人大代表履职发言

市人大代表履职学习班举行 李伟讲话

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本文目录

  1. 年度履职目标相关性指的是什么
  2. 县级人大主任权力有多大
  3. 如何介绍代表候选人的情况
  4. 代表履职管理办法

年度履职目标相关性指的是什么

年度履职目标相关性是指在履行职位时,自己要达成什么样的目标。比如说业务指标的完成情况。推动人大代表履职从,围绕大局,关注民生,开发民智,等方面依法有序地展开。所谓履职目标值得是在工作中尽职尽责,朝着目标努力。在董事会的领导下,本人在总经理岗位上,制定如下履职目标和措施。

县级人大主任权力有多大

县级人大的权力确实不小。它属于县级行政最高权力机关,对全县行政机关干部有着考察,任命和罢免等职责。包括人大各委员会主任委员,委员,人大付主任,政府县长,付县长的任命,对各部局局长的考核,选拔和任用,都由人大负责。年度目标责化制考评,领导干部任职,述职都是人大职责。

如何介绍代表候选人的情况

1、个人基本情况包括年龄、籍贯、学历、党派、职务、履历;

2、学习及工作表现;

3、简单说明自己成为候选人的优势(人大代表嘛关键是代表性、有充分履职的条件和能力、能在深入调查的基础上提出有建设性的建议和意见、能够确保参加代表小组及常委会组织的视察、调研活动等。

代表履职管理办法

经查阅,代表履职管理办法如:

一、服务保障代表执行职务

二、严格落实参加会议制度

三、积极参加闭会期间活动

四、加强代表学习培训

五、密切同人民群众联系

六、注重提高履职质量

七、依法执行代表职务

八、健全省人大代表履职档案

九、加强对省人大代表履职情况的监督

十、省人大代表长期不联系群众,与固定联系人失去联系一年以上的,由原选举单位相关负责同志进行约谈,约谈后仍未积极联系群众的,劝其辞去省人大代表职务。

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