本篇文章给大家谈谈上司说请你喝奶茶是什么意思,以及为什么奶茶不建议买单对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。
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外卖奶茶有问题怎么解决
1、骑手没送到,该不该退?
经常有骑手说,打了好几次电话都没人接,有的顾客地址也没有写得很详细,骑手手上还有其他单子要送,不可能在原地等着。
在配送环节出现问题,顾客申请退款时,可以先拒绝退款,但要马上给顾客打个电话,主动让顾客发起第二次申请退款。这样就会交由平台来处理,具体判定是谁的责任。
而且,因为主动打了这个电话,主动去沟通,取得顾客理解的可能性就增大了。
2、下单1分钟内顾客退单,怎么办?
按照外卖平台的规则,下单后1分钟内,顾客是可以免责退单的。但是,茶饮的制作速度很快,如果接单马上开始操作,1分钟内退单,也可能会造成餐损。而且一家饮品店想提高营业额,每单都应该尽量保住。
比较理想的处理办法是电话联系顾客,问清退单的原因是什么。如果顾客是单纯选错产品,可以帮助顾客重新选择;如果顾客临时反悔,可以推荐新品、优惠活动;如果顾客临时有事,离开原地,可以配送到新的地址;如果真的不想喝了,也可“交个朋友”,给顾客留下好印象。
总之,退单这件事,一定要打个电话确认原因。哪怕退单不可避免,也要制造主动沟通的机会。
3、高峰期订单多配送慢,顾客等不及要退单,怎么改善?
可以在内部做动线调整、设外卖架,提高内部效率。也可以主动和周边外卖平台骑手站的站长沟通,协调是专送还是混合送,通过和平台沟通运力,来保证运送效率。
4、改退为赠,提升到店消费
有些情况下,顾客是通过退单、电话投诉的方式,来表达自己的不满。准备好足够的话术来安抚顾客,可以“以赠代退”,告诉顾客,下次到店消费免费赠送一杯饮品。这样做的目的,是尽量让顾客能到门店里来,门店有更好的品牌氛围、更好的体验,更容易和顾客建立感情。此外,也可以后台补助一些优惠券,让顾客用二次消费的方法,把退单变成复购的一个契机。
大部分顾客在饮品店下单,目的就是要喝到饮品,退单往往是因为没喝到,或者没喝好。解决问题的思路,应该是想办法让对方喝到、喝好,而且在这个过程中记住品牌。
5、千万别漏接单、不接单
“无人接单”常年处于平台缺陷订单的TOP3,因此处罚也比较严重。
比如,美团规定,商家不接单率达到10%~15%,有可能在高峰时段被“置休”(也就是关闭外卖)2个小时;不接单率达到20%~50%,有可能被关闭一整天。而且这些处罚都不支持申诉。高峰期漏接订单,或者某个产品售罄没及时下架,都有可能导致这一问题。
商家取消订单不告知顾客,也是个重灾区。30天内第一次被投诉,可能会被“置休”4小时,第二次被投诉,可能会被“置休”1天,第三次被投诉,就会直接“置休”3天。
6、实在要退单,也能高情商解决
有时候顾客就是坚决要退单,这个时候,其实也能抓住最后的机会,给顾客留下好的印象。比如,可以采用微信退款,而且比顾客买单支付的费用多退一点,最好还能凑个吉利数字。
此外,在能够证明商家完全无责的情况下,一些“不可二次销售”的餐损,也可以试着向外卖平台申请赔付。
和男生第一次去喝奶茶,谁付钱
我一般会主动付钱,或者AA。如果是普通朋友,那我不会让人家给我买单,我会自己付钱,如果男生很主动要给我付钱,我也不会强制推辞,毕竟只是一杯奶茶而已,下次再请他喝一杯就可以了。
如果是男朋友,我觉得没有谁该付钱的问题,就这次你付,下次我付咯,我认为男女朋友关系,也不该都是男生付钱,但是现在只是一杯奶茶,我相信我的男朋友会主动付钱,如果一个男生连一杯奶茶的钱都不愿意付,那我会觉得这个男生不可以交往,因为太抠了。
当然,作为一个女生,我们也不要用男朋友的钱,两个人出去吃东西也要你来我往嘛,尤其是现在大家都是学生,大部分学生还是没有收入,靠父母补贴生活费的,这时候更不应该说全要男生付钱了,因为他的钱都是他父母的,我觉得我不要花他父母的钱,我希望他能有自己的能力给我买东西,而不是让他靠他父母来给我买东西,其实一杯奶茶不是什么大不了的事,但是回到男生付钱这个问题上来说,不论是第一次出去还是第n次出去,都没有男生就该付钱的说法。
这只是我个人的看法啦[呲牙]
现在奶茶行业前景如何
奶茶行业是个爆利行业,最近5年鱼龙混杂,我看前景不怎么样,一,如果是个人想开奶茶店我看还是算了,放眼看去满大街连锁品牌店,你拿啥和别人竞争,二,如果你想加盟我看也算了,加盟的品牌太多,市场就这么大,客源都分流了,品牌的集中度更加明显,大品牌加盟费不低,加盟到小品牌无法保证原料的品质。离死就不远了,未来奶茶店品牌不会留下太多,以个体存在的店不会太多。
上司说请你喝奶茶是什么意思
通常情况下,"请你喝奶茶"并没有特殊的含义,它只是一种礼貌的邀请或询问。上司可能只是想邀请你一起喝杯奶茶,以放松身心,聊聊工作或其他事情。这也可以被视为一种建立更亲近关系和加强团队合作的方式。然而,具体含义还是要根据上下文来理解,如果有其他线索或上司提供了进一步解释,那么意思可能会有所不同。
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