大家好，关于疫情当下，我们应该辞职换工作还是再忍一忍很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于疫情过后不建议辞职的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
疫情不知何时结束，关于离职，有人说想走就走，有人建议能混下去千万别离职，你咋看
1、首先对于公司来讲，很多公司老板目前可能都会考虑裁员或者降薪的方式，因为疫情短期对0收入的企业来讲，实在是压力太大了，为了维持现金流、降低成本，往往裁员是比较直接的手段，比如新潮传媒在复工后就直接宣布裁员500人的情况。
2、另外对于一些公司来讲，又不希望公司员工减少，毕竟复工后对于刚需的产业比如餐饮、食品、连锁等行业，需求还是比较旺盛的，虽然短期影响很大，但相对裁员会比较少。如果员工大量离职，复工后就面临人工短缺的状况。
3、现在来讲讲，从员工个人来讲，疫情对于企业影响是最大的，老板是最危机的群体，员工相对只是可能会拿一两个月的基本工资或者当地最低生活保障，但如果疫情时间过长好过3个月，那么影响确实会更大，特别是对于有经济房贷车贷等还款压力的人来说，再就业增加收入，是迫在眉睫的，但眼下看，疫情3月上旬应该会差不多结束，所以，建议最好不要急着辞职，因为辞职再就业，目前企业没有大范围复工的情况下，工作机会还是不太多的。
那么疫情结束后，传统金三银四是一个招聘高峰期，如果感觉公司不太好、经济压力大，倒是可以辞职再就业，但眼下，不是非常好的时机，至少未复工，公司亦然需要给你支付一定的工资的。
4、当然，不排除可能疫情周期延长，经济压力大情况下，可以找目前已经复工大范围用工的企业，如大润发、盒马生鲜、医疗大健康等企业行业的相关岗位，起码能有一个正常的工资收入，以弥补家庭的财务危机。
希望对你有帮助。
疫情当前，年后适合辞职吗
我觉挺合适的，能想到要辞职，那肯定是在原本公司里呆的不愉快，为啥不愉快咧？要不就工钱给不够，要不就心里憋屈了。
能想得到辞职那肯定兜里存了几个月的工资的，那不然在接下来找工作，还有入职的第一个月未发放工资前，这段期间吃喝拉撒衣食住行所要支出的费用会从哪儿来？除非，你家里有矿！
还有，在这个时候还要让你们去上班的公司，一定不是什么好公司。(?ó﹏ò?)
都在讨论今年不要辞职，大家怎么看这个问题
我劝大家今年都要珍惜自己的工作岗位，不要轻易辞职！
这次的疫情对很多行业都产生了冲击，有不少的人正在面临裁员和失业的压力，所以如果有一份稳定的职业，千万不要轻易辞职，而且要好好干，珍惜这个工作岗位。
疫情在世界上还没有结束，它对消费和出口的影响还在慢慢出现，可能有的人已经感觉到了产品和订单的压力，所以今年要首先求稳定，工作要稳定，家庭要稳定，千万不要离婚，保证足够的现金流，不要轻易辞职，不要轻易投资风险大的项目。
疫情当下，我们应该辞职换工作还是再忍一忍
疫情还没有退去，经济的环境因素还存在一种不确定性，所以，目前的情况下，最好是不要辞职换工作，还是忍一忍吧，即使现在的工作薪水不是很高，但每个月也有一份收入，能维持家庭生活。
在大环境下，现在的生意都不好做，不单是我国，全世界都一样，所以，目前的用工需求量少，找一份适合自己的工作不容易。
如果自己文化不高，没有技术特长，真的很难找工作，我上次因为家里母亲身体不好，辞职回家照顾她，现在母亲身体好转，基本能生活自理，所以想在本地找一份工作，平时方便照顾老人，但是，找了一个多月，不是工资低，就是嫌自己年龄大，想做保安，工资少不说，每天还要三班倒，最关键是不帮买社保，因此，找工作进入了死胡同。
好在农村有一份田地，虽然暂时没有收入，但不会饿肚子，现在回头一想，当初考虑不周，辞掉了深圳每个月七八千元的工作，真的有点有悔，如果当时慎重考虑不辞职，每月从工资里拿出2000元请一个人照顾母亲，自己还能剩下五六千元一个月，不用花家里的本钱去给母亲治病，自己剩下的几千元就基本够医药费。
如今过了这条村，没有那个店，前几天打电话给原来在深圳上班时的主管，问他还招不招人，得到的回答是，由于订单少，不但不招人，没裁人就算好了。
所以，不要轻易说辞职，就算工作有点不开心，受点气，也要坚持做，现在找一份适合自己的工作真的很难，每天都要吃饭，花钱，在这个世界上，没有钱真的不行。
OK，关于疫情当下，我们应该辞职换工作还是再忍一忍和疫情过后不建议辞职的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
声明：本文内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明出处：https://bk.77788889.com/12/94014.html
