本篇文章给大家谈谈特岗教师到底值不值得考，以及真的不建议考特岗教师吗对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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特岗教师到底值不值得考
首先我们得了解什么是特岗教师：
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。
特岗教师福利待遇：
1、五险一金实施社会保险制度的退休不再实施退休工资而是养老金工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。
2、期满入编聘期结束后可留在当地任教3年服务期满后，考核合格可以根据当地的情况纳入编制不留任的可推荐免试攻读教育硕士各地情况各有不同，具体请咨询当地教育局。
3、薪资待遇“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的，其高出部分由县财政负担。
特岗教师的好处：
a.离在编只差三年：特岗教师三年聘期结束后，在当地继续留任，会有一个转正考试通过了转正考试就有正式编制了。
b.拥有优先权：各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。
c.福利待遇优良："特岗计划"教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
而且特岗教师一般的都会比教师直接考编会容易一些，如果考生担心教招竞争力太大，考生也是可以先考虑报考特岗教师的。
特岗教师的出路和前途
首先，特岗教师可以通过不断提高自身教育教学水平和业务素养，进一步成长为教育行业的专业人才，甚至有机会晋升为管理者。
其次，特岗教师可以利用教育资源和人脉关系，获得更好的职业发展机会，如参加考试或者研究生进修等。
最后，特岗教师还可以利用教育岗位的稳定，积极发展自己的副业或创业方向，实现更广泛的职业发展。当然，这些前途需要考虑特岗教师本身的实际能力和发展方向，才能实现更好的职业发展。
海南特岗教师值得去吗
答:是值得去的。:1.特岗教师有相比其他教师更好的福利待遇，包括住房、奖金等。而海南的特岗教师补助政策相当优惠，能够减轻教师生活的经济压力。2.在海南这样一个美丽的旅游城市，生活环境很好，空气清新，气候适宜。同时，海南特岗教师的工作内容也不会枯燥乏味，可以更好的增加教师的工作体验。需要注意的是，选择成为特岗教师需要有一定的教育背景和工作经验，否则可能会遇到一些适应困难的问题，选择需要谨慎考虑。
考上了特岗教师去不去
当然去！首先你既然考了特岗教师，意味着之前你并没有获得其他更好的工作，所以你才去考了特岗，况且从准备考试，到报名，再到面试，最后到考上，你每一步都进行了，如果不去你何必把战线拉这么长？所以你还是想去，或者说最起码你做过挺长时间的思考。从时间成本来说，你既然已经花了这么久的时间不去太可惜！
其次，你还没去，你就有这样的疑问，其实就两个原因。一，你觉得特岗教师会辛苦，偏远地区，升迁机会渺茫，成就感不好，生活面狭窄，甚至工资收入不高等等，这些都是你自己闲着没事干瞎想的，因为你并没有尝试，你怎么知道会有这样那样的问题，当然到哪里都会有问题，你只要能去适应就可以了，实在不适应，随时辞职，地球离了谁都能过！二，你这是考上了然后一种让人感觉不太在意的心理在做怪（不好意思有点小人之心），退一步，如果你没考上，这是你会躲在被窝里祷告，如果让你考上再偏远你都可以。算了，不多说了，去试试看。
文章分享结束，特岗教师到底值不值得考和真的不建议考特岗教师吗的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
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