建筑行业怎么找工作这么难啊是有什么原因吗(建筑行业工作好找吗)

浅谈建筑行业存在的职业危害因素

各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享建筑行业怎么找工作这么难啊是有什么原因吗,以及为啥不建议学建筑工程的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!

本文目录

  1. 如果想学建筑学,面对新高考3+1+2如何选科可以不选物理吗
  2. 新手小白考二建,选择建筑工程,好吗这个专业有前途吗
  3. 建筑行业发展前景如何,是不是越来越不好了
  4. 建筑行业怎么找工作这么难啊是有什么原因吗

如果想学建筑学,面对新高考3+1+2如何选科可以不选物理吗

谢谢邀请。面对新高考选科,好多家长比较纠结,想学建筑学,又不想选择物理,从建筑学学习什么内容来分析下,要不要选择物理。

首先,建筑学专业学习对象主要是城市、建筑、景观等,是综合了工程技术、人文社科与艺术设计等多远化知识体系。这门学科需要有良好的逻辑思维能力,使学生具有整合的思维理念和开放的知识结构,主要培养学生的思维、综合运用、建筑环境的控制和协调能力。

建筑学所学核心课程包括:建筑设计基础、建筑制图、建筑物理、建筑力学与结构、建筑材料与构造、城市设计及环境景观设计等等,从所学课程不难看出,如果不选择物理,很难达到建筑学专业的各方面的需求,学习起来是相当有难度,也可以说会遇到各种各样的瓶颈,无法胜任这项工作。

这门学科主要培养注册建筑师的,所以需要了解掌握的面很广,知识与能力上涉及建筑空间塑形、建筑结构与环境和建筑物理等。看来建筑学专业选择物理是必不可少的,也是考生素质与技能培养的必备工具。

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新手小白考二建,选择建筑工程,好吗这个专业有前途吗

你好,我来回答你的问题。

简洁回答你的问题。

新手小白:代表你对二级建造师这一块儿是零基础。

选择建筑工程:二级建造师的考试一共分为六个专业,建筑工程是其中之一,也是最简单的一个。

这个专业的前途:二级建造师建筑工程专业证书收入,就职情况,晋升的难易度。

下面我来分开讲解一下:

对于零基础的新手小白,考二建选择建筑工程专业优缺点。

有这样的优势,就是,备考的压力比较小一些。比如市政一年通过三科的难度稍微大,而一年通过建筑工程专业的难度较小,通过率达到15%以上。可以作为增项的跳板。

有这样的缺点,由于这个专业比较简单,所以门槛就降低了,导致现在市场中存在的二建建筑工程专业的证书比较多,所以导致证书不如别的专业那么吃香,补贴不会太多。

二建建筑工程专业有前途吗

首先可以肯定,这个专业还是有前途的。但是,由于近几年,我们的基建项目日益完善,建筑工程的工地越来越少,求职的优势不太明显。

因为建筑施工行业领域,二建建筑工程专业的证书非常的多,而目前来说,许多的企业都不缺建筑工程专业的二建证书。所以导致,这个证书对于求职中,优势不是那么的明显。但是有证的肯定比没证的要受欢迎。

