晨会简短分享小常识

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本文目录

  1. 我的世界搞笑冷知识
  2. 人民调解基本知识和技巧
  3. 晨会简短分享小常识

我的世界搞笑冷知识

在我的世界中,你知道吗?如果你在下雨天用火把点燃树叶,它们会熄灭,但是如果你在雨天用火把点燃树干,它们会燃烧得更旺。

这是因为树叶上的水分会阻碍火势,而树干内部的水分则会被热量蒸发,使得树干更加易燃。所以,如果你想在雨天生火,最好选择干燥的木材或者使用火柴。这是一个有趣的冷知识,也是在我的世界中生存所需的技巧之一。

人民调解基本知识和技巧

一、调解的技巧

“技巧”顾名思义就是巧妙的技能,调解技巧就是熟练的、运用起来得心应手的调解技能方法,它涉及心理、逻辑、法理、社会学等多门学科,是一门综合性艺术。

要取得调解的最佳效果,要做到“一个抓住;两个找到;三个公开;四个注意”。“一个抓住”就是要抓住争议的焦点。调解人员要多学(专业知识)、多听(当事人和知情人陈述)、多看(各方材料)、多问(尤为重要)、多思考,才能抓住焦点。“二个找到”,一是找到争执双方的共同点,该共同点是双方利益的对立统一面,是解决纠纷的突破口,也是确立调解方案的基础;二是找到把对立双方统一到共同利益上来的有效途径。“三个公开”,能证明事实的证据公开;与本案有关的法律规定公开;解决纠纷的思路公开。给当事人指明方向,使当事人明白解决纠纷的最好结局是什么,从而促使其作出正确的选择。当然,实行“三个公开”应做到三点,才能真正达到公开的正面效应:即要做到以德取人,以心换信,树立公正形象,避免亲此疏彼;要做到以法引导,以理服人,防止先入为主、强加于人;要做到以情平气,以情慰弱,消除误解,平心静气解决纠纷。“四个注意”就是调解工作人员在调解过程中要:注意营造必要的调解氛围;注意把握调解时机,适时进行调解;坚持公开、公正、公平的调解原则;因人而异、因案而异地进行调解。

二、调解的方法

1、“冷却降温法”也叫“热案冷处理法”

当矛盾纠纷激化,双方情绪激动的情况下,调解人员临阵不乱,冷静思考,首先采取有效办法和策略,制止事态扩大和曼延;然后依照法律法规,对双方当事人分别耐心细致地做思想工作,待双方心平气和,抓住有利时机,及时进行调解。

2、“情理交融法”又称“换位思考法”

在民间纠纷中,双方当事人由于个人利益,跳不出个人圈子,“钻牛角尖”。作为调解员要善于启发双方当事人转换角色,换位思考。在考虑个人得失的同时,也要替对方利益着想,做到知彼知己、自我约束。然后,循循善诱,因势利导进行调解。

3、“心理干预法”

心理干预是在心理学理论指导下,对纠纷当事人的心理及行为施加策略性影响,使之发生指向预期目标的变化。当双方当事人充满幻想,互不让步,调解僵持的情况下,运用心理干预法,让双方当事人明白互不退让的结果,降低其心理预期,冷静思考,端正态度,辅之调解员法制宣传及耐心细致的思想工作,从而达到调解之目的。

4、“案例引导法”

运用调解成功的相似案例,以案说法进行剖析,让双方当事人根据案例,对纠纷重新思考,最终达成调解协议。

5、“亲友疏导法”

纠纷当事人重哥们义气,性格直爽,为人正直的情况下,用亲情、友情加法律手段对纠纷当事人进行攻心疏导,在亲情友情的感化下成功调解。

晨会简短分享小常识

1、晨会简短分享小常识:

2、我们每个人都可能被打倒,但任何人也阻止不了我们从地上爬起来,你该不会躺在地上耍无赖吧!

3、好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。

4、因为自信,所以成功!永不言退,我们是最好的团队!

5、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

6、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

文章到此结束,如果本次分享的晨会简短分享小常识和生活小技巧冷知识值得收藏的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!

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