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护理工作中有哪些不足
2.1工作主动性差：青年护士中独生子女比例高，自我意识强，以我为中心者大有人在，没有彻底转换从学生到护士的角色。工作缺主动导致患者投诉。
2.2专业知识不扎实，操作不熟练：青年护士由于缺乏专业知识的积累，临床上遇到问题只知其然而不知所以然，护理指导和健康教育不全面，技术操作不够熟练。
2.3工作应变能力差，严重影响护理质量：缺乏理论知识与临床实践相结合能力，表现为对科内设备的使用，故障的排除以及心肺复苏的程序与方法未完全掌握，不熟悉急救药品的作用与用法，对危重病人观察不到位。吸痰不彻底造成患者呼吸困难及窒息3起，管道固定不牢，翻身致深静脉置管脱出2起，引流管脱出2起。
2.4工作条理性差：新护理单独值班遇到患者较多时，工作无条理，无计划，心中无数，顾此失彼，忙乱无序。
2.5人际关系不协调，心理压力大；青年护士由于缺乏与人有效沟通的技巧，人际关系不协调，踏入工作岗位后，面临新的工作环境，新的同事，人际关系产生心理压力，另一方面，不能适应从护生到护士的角色转变，心理压力大，同时由于频繁的昼夜倒班，生活节律紊乱，加上新护士比较年轻，爱动贪玩，导致夜间精神疲惫，工作分心而出现护理缺陷。
护士简历特长怎么写
护士简历特长：
熟练地执行各种护理操作，具有很强的适应性，并且可以在实际操作中不断学习，因此他可以快速地融入新的工作等等。
1.熟悉呼吸机和心电图监护仪等急救设备的操作，急救的基本程序和技术要求，以及重症患者的护理和监护方面的技术难点和困难。
2.对患者心理护理的基本技能有一定的了解，善于与患者沟通，融洽的医疗关系，协作能力，并具有扎实的护理基础理论知识。
3.如果您的教育经验不错，您可以专注于几门课程的表现，例如护理心理学，基础护理，外科护理，内科护理，妇产科护理，儿科护理，急诊护理等。
4.学校奖励，与护士相关的技能竞赛，奖学金和其他荣誉可以给您很多分数，并进行自我评估：耐心，细心和对困难的恐惧是优秀护士的基本素质，并且具有良好的沟通能力可以等着写。
护士岗位职责的目的和意义
1.熟练掌握基本护理技术及有关专科护理技术，并规范化操作。
2.学习运用护理程序制定护理计划，对患者实施整体护理，提高护理水平;并运用正确的格式书写护理计划。
3.学习运用所学知识对患者进行健康教育，提高进行健康教育的能力。
4.了解和学习护理学的新技术和新进展;了解社区护理、精神科护理、传染病护理的基本知识和技能。
护士编制考哪些内容
护士考编制要看以下方面的书和考试内容：
1、基础知识临床常见病与多发病的病因、发病机制、病生理及常用药物的药理作用。
2、专业知识常见病与多发病的临床表现、治疗原则、有关的并发症、护理。
3、相关专业知识常用实验室检查、心电图、X线等辅助检查，一些特殊检查、特殊治疗。
4、专业实践能力护理学基础的有关理论与操作。护士执业资格考试包括专业实务和实践能力两个科目：1、专业实务科目考查内容运用与护理工作相关的知识，有效而安全地完成护理工作的能力。考试内容涉及与健康和疾病相关的医学知识，基础护理和技能，以及与护理相关的社会人文知识的临床运用能力等。2、实践能力科目考查内容运用护理专业知识和技能完成护理任务的能力。考试内容涉及疾病的临床表现、治疗原则、健康评估、护理程序及护理专业技术、健康教育等知识的临床运用等。
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