大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于公司有个员工能力很强，但不太听话怎么办，不按要求执行有什么改善建议这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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领导安排工作不合理怎么办
上司也不是神，甚至有的上司挺草包的，所以有时候安排的工作简直就是瞎子骑瘸驴，要多可笑有多可笑。遇到这种瞎指挥的领导，的确挺郁闷的。拒绝吧，又怕得罪领导，接受吧，实在心有不甘。聪明人都是这样处理的：
一，直接拒绝领导，情商就堪忧了。如果直接拒绝，我就替你的情商捉急了。要知道，越是无能的领导，越好面子，而且越喜欢报复。你驳了他的面子，他迟早会找借口端了你的饭碗子。
二，拒绝要有技巧，给领导找个台阶。要学聪明点，拒绝时要有技巧，比如这样说：“领导，你说的这事的确很重要。我有个这样的想法你看行不行，咱们先做好老板关注的、既重要而且紧急的，这样，才能快速出成绩。最近我手头正在做的A项目完全符合这三点。而你刚才说的这件事，虽然重要，但是不紧急，老板关注度也不高。不如咱们先集中精力做好A项目，这个事先缓一缓，你看如何？”
三，尊重领导是职场铁律。在职场，哪怕你的领导是一头驴，你也得尊重他，否则，后果就是“驴不胜怒，蹄之”，最终受伤的是自己。当然，如果你有能力，到哪儿都不担心饭碗，那就另当别论了。
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如何看待跳广场舞扰民的现象有何改进建议
关于这个问题，我以前回答过两次。
无论什么事情都要把握住一个度。人退休了，辛苦了半辈子，跳跳广场舞，充实一下生活，是可以理解的，也是应该支持的。但是，老年人在跳广场舞时，一定要兼顾到邻居们的感受。怎么办呢？我认为，老年人跳舞时，把音乐声调至适中，不要产生过大的噪音。另外，把跳舞的时间安排好，居民们在休息时，就不要跳，以免影响他人的休息和学习。
俗话说，与人方便，与己方便。人生在世，都要互相尊重，互相理解，多积德行善。不要图自己一时的快乐而扰乱他人的正常生活。
尊老爱幼是中华民族的传统美德。大家同在一个地球，同在一个城市生活，希望都多一点理解，多一点包容。
公司有个员工能力很强，但不太听话怎么办
公司有个员工能力很强，但不太听话怎么办？
谢谢邀请
针对这个问题的提问，判断你不是老板就是他的领导。说心里话，你们公司找到这样一个能力很强员工，应该是你企业的福分，既然是公司的福分，我想也就基本有了答案了，为什么有此一问呢？应该还是公司的管理理念没有到位，或者说有不利于公司发展的思想在作怪，这样会阻碍公司的发展。首先咱们来分析一下员工的心里。一般来说，员工最简单的想法，也是最合理的想法，就是通过自己的劳动，换取相适应的报酬，这应该是平等的。一个员工的能力很强，这个员工就应该和其它员工不一样，即报酬要多一些，这也是应该给他的。可以通过树榜样的形式体现出来。一方面也体现出了公司对人才的重视，另一方面是公司对他的能力的一个认同、肯定及尊重。假使说在这个基础上，在给他加任务，作为换位思考你会怎么样？应该加薪。这就是最基本的契约精神。
通过上面几个方面的合理契约精神，咱们企业又做到了几点？假使没做的？这个提问就得由自己来回答了。假使咱们企业都做到了，这个员工还是这样，咱们企业首先也应该找找原因，从企业推崇、企业精神以及企业文化方面找找原因。假使企业一点问题都没有，剩下的就是这个员工的问题了。
既然是员工的问题，咱们不妨找这个员工谈一谈，看看到底原因出在什么地方。一般而言，员工除了薪水的需求（生理需求），将至少还有四个方面的需求。即：安全的需求；社交的需求；尊重的需求以及自我实现的需求。原因找到了，问题也就解决了。他有他的需求，企业有企业的需求，正好两好合一好。企业专门针对他设计一个他好、企业也好的方案，交给他实施，这样他与企业都会得到自己想要的东西，这不就是一个皆大欢喜的局面吗？
我遇到一个师傅，外地大型国有企业出来的，应聘了武汉我们公司。这个师傅是我见过的相当不错的一个师傅。他不怎么在意钱，但他在意在公司所有的师傅中，他的钱最高（其实就是为了获得一个尊重）。我们公司接受了他的建议，同时他也接受了公司技术难度最大的技术活都分配到他带领的团队完成。后面的工作不要多说可想而知了，他的工作一定都完成得圆满，他的团队与公司的合作一定很愉快。
综上所述，一个人才是可遇不可求的，遇到了人才不会管理，终将失去，那么公司也将会与一笔财富错失交臂。公司管理不能带情绪，都应该在理性的范围内处理人才问题。我最看不惯的口号是公司老板打出的“今天工作不努力，明天努力找工作”这样的口号，因为这不应该是一个老板所说的话。努力也应该有个努力的结果。我们再来看看这个单位的口号“你给我一个承诺，我给你一份惊喜”。比较一下，那个更带劲。有一次我看见我熟悉的一个老板也在他的公司打出了打出“今天工作不努力，明天努力找工作”这样的口号，我笑着脸送他一个“今天人才不珍惜，明天满街找人才”，呵呵！笑话了。个人观点，不到之处请指正。希望能够帮助到你及更多。乐意讨论该问题。谢谢你的提问！
一花独开，香气四溢照片来自于手机自拍
那些不执行法院判决的老赖会得到什么惩罚
感谢邀请
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老赖确实是危害社会的一个毒瘤，法律上有一些惩治措施：
一、刑法上规定：对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。但是情节严重要求很高，很多老赖根本不反抗，就是耍赖，提前预谋好转移了财产，根本无从下手；
二、《民事诉讼法》规定人民法院强制执行的通常方法和手段：
1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款
2、扣留、提取被申请执行人的收入
3、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产
4、搜查被申请执行人隐匿的财产
5、强制被申请执行人迁出房屋或者退出土地
6、强制执行法律文书指定的行为（赔礼道歉之类）
7、强制加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金
8、强制办理有关财产权证照转移手续
虽然强制手段很多，但是现实当中显得苍白无力，比如欠钱不还的；傲来，很早已转移了财产，申请人没有途径也没有权利去查，而执行法官只是在系统上查查而已，不进一步深入调查，反而要求申请人提供财产信息，用不了多长时间法院就下达终结执行通知书。法院最多把老赖列入失信名单，限制坐飞机、火车之类，无法打击老赖。
有法律问题，关注并私信我，给您一些合理分析和建议~
关于公司有个员工能力很强，但不太听话怎么办到此分享完毕，希望能帮助到您。
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