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为什么一些企业不愿录用40岁以上的求职者
年青人失业太多，8亿农民及其后代大多都不种田了，都往城里挤打工，而就业的环境相对少得多，科技的发展，好多岗位不须要那么多人，办企业的愈来愈少，网购另实体店大批倒闭，现在请的工人工作量是以往二三人做的量，再就是加班加点，总体上讲，就是明显的人太多了，就业机会少了，且年青好忽悠，工资低，家庭没经济负担，而40至58岁的人尽管工作经验丰富，身体也还可以的，但往往要工资高点，因为有家庭负担，不好忽悠，所以特别有些体力工多的企业宁愿请年青人，不请年纪大点的。为什么建筑业请的都是年纪大的工人，咋不怕出问题，是因为没年青去做，种田也没年青人了。这是社会发展不平行最主要的原因。
盐城东山精密员工自离被拉进黑名单是不是代表永不录用
是坑过你一次，下一次就不能再坑了，自离不存在的，只有各种逼你自离，大型工厂套路很深的，还有选择搬砖，就安分守己得，不能干赶紧走，不能占着茅坑不拉屎
城市频现“用工荒”，一天四百块没人来，农民工为啥有钱不赚
在东莞有一天500元的工作(男女年龄不限，只限一个人操作)，工作时间早上4时20分正式工作，一直紧张工作到晚上20时止，中途每攴吃饭时间仅为10分钟，工作中一直有人对你施加压力，做不好随时炒尤鱼。
四十几岁做门卫，感觉自卑怎么办做别的公司不录用
谢谢悟空邀请。
四十几岁是个很尴尬的年纪，也是人生中最宝贵最辛苦的阶段，因为这个时候的人都是“上有老下有小”，都是家庭的支柱，千万不能倒下，一定要扛起所有的责任。
如果在这个年龄段的人，不幸下岗了，需要再就业，的确会很不容易，因为好点的工作岗位都有年龄限制，那些工资也不高，并且太脏太苦的工作，很多人也不愿接受。但是呢，还必须要出去挣钱，照顾家庭。
我觉的，就算我们在这个阶段需要再就业，做门卫也不是肮脏的职业，也是堂堂正正的去挣钱，有何不可？主要还是要把心态调整好，不要太在意别人的眼光，我们是为自己活，为家庭活，不是为其他人而活，我们需要通过自己的双手创造财富，而不是因为做门卫自卑，抑郁寡欢。
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