今天给各位分享面对一个工作了十几年的工作岗位，没有动力了，是不是该离职了的知识，其中也会对为什么最近几年不建议辞职进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 为什么有的人对现在的工作不满，但是不敢辞职
2. 工作很不开心，该不该辞职
3. 面对一个工作了十几年的工作岗位，没有动力了，是不是该离职了
4. 你知道所从事的工作违背良心，而且你自己也不适合，要辞职吗

为什么有的人对现在的工作不满，但是不敢辞职

1、任何年龄段，满意的工作都不那么好找；

2、有些人，眼高手低，个人能力、资历不抢手；

3、某些人，在工作收入名下，挂着太多的牵绊，如父母、子女、房贷、车贷、婚贷、社保，一旦失业，就不可避免发生断供；

4、还没有做好迎接新环境的准备，因为在原来环境下，温水煮青蛙，已经习惯了，失去了纵身一跳的勇气、闯劲、自信……

凡此种种，所以很多人虽对工作不满，但是轻易不敢辞职！

工作很不开心，该不该辞职

不顾一切似乎是不够理智成熟的表现。

在我们未成年时，我们的生活有父母操心，对自己的未来也是不太懂规划。但是，当我们成年后已经走上职场，任性辞职就不是一件理智的选择了。

说实话，身为草根阶层，我们绝大多数人都是为了生活而坚持工作。我相信几乎所有人都会在职场上遇到不顺心，想辞职的冲动基本上都会经常产生，包括正在打字的我。如何看待这种职场不顺心呢？职场上的郁闷主要来自几个方面：

工作压力大，感觉有点吃力；

职场人际关系恶劣，与上下级或同事有矛盾；

待遇或职业发展让人失望。

抛开其他一些特别原因，一般让人头疼的职场挫折都属于这三种之内。当我们遇到不顺心时，不应该用辞职来逃避这些问题，而是理智地思考如何面对它们。

假如经过自己慎重分析之后，确实自己当前的困境只有通过辞职才能解决，那么辞职是一种理性的选择，而不是发泄情绪的方式。不顾一切辞职对自己的发展并没有任何益处，完全是冲动下的情绪失控，不应该是职场人士的表现。

可以设想一下，如果我们不顾一切地辞职回家。也许有一段时间会不用面对职场上的烦恼，但是接下来呢？我们终究又要重新回到职场，那么再次踏入的职场环境是不是就会无忧无虑呢？

可以肯定的说，绝无可能。任何工作都有会压力，因为“地主家也没有余粮”，老板请我们工作决不是来养老。同时，有人的地方就有江湖，想遇到亲如兄弟姐妹的组织也是不可能的，人际上的烦恼处处都存在。至于待遇或职场前途，更不是我们自己可以掌控的范围，能够让我们完全满意的公司不会有几个，不信可以问问身边随便一个人。

所以，在职场上遇到不顺心时，首先应对问题的根源作出判定，然后针对性的改善这种处境。是能力欠缺的话就努力提升技能，是人际恶劣的话可以先自己作些改变，待遇太差的话可以先试着去争取。主动解决这些问题的过程也正是我们成长的捷径。

很惭愧的说，我没有这种勇气。除了初出茅庐毫无负担的热血青年外，我估计承担着养老育小的大叔阿姨们都已经丧失了这种说走说走的自信。生活的压力会让我们不但不敢不顾一切，而且还会瞻前顾后，因为我们必须要对家人的生活负责，咬牙坚持或许是很多人的职场常态。不知道题主的具体情况，也许家庭本身条件优裕，那就有了任性的资本。

假如是我这种经济压力山大的职场大叔遇到不顺心，肯定会先努力去尝试改善这种困境。确实已无力改变只有辞职时，也会先联系好下一份工作，这是老成持重者的通常做法，毕竟生活由不得我们随性。

最后，我对这个问题的回答是：我工作生涯中遇到过很多不顺心，但都没有胆量不顾一切的辞职。请勿哂笑。

面对一个工作了十几年的工作岗位，没有动力了，是不是该离职了

这个问题的关键点不是没有动力，而是没有压力。在一个岗位上工作了十几年，竟然没有压力，说明这个岗位是可有可无的，也许是因人而设的，令人费解！聪明人应该主动离职。

你知道所从事的工作违背良心，而且你自己也不适合，要辞职吗

俗话说：君子爱财，取之有道。你既知道所从事的工作违背良心，做得不安心，为何不辞职？这也是人与人之间的心境不同吧，换做是我，我是一个心里藏不住事的人，我做都不会做。

面对一个工作了十几年的工作岗位，没有动力了，是不是该离职了和为什么最近几年不建议辞职的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！