建筑工程的二建证书,可以去做项目经理和项目总工。这是人证合一的最好状态。然而,单纯的只为获得建筑工程的二建证书补贴,会非常的少。

我的建议。

二级建造师的六个专业,无论选哪一个,通过努力学习都是可以在一年内通过的,如果学习时间比较充裕,建议选择工作用得着的,或者是补贴比较高的专业来考。

如果你的学习时间比较紧张,可以考过了二建建筑工程专业作为跳板考虑,第二年增项考其他专业的实务课。

或者你本身就是干建筑工程的,那么选择这个专业还是有前途的。施工管理经验加上交际能力,会助你成为项目经理或者是总工。

建筑行业发展前景如何,是不是越来越不好了

首先,必须承认现阶段建筑行业确实不景气,很多公司破产、被收购,很多项目停工、降价也卖不动。但仅仅因此就完全看空未来建筑行业的发展,则是有失偏颇。一个很重要的信息,中国城市化率刚过半,而且还是有水分、质量不高的城市化率。如果说过去十几年建筑行业的爆发式增长,解决的是有没有的问题,那么接下来的很长一段时间内,需要解决的就是好不好的问题。几乎所有的行业都是这样,先解决有无,再提升质量。从这个角度来讲,目前这种程度的不景气只是暂时的,随着整个经济形势回暖,业内普遍预计建筑行业2018年前后应该会有所好转。但必须提醒的是,好转后的下一个发展周期的特点注定会与过去十几年那种的模式大相径庭。过去的开发模式--跑马圈地、野蛮生长在过去的那一波热潮中,住宅开发商基本属于凭关系拿到地,甚至都还没有开挖房子就已经销售一空了。商业呢,基本就是万达那种每盖一个万达广场,哪怕主力店的吊顶上方都还在漏水,就已经被前来购物的人挤得水泄不通。你觉得这个行业正常吗?判断一个行业是否正常最简单的方式:如果所有企业都在赚钱或亏钱,那这个行业肯定不正常。一个正常的行业肯定是有亏有赚、优胜劣汰,不然怎么进化?至于之前房屋的质量嘛,只能用呵呵来形容。发展到现在,中国大部分住宅开发商的水平也就刚刚算解决好不漏水、不掉灰、不垮塌等最基本的问题。公建开发商也就算解决了老百姓有没有商城可以逛、空调冷不冷和热不热、灯光亮不亮等问题。至于住起来舒不舒服、逛起来体验好不好,以我个人有限的了解来看,也就只有业界龙头的那几家在开始关注这个问题。剩下的那些开发商嘛,基本还停留在这种层面:住宅靠抢工期、快速开发、快速回笼资金,商业则还是地下车库、超市,首层化妆品、珠宝,二三四层服装、零售,顶层餐饮、美食广场那种非常out的业态规划。未来的发展方向--精细化、差异化随着房子越盖越多、消费者的眼界越来越高、口味越来越挑,过去的那种跑马圈地、野蛮生长的模式注定适应不了下一个周期的行业发展。现在全国一二线城市(尤其是以成都、重庆、沈阳等为代表的二线城市)的商业严重过剩,三四五线城市的住宅严重过剩,好多县级城市的房地产泡沫实际上已经破而不灭,因为有地方政府强撑着。以后的领先企业必定要靠精细化、差异化求生存。那种动不动就漏水、掉灰的住宅肯定卖不掉了,未来真正高品质(表里如一的,而不是向万科之前的那些狗屁精装房)的精装房应该会很有市场。而且精装房为了满足各种各样的客户口味,也不排除直接按客户需要订制装修的可能性。想想每套房子的装修都不一样,是不是也更多地需要设计师来配合做设计呢?还有那种业态万年不变的商业,你还有兴趣去逛吗?至少在我所在的城市,因为商业饱和、空置率下降,好多新建项目的开发商已经在绞尽脑汁做与众不同的产品和业态规划了。像溜冰场、儿童乐园这些业态都已经算很low的了,屋顶花园搞一个认养式的家庭农场,把裙楼屋顶和周围塔楼某一层连通做一个五颜六色的空中跑道这类的新玩儿法都已经出现了。诸如此类的这些都需要脑洞大开的规划和设计人员来配合、来创造。上面说到的可能主要和建筑专业有关,至于建筑机电方面嘛,其实精细化、差异化的空间更大,只是功夫更多是花在普通消费者看不到的地方而已,比如系统的合理性、节能降耗运作模式等方面。要想了解更多的朋友,请戳这里:暖通专业在能耗中的地位是什么,暖通可以为节能减排做些什么?-某人的回答建筑设计行业何去何从题主人在国外,而且刚上大三,可能不了解过去设计行业的从业人员三教九流、鱼龙混杂到什么程度。就说一个我听说过的吧:本地某以住宅为主的小设计院,老板那高中毕业、参军两年退伍回来的小舅子,被安排去画建筑图,技校出身、学过几天CAD的表弟居然敢让他去做空调通风设计(当然刚开始都是有人带)。不要以为这很夸张,都是真人真事。现在行业下行,那家小设计院不出所料地最先死掉,小舅子、表弟当然也不可能再找得到建筑设计的相关工作--他们就被淘汰出去了。这个例子说明了行业下行也不一定是坏事,至少可以对那些原本就不属于这个行业的南郭先生形成挤出效应。换个角度来看,周期性的波动也正是一个行业的自我净化功能。我个人是比较相信,经过这个下行周期的大浪淘沙,整个行业会越来越规范。没有了南郭先生们的滥竽充数,没有了那些无底线的小设计公司的价格战,设计费价格会回归到一个合理的水平。死掉了一批野蛮生长的小开发商,剩下的一些甲方也开始慢慢学会尊重设计师的想法和创意,给设计院相对合理的利润和相对充足的时间,做出一些真正的精品项目。当然,前面描绘的都是一副美好的未来画卷,但一个残酷的现实就是:你必须能撑到那个时候,你不能成为大浪淘沙被淘汰的那一个。对于题主自身的实际情况,个人建议首要任务肯定就是先学好自己的专业知识,把基础夯实了。然后在假期去找一家靠谱的公司实习,目的在于了解真正的工作需要的是什么,自己在以后学习的过程中有哪些需要重点关注的,然后再回过头来对自己之前的方向和重点纠偏。最后,建议题主可以考虑不要一毕业就回国,先在国外混几年经验,等国内行情好起来的时候再回来。现在在国内,只有海归学历已经不吃香了,但海归工作经验还是挺有市场的。对于即将进入和刚刚进入这个行业的新人的一些建议:如果你没想好要转行,或没有行可以转,或立志于在这个行业深入发展,定要先修炼好内功,想办法成为比你身边的人都更优秀的人,再去认识比你更优秀的人,然后超越他们。最最重要的一点:做设计千万不能复制、粘贴,一定要知其然知其所所以然。不懂的问题也不能只问你的上司、师傅一个人,因为每个人的知识结构都存在一定的缺陷,哪怕是他个人甚至你们公司坚持了很多年的做法或习惯也不一定对。哪怕是规范上规定的东西,也要敢于质疑,对专业问题一定要抱有刨根问底的态度。多问几个人,说不一定就会有不一样的答案。但一定要注意问问题的技巧,不要同时当着几个人的面问,要分开问,问完你心里有数就行了,不一定非得告诉他们孰对孰错--因为对于大多数人来说,面子比对错重要一万倍。如果能够坚持做到这一点,你的春天将会和这个行业的下一个春天同时来临时。

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建筑行业怎么找工作这么难啊是有什么原因吗

建议:

一是在各招聘网站注册、编制简历、搜索职位、投递简历。这样你就有机会找到工作。至于网站么可以是建筑英才网、建筑人才网、赶集网、58同城网等等

二是通过以往工作的同事、同学、老师让他们帮你介绍工作。再有如果你没有什么太多的施工管理经验,是应届毕业生,那么工资要的不要太高,2500-3500就可以,先在某个单位边干边学、边干边积累工作经验,这样会好一些。待到你认为能很好的独立完成某项工作了、能独立承担某个岗位并很好地履行职责了,再找工资高的岗位

关于本次建筑行业怎么找工作这么难啊是有什么原因吗和为啥不建议学建筑工程的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。

年轻人为何就业难

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