大家好，今天来为大家解答超市上的冷知识是什么梗这个问题的一些问题点，包括超市储备干部是做什么的也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

本文目录

1. 超市储备干部是做什么的
2. 我在超市工作，我怎么觉得丢人呢
3. 超市理货员这个工作怎么样啊待遇怎样，工作累不累

超市储备干部是做什么的

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。

超市储备干部也是同样的。你必须从超市的基层开始做起。然后经过基层的锻炼之后，公司根据你的实际表现和能力，对你进行考核，然后安排职位。如果你合格的话，也许你能进入中级管理阶层，也有可能在原来的岗位上保持不变，也有可能直接被辞退。

超市储备干部肯定都是从卖场开始，卖场分为很多部门，基本储备干部的人员，要在超市卖场的各个部分进行熟悉，先要开始熟悉卖场。这个是属于软性规定，也是容易变化的。因为超市是不断的进入新客人，每天都会有不同的变化。

熟悉的同时，也会安排你学习超市的规章制度，了解超市的经济运作程序，出货进货制度，人力资源管理制度等。这个是超市的硬性规定。一般制定之后，很少发生变化。

注意事项

1、待遇：储备干部做为公司的储备人才，虽然刚开始干的可能是普通员工的活，但工资一般应该比普通员工要高一点点，如果比普通员工还低。

2、公司的规模：如果公司规模很小，他没必要招储备干部，这样的公司一般都把储备干部当苦力。

3、公司的发展前景：如果公司在短时间内将有快速的扩张计划，那么储备干部的升迁机会是很多，否则可能会呆很长的时间，特别在工业企业，人员基本饱和，升迁的机会较少，,作为储备干部只是升迁的机会比普通员工要大。

4、所属行业：保健品和保险等行业不建议你去，这些行业更注重你的销售能力，不管你的学历，,只要能卖东西，就可以是升职，如果你没这个能力，别说做干部，,估计吃饭都成问题。

我在超市工作，我怎么觉得丢人呢

谢邀，作为一个从事超市行业六七年，而且以后可能还会继续从事这个行业的人，我来说说我自己的感受吧:

我进入商超这行，纯属阴差阳错。2012年的时候，去外地开的运动服装店亏了，草草把店转掉，回到老地方的时候，已经快到身无分文的境地。当时自己又不愿意去找工作，可能是自己做生意做久了心态一时扭转不过来，不愿意去打工吧，哎，人类可悲的虚荣心。

再后来在朋友的接济下，重开了以前舍弃的网店，但是因为没有太多钱去推广，生意时好时坏，勉强够生活吧。心里着急万分，某天晚上去附近一家超市买水果，无意中看到一个超市门口写招保安一名。当时嘴欠，出门了又跑回去问了一下晚上的值班主管，得知上班时间比较短，我的网店当时生意又不好，心想当份兼职赚点外快也好，就填了表答应第二天去上班。

于是我的超市上班之旅就此开始，当时保安两个班次，早班来的货多，忙一点。晚班闲一点，我就主动和另外一个保安说好，以后我每天早班，他自然乐意。当时年轻，保安工作又太清闲，于是在做好自己本职工作以外，一有空我就帮收银员装袋子，装了几天收银就学会了。店里来货了人少忙不过来，门口有服务主管替我看着，我就赶紧过去帮忙搬货，然后跟她们学习上货。每天乐此不彼，主要是我这人最怕闲得慌，让我一天到晚在门口站着，会感觉时间太难熬了。当时记得店里有个微信群，店长把每个人微信都加了，我在朋友圈里看到店长偶尔会发一些转载的关于超市运营知识的文章，我就点开仔细看完，然后再关注那个公众号，一口气能看一晚上。。。。主要是我当年也没有女朋友，实在是精力旺盛没事干。。。就这样过了三四个月，我收银员营业员的工作基本上都会了，理论知识在手机上也学了不少。刚好那个时候，食品处长要辞职回家，店长就提拔了我做食品处长，试用期三个月。结果只用了一个月，店长和总部就给我转正了。于是继续做，那时候的心态，感觉也不全部是为了工资，更不是为了过把官瘾，就是一种乐趣吧，每天上班开始后，看到通过自己和小团队的努力，把自己负责的区域弄得整整齐齐，漂漂亮亮的，尤其是得到顾客的认可的时候，是很有荣誉感的事。当时我的部门氛围也很好，半个月去聚餐一次，离职率很低。在食品处长位置上做了八个月左右吧，我们另外一家新店开业，店长调到新店去了，我就成了这家店的店长。本来只是打算赚点外快的想法进入超市这行，想不到阴差阳错越做越久，就这样在这家店做了三年店长。后来那个新店店长辞职走了，我又被调去那个新店继续顶替他的位置(新店比以前那个店大很多，收入也多一些)。在这里又继续做了两年。这期间，我认识了我现在的妻子，有了可爱调皮的儿子，还完了欠的债，还有了一点自己的积蓄。所以我对超市是很有感情的，我觉得基层也好，管理岗也好，没有不辛苦的，怎么样把辛苦转化成动力和兴趣，才是比较重要的，人只要有兴趣做事才不觉得累，在每一个岗位上都要有向上进取的心。多学多练不懂就问，积累经验，总有一天量的积累会带来质的变化的。这样当有机遇降临的时候，才不至于慌张，才能接的住。

再说说我现在的情况吧，18年底辞职，公司挽留我做营运经理，因为年纪确实有点大了就婉拒了。打算自己开一个超市，以后如果真做起来了，再考虑扩展吧，目前言之尚早，还在找店面，有点眉目了，到时候弄起来了，再更新此贴吧。

毫无头绪的写了一大堆，可能不切题，但是绝对不是炫耀，我这个草根阶层也没什么好炫耀的，感谢你们能读到这里。手动比心?吧！

最好祝大家猪年大吉！点赞的2019都发财

超市理货员这个工作怎么样啊待遇怎样，工作累不累

待遇一般，我问过招聘人员也就2000元出头。你工作的超市是一间大型的超市还是小型的吧，大型的一般很累的，超市理货员工作就是商品上货架，看到货架空空的就去仓库拿货去加，帮客户送货，来货了就要把货拉到仓库还要捡仓库，理货员的工作范围很杂的，小型超市的话就好点，不过工资相对来说就比大型的少一点。理货员的职责：

1、严格执行门店的服务规范，做到礼貌待客，仪表整洁，诚实守信，严格遵守公司的各项规章制度。

2、熟知商品和商品包装上的标志、用途用法、产地及责任区的商品位置和商品知识。商品知识：名称、等级、用途、产地、保质期和使用方法，日常销量等！

3、了解有关的商业法规并执行门店的作业规范。

4、掌握商品的标价知识，能熟练的使用打码器正确的打贴价格标签。标价签应打在商品的固定位置，如商品的正面的右上角。

5、注意商品的有效期防止过期商品上架销售。

6、了解门店的整体布局和商品陈列的具体原则，熟悉商品的陈列图表，随时整理商品。

7、了解商品的销售动态，及时的提出补货建议，并开出补货单。

8、要有强烈的责任心，注意商品的安全，做好商品的防盗防损工作。

9、了解门店的主要设备的性能，使用和维护知识，并能排除一些常见的简单故障。

关于本次超市上的冷知识是什么梗和超市储备干部是做什么的的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。