本篇文章给大家谈谈单位中帮派太多，无帮无派的我该怎么办，以及不建议进行高度精神集中的工作对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 高中学校到底需不需要补课
2. 精神病复发，老在家不想出去怎么办
3. 核心岗位上，直接领导打压，想用她自己的人，我该怎样工作
4. 单位中帮派太多，无帮无派的我该怎么办

高中学校到底需不需要补课

我仔现在高一升高二，我有一句口头禅，叫补课纯属多余。

我想补课之前，你要搞清楚你的目标，和你的条件。

以广州为例，比如你读的是三中，四中，南武这类三线高中，你的目标应该是广外，广大，广工这类大学，考大学希望自己比一本线多20分左右。要实现这个目标，你只需要做到一点，就是对课本做到滚瓜烂熟。一个高中生，做到对课本滚瓜烂熟，你靠自己看书就够了，不明白的，上课认真听就行了，没必要去补课。如果是为了去攻难题去补课，完全没必要。三线学校的学生，一本率就百分之二十三十，能考上985211的可能性，不到3%。结果就像是在新疆种水稻，白辛苦。

如果你是华附，省实，执信这类学校学生，你星期一到星期五五天面对的都是广州市最好的老师了。跟着最好的老师学五天，你都学不好，只有两种可能。第一是你可能有点笨，第二是你可能没认真学。在学校五天跟着最好的老师，同广州市最优秀的学生一起学，你都学不好，星期六星期天去跟水平差一些的补习学校老师学，你就能学得好的可能性有多大？这类学生的学生当然以985211为目标，这类学生补课，就像小孩子吃饭，正餐不好好吃，妄图靠吃零食养出好身体，本末倒置。

你在重点学校的重点班，成绩中上，有弱项，你应该做的不是去补课，是利用这个假期，思考一下自己的学习方法，时间分配有没有需要改进的地方。对于那些偏弱的科目，是不是存在基础不扎实的问题。我自己当年也是这样的情况，我的做法就是利用暑假看课本，一个暑假把所有的课本看了两次，暑假结束，高三开学摸底考，我从全班第十四杀到全班第三，到了高考，课本看了六次，把课本搞到滚瓜烂熟，高考杀到全省前六十。

如果高中了，你还没有自学能力，还要靠吃零食，你到高考成为优等生的可能性就不大了。我建议你多花时间搞课本吧，熟悉了课本，再考虑拓展，现在市面上大把的书，买几本回来自己研究，根本不用花时间去跟那些机构老师补课。

最后再说一句，补课纯属多余。

精神病复发，老在家不想出去怎么办

我是一名精神科临床工作十多年的护士，希望我的回答能够帮助到您！

如果是疾病复发的话见您去医院找医生，医生会根据病情给予相应的处置。再给您顺便普及一些康复知识，希望对你有所帮助。患者病情缓解后，可以做一些康复训练，帮助患者回归社会。家庭干预对精神疾病患者也是非常重要的。简单介绍一下家庭干预。什么是家庭干预？

精神障碍的家庭干预它是将药物治疗、家庭教育、危机干预等手段巧妙的结合在一起的一种治疗方式。

家庭干预是以患者的家庭为医疗服务的对象，治疗工作的重点也集中在患者家庭的成员之间的人际关系之上。家庭成员患有精神疾病，患者的行为就不可避免地对其他成员产生影响，同时其他家庭成员之间也会互相影响，从而导致“病态家庭”现象。

家庭干预的内容？促使家庭成员和病人掌握疾病的相关知识。比如；服用药物的方法及副作用。促使家庭成员了解如何进行家庭护理。比如：家属了解疾病的症状表现并能对病人进行识别。认清家属情感表达与患者疾病复发的关联性，使家庭成员主动矫正不良的情感表达方式，在家庭成员间建立或者恢复正常的情感、思想交流和融洽关系。比如：家属可以带领病人做一些回归社会的训练。家庭成员和患者要认识到家庭干预是一项系统工程，应该做到循序渐进。精神疾病患者坚持服药是很重要的，也是减轻疾病复发的最有效办法。家属要正确对待疾病，多与患者沟通交流，也要鼓励病人适当做简单的家务劳动，也要保持良好的家庭气氛，帮助病人戒除不良嗜好，参加一些社区活动，比如广场舞、太极拳等运动，逐步提高病人的社会适应能力。

家庭干预是患者出院康复的重中之重，也是患者回归社会的重要基石。

希望我的回答能帮助到您。写的不好，请多指教，手打不易，谢谢关注！

核心岗位上，直接领导打压，想用她自己的人，我该怎样工作

核心岗位被直接领导打压，原因是直接领导想用他自己的人。其实你能做核心岗位的职务那你的工作能力和领导能力都是不错的。被自己的上司打压，在工作上也会比较被动的。我认为你可以从以下几点来处理以便自己能更好的工作。

第一开诚布公和自己的上司做一次交流，你把自己的观点和想法一起和你的上司交流交流。如果大家能够达成一致那也是可以。比如你在核心岗位是否“站队”，如果没有的话既然你的上司要用自己人，那这个时候你可以权衡利弊是否要“站队”来解决这样的危机。这样也不会影响你现在的工作第二如果你已经有“站队”了，那可以请你的“老大”出面帮忙协调这个事情。我想你有“站队”的话。出现这样的事情你的“老大”是不会袖手旁观的。就算不能在原来的工作岗位也是可以调到其它的部门。这样也不会影响你的工作的。第三无法协调的情况下，可以一边收集证据和最高层进行投诉，一方面可以留好退路，在投诉的同时去寻找下一家。这样也是比较保险的做法。一旦大家翻脸也不会没有退路。

所以一旦发生这样的事情，就要主动出击，而不是被动挨打。只有这样才有可能变被动为主动。

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单位中帮派太多，无帮无派的我该怎么办

继续保持现状，干好自己的本职工作，不要轻易加入任何一方，对你有好处。

小公这里有个单位以前就是这种情况。单位双主官，两人关系不睦，明里暗里争斗，连带着各自的下属也是怒目相向，逮着机会就想整对方，一时间搞得单位乌烟瘴气，生态环境非常差，被外单位看笑话。后来传到上级领导那里，领导一怒之下把两个主官全部调离，换了个非常强势的人过来党政一肩挑，对单位进行整肃。新来的领导过来一个月后，对单位进行了调整，原来跟着两位主官的人大部分被拿下，反倒是一批原来什么派系都没加入的中间层得到了重用，成为了受益者。卷入派系斗争的结果可见一斑。

在职场，单位难免有小圈子，如果这种圈子与其他人没有太明显的争斗，不是那种必须摆到台面上要争个你死我活的局面，适当走近一些圈子，对自己获取信息、保障自己在单位的地位甚至提拔，都会有一定的帮助。但如果圈子或派系斗争已经摆到明面，就要谨慎靠近了。此时，最好不要轻易卷入派系争斗，保持中立，把本职工作做好就是对自己最好的保护。道理很简单：

第一，历史经验已经无数次证明，任何派系的斗争都不会有好结果，今天你赢了，占了上风，明天反过来可能就会被其他人拿下。

第二，工作能力永远是立足职场的致胜法宝，你可以补属于任何派系，但只要工作拿得起，你就会成为各方争取的对象，甚至成为平衡点，此时，只要你继续保持中立，凡事出于公心，最终一定会成为获益者。

职场如战场，谋人不如谋事，与其花精力琢磨人，不如多花点时间琢磨事。只要能把事情做好，有足够的工作能力，任何时候任何场合都可以立于不败之地。这是职场亘古不变的真理。

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