任选，总共为100道选择题，考试时间是100分钟。韩国公务员考试语文科目中的一些题目也令人“抓狂”，有代表性的就是“汉字”和“中国成语”等中国元素部分，平均每年都会出现3至5道题。

韩国为保护少数弱势群体，还特别制定了两性平等制、低收入群体录用制和残疾人录用制等制度。两性平等制是指女性或男性在被录用人员中如果没有达到一定比率(30%)时，可以适当降分录用。低收入群体录用制和残疾人录用制是指专门面向低收入群体和残疾人的录用考试，以保障社会弱势群体也有机会成为公职人员。

在福利方面，由于收入稳定、工作环境良好和社会地位高,退休后还可享受完善的养老、医疗福利,韩国公务员一向被称为“铁饭碗”。但级别岗位不同,收入差异也很大。

出国打工最好通过什么途径

我现在就在非洲安哥拉工作，我在出国之前花了很长时间了解出国劳务，知道了很多渠道和途径。出国就业不是想象中那么复杂，但是也不是非常简单的，我给大家分享一下：

高端人才就不说了，就谈一下普通打工者。普通打工者出国就业，一般也就四个方面：1、语言；2、熟练技术工；3、财务行政；4、普工。所以你根据你的情况选择适合自己的工作，不要盲目跟风。

个人了解，中国海外劳务目前主要的几个方向：一是东亚的日本韩国，一般以服务类工作和工厂普工，日本的工作机会较多，有学历的还可以申请工签。二是欧美澳新等发达国家，这些国家虽然工资高，但是费用非常昂贵，还有很多坑。三是东南亚，那边菠菜公司很多，基本上都是菠菜公司招的人，不建议去。四是中亚和非洲。中亚普工招较多。非洲的行政内勤、财务、翻译、工头等职位很多，由于中国大力援助非洲，因此非洲的很多工程都是中国的，所以需要人员较多。

所以你根据自己的情况来选择适合自己的方向。

第一是正规国内企业招聘。这些企业往往就是大型的企业，要求学历和技能较高，很多人资历不够。

第二是其它网络招聘。有专门的出国劳务招聘APP，例如“走出趣”“外聘网”等，上面有很多的工作供你选择。“走出趣”就是出国劳务的平台集合，也就是中介机构，但是规模大比较正规。“外聘网”虽然工作不收取费用，但是同样的工作，提供的薪资不高。

第三是找中介。我是通过中介出国的，因为我是也第一次，因为很多事情不通过专业中介自己办不了。众所周知，中介是要手续费用的，只能期望你不要遇到黑中介吧。

第四是当地生活论坛，在微信上搜当地的生活公众号，你就可以获得一些工作机会，这些都是企业直聘，没有中介费。

这都是干货，想出国的朋友建议参考一下。

第一，如果要选择中介的话，一定要考察其资质，好的中介价格适中效率高，而黑中介会耗费你大量的时间和金钱。凡是一张嘴就是好几万的费用，基本上就不要考虑了。

第二，出国劳务也是工作，不要期望的太好。国外的生活不必国内，要有心里准备，也不要奢望有太高的工资，说的太高了太美好了有可能就是陷阱。

第三，出门在外安全第一。国外的治安和疫情普遍不好，一定要小心翼翼，出门不要空口袋，遇到抢劫不要反抗，钱财没了可以再挣。

以上就是我的一点见解，希望对大家有帮助。其实出国工作压力很小，开销很低，是能攒住钱的。出了国也才真正理解国家强大的意义，更加珍惜自己的家庭。在异国他乡打拼的都是英雄，为了家庭为了未来努力奋斗，请你们多多保重。

职场砂砾：用砂砾经验堆积职场星球。用心分享真实生活工[来看我][来看我][来看我]

面试怎么穿比较合适

谢邀....男士面试时，要力求给面试官，靠谱、沉稳、踏实的印象，所以，西装一般是最好的选择，这样会向面试官表达出应聘者的诚意。对于西装的选择，最好是成套的，如果不是成套，那也要保证上装和下装的材质和颜色要一致。西装在颜色的选择上，黑色是最保险的颜色，接着为了搭配西装，要选择长袖衬衣，即使是夏天，也不要冒险选择短袖衬衣，这是面试着装要注意的细节，穿衬衣时，要记得将袖扣系上，否则会有邋遢的感觉，衬衣的颜色选浅蓝、浅粉、米色、切记不要选择太花哨的衬衣样式，那样会破坏沉稳的气质。

如果想去美国打工需要办理什么证件

1.找合法的出国劳务公司，也就是中介，应聘你想做的工种，由劳务公司培训，然后集体出国工作。

2.国外有单位聘用你，给你发邀请函，然后自己去该国驻华大使馆或领事馆申请工作签证。

OK，关于外国求职照片怎么弄好看和外国的公务员是怎么录用的的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。