今天给各位分享工会经费不够用会计怎么处理的知识，其中也会对工会列支不规范整改建议进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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工会经费不够用会计怎么处理
一、行政根据《工会法》,按照职工工资总额的2%拨缴的工会经费,可凭工会出具的《工会经费收入专用收据》税前列支.
二、工会经费不足时,行政按照自愿原则,根据公司的有关规定给予工会补助,工会入账时计入"行政补助收入",同样出具《工会经费收入专用收据》.根据税务部门有关规定,此部分补助经费应在税后利润中列支.
工会经费不够怎么申请补助
可以申清行政补助。
工会通过向单位递交申请报告申请，根据《工会法》，工会经费是按照职工工资总额的2%拨缴工会经费。
工会经费不足时，根据公司的有关规定给予工会补助，工会入账时计入行政补助收入，同样出具《工会经费收入专用收据》。
根据税务部门有关规定，此部分补助经费应在税后利润中列支。
上交上年工会经费有结余如何处理
职工教育经费可以结转以后年度扣除，工会经费不能结转扣除。
可结转以后年度扣除的：
1、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
2、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售(营业)收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
3、抵扣应纳税所得额，是指创业投资企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业2年以上的，可以按照其投资额的70%在股权持有满2年的当年抵扣该创业投资企业的应纳税所得额；当年不足抵扣的，可以在以后纳税年度结转抵扣。
以上是没有规定结转抵扣年限的。
4、税额抵免，是指企业购置并实际使用规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的，该专用设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免；当年不足抵免的，可以在以后5个纳税年度结转抵免。
5.企业取得的所得已在境外缴纳的所得税税额，可以从其当期应纳税额中抵免，抵免限额为该项所得依照本法规定计算的应纳税额；超过抵免限额的部分，可以在以后5个年度内，用每年度抵免限额抵免当年应抵税额后的余额进行抵补：
以上只有5年。
工会经费支出超过计提标准怎么办
超过规定比例:工资总额的2%计提的工会经费是不能税前扣除的，这是企业所得税法规定的。是否按40%的比例上交上级工会，这要看企业是否把超比例计提的工会经费全额划转至上级工会，工会经费的上缴方式是通过税局划转，通常是在申报系统有固定比例2%，不可能多交，那么也不会出现题主的问题。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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