半个月倒班好还是一个月倒班好(半个月倒班好还是一个月倒班好一点)

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本文目录

  1. 半个月倒班好还是一个月倒班好
  2. 央企电厂工作,无法适应倒班,该不该辞职
  3. 12小时倒班工作怎么样
  4. 在单位累病后,拒绝单位安排倒班

半个月倒班好还是一个月倒班好

建议按照实际情况考虑。如果你是一个飞行员,建议每个月倒班一次,可以稳定壮大你的睡眠模式并且减少时差等障碍;如果你是一个普通上班族,可以考虑每半个月倒班,可以让你更容易适应班次的调整。

央企电厂工作,无法适应倒班,该不该辞职

千万不要。

央企,电厂,垄断行业啊。千万人托门子找关系都进不去的,也就子弟还容易些。待遇超级好(听说的)。能够进入这样的企业,这辈子,下辈子,下一代,都已安枕无忧了,你还想辞职,千万别。

也许你还年轻,入职时间不长,或者到了一个年龄的瓶颈,这些都不重要,你都可以熬过去,然后慢慢习惯。倒班就倒班呗。

我虽不是十分了解电厂,但电厂外面的世界我还是比较有发言权的。很残酷。现在钱已经不再是身外物了,你的单位,电厂,央企,这就是身份,很现实。毕竟这种单位超级难进,待遇和福利又那么好。千万别把手里的金砖扔掉。

12小时倒班工作怎么样

12个小时好不好,看你自己人生的方向。如果你想人生不平凡不甘寂寞,那么选择12小时的工作制,你收获的只是钱。下班的时间你几乎用在家庭琐事和睡觉上了。

如果你知识想混混日子上上班,那么12个小时可以考虑,但是12个小时如果是倒班那么在40岁以后,你的身体状况会几句下降,脂肪肝、三高会来得很快。而且在昼夜颠倒睡眠不规律下,人老的很快。

领导在看12个小时的倒班来看,基本上是在国有企业或者工厂中,能够学到的东西很有限,甚至脱离了这个行业就没有用武之地了。所以用12个小时打磨的技能对于自己的未来适用性很低很低。

综上12个小时的倒班适不适合你看你的年龄、看你的想法。

如果你是个20~30岁的人,不要选择,选择一些有挑战的工作。

如果你是个40岁以上的,如果还有12个小时倒班的企业要你,为了家庭那也没办法了。

在单位累病后,拒绝单位安排倒班

俗话说:拿人的饭碗受人管。每个单位都有自己的规则和工作制度,作为单位一员,只能去遵守而不能违背,否则你就只能主动辞职。没有一个单位领导会喜欢不服从安排的员工。

在单位累病并不是筹码,只能说你的身体不适合干这份工作,拒绝单位安排倒班,那你就是变相拒绝这份工作,最后只能离职。

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