各位老铁们好，相信很多人对受了工伤，老板不给治病也不给钱怎么办都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于受了工伤，老板不给治病也不给钱怎么办以及工伤医生不建议住院怎么办的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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工伤认定期间，医院开的病例已经到时间了，但老板不让上班怎么办
工伤认定是劳动部门的职责，如果在这个工伤认定期间，医院给你开的病假时间快要到期了，你的伤势好转了，医院的医生认为你可以上班了，你把情况如实告诉老板，如果老板不让你上班，你可以同时把这个情况反映给负责认定工伤的部门，由他们按照国家关于工伤条例作出裁决。
工伤时老板不来医药时应怎样处理
治伤要紧，老板不来就自己出钱，自己没钱就想办法借。同时，可向人社局投诉，还可向基层政府反映情况请求处理，是否有用要看运气。要知道，制度上对工伤职工是有足够的保障。包括规定了：单位必须支付工伤医疗费，如参加了工伤保险则由工伤基金支付。如单位不支付工伤医疗费，社会保险行政部门可以责令支付。如单位不支付工伤医疗费，在仲裁程序可以申请裁决先予执行。如单位不支付工伤医疗费，还可向社保经办机构申请先行支付。不过上述写在纸上的规定，真要实行，程序复杂，虽然可以解决你治伤后所花费的医疗费用的问题，但是很难解决你在治伤时需要钱的当务之急。
以鉴定为工伤，因欠住院费医院压着病历不要给无法做伤残鉴定怎么办
一种方法要求单位结清欠款拿到病历。
在一种方法，如果已经进入司法程序，可以向法院说明情况，由法院依法调取病历。
以上回答供参考。
受了工伤，老板不给治病也不给钱怎么办
建议按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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