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正常都是有。
只是说年终奖的形式可能不太一样，有的公司可能就是奖金的形式，有的公司可能以绩效的形式发放，但都会有。
年终奖的多少，跟公司的业绩以及个人的绩效完成程度有关系，公司净利润高，个人的表现也很完美，那年终奖的金额就会比较高。
像是假期、保险、团建、下午茶和补贴这类的都是基础福利，特色福利真的很特色，什么年度纪念品和总经理午餐。
总经理午餐耶，总有种和明星共餐的感觉哈哈毕竟是全球总融资额最大、估值最高的人工智能独角兽，估计给员工的工资应该不低惹，特别是技术类人才。
公司带科技的福利:
福利工资类上、下班交通津贴(住宿补贴):为解决员工上、下班(员工从住地到工作地之间)交通问题,每人每月元的交通津贴,须提供发票,以报销的形式发放;伙食津贴:员工每人每月元的伙食津贴;差旅津贴:员工因公出差一个月以内,(一个月以上为调驻),享有差旅费补贴。
补贴标准参照出差管理制度相关规定;员工生日慰问金:员工入职后,生日当月公司补贴元做为生日慰问金;社保:公司为每一位员工购买社保,具体见公司管理制度汇编之社会保险;其它一般福利:包括服装、高温及员工在各重大节日期间获得的公司为其发放的费用和其他实物;公司可为员工提供宿舍,员工可根据需要自行选择是否入住,如果不入住公司提供宿舍,公司可给予每月200元住房补贴;其它福利项目,根据具体实际情况另行规定。
非工资类福利:假期:国家法定节假日(共十一天)(有薪假期),
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