很多朋友对于和女朋友吵架，讲道理有用吗和吵架不建议跟女生讲道理不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
- 该不该和女人讲道理有些女人总是拿着不要和女人讲道理来说事，你怎么看
- 和女朋友吵架，讲道理有用吗
- “职场中，不要跟领导讲道理，因为领导永远是对的”你怎么看
- 夫妻之间为什么男人要有理闭嘴！不要和女人过多的去讲道理
该不该和女人讲道理有些女人总是拿着不要和女人讲道理来说事，你怎么看
你是指打架/耍泼的时候吗？
那样的话和女人讲道理的结果只有一种：
那就是：该！
不知道各位看官生活中有没有这样的经历，一个跟你关系非常好的女性朋友，谈天说地，指点江山她都会接纳的你想法，即使她有不同的看法，也会先肯定你的，再委婉表达她的想法。这就是女性柔性的一面呀。道理她都懂。你讲什么她都能听！
但泼妇就不一样了，那些钩心斗角的小心机和饱经柴米油盐浸蚀的中年妇女，她们都是务实主义，一切以即时收获得取为标准，道理是虚的，她们不务虚，所以大多数吵架的时候脑子里面容不下虚无缥缈的道理。要不让她给你脸上挠个交通疏导图，要么拿上一张百元大钞丫贴她脑门儿上：“肃静！”
和女朋友更不要讲道理了，别人可能会因为你道理讲得好而跟你在一起，但是，相信我，她不会因为你跟她讲道理而深觉爱意甚浓。道理都是有限制作用的，恋爱是不能受限制的。假如女朋友有些地方真的不好，该怎么温婉而又不被发觉是在跟她讲道理呢？
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和女朋友吵架，讲道理有用吗
应该讲道理，现在大部份都经过高等教肓，她们都懂理的，得慢慢的，比喻，教育等方弍。只有这样才能和和睦睦过好每一天生活。
“职场中，不要跟领导讲道理，因为领导永远是对的”你怎么看
这句话带有很大的片面性。一般公司在会议上强调执行力时，通常会讲“领导安排的工作必须无条件服从，即使有你觉得不合理的地方，工作做完后可以提意见和交流”。由此可见，没有哪家公司会说“领导永远是对的”！
领导的核心职能是带领员工，提高技能、提升业绩和不断增加收入。有经验的领导，在安排工作时，会考虑到每个员工的实际情况，赋予“脚尖垫一垫”就能完成的任务；在工作过程中，会根据进度和时间节点，及时与员工交流，分享高效的经验，共同解决工作中遇到的问题，从而使员工的潜能得到充分的发挥，使团队凝聚力更强，使团队的整体业绩更优。
当然，在实际工作中，由于领导调研工作做的不细不实，或者由于领导与员工之间观念上的差异，难免会产生一些误解。比如，在一个晋升路线为“员工—主管—部门经理—副总”的公司，需要在一个车间提拔一名主管，锻炼二年后派到分公司做部门经理。
王亮和张冬都在这个车间，王亮的技能和个人业绩一流，但不善于与人交流；张冬的业绩比王亮略逊一筹，但其善于做人工作，且乐于分享。二人的民意测评不相上下，最后领导从岗位技能、领导才能和发展潜力三个维度综合考虑，提拔了张冬。
王亮一开始也有点不理解，为什么张冬业绩不如自己优秀，而提拔他呢？后经过领导的深交流，王亮也理解了，并开始学习做领导的技能。同事之间也好，同事与领导之间也罢，但凡有误解大多是由于交流不及时和不到位所致。人无完人，谁没有个对与错呢，本着相互理解，把工作做得更好的原则，每个领导和员工，都喜欢以理服人！
夫妻之间为什么男人要有理闭嘴！不要和女人过多的去讲道理
因为女人通常是不讲道理的，女人总是通过吵架来发泄心中的不满！再说家是讲爱的地方，不是讲理的地方，夫妻之间，讲理赢了，输了感情，得不尝失！所以男人要用宰相肚里能撑船的胸怀去包容女人！而不要和女人去讲道理！
和女朋友吵架，讲道理有用吗和吵架不建议跟女生讲道理的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
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