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为什么不建议年轻人进厂
由于现在的工厂,工作时间长,而且工资待遇普遍比较低,而且大部分工人从事的是简单重复的劳动。既赚不到钱,又学不到东西。一旦辞职容易与社会脱节。所以有其他工作的时候,最好不要进厂。
为什么说年轻人不要进厂啥都不会不进厂能干嘛
没有说年轻人不要进厂的毕竟,要是没有其他的工作机会的话那只能是去厂里面工作,或者是做服务员的工作了
为什么现在很多年轻人都不选择去工厂上班了,您有什么看法和观点
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2020年03月01日·优质职场领域创作者
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年轻人为什么都不选择去工厂上班,这个问题可以从两个方面分析一下:工厂的工作特点是什么?年轻人为什么不愿意去?
首先,咱们先分析第一个问题:工厂的工作特点是什么?1、工作重复枯燥。
工厂里一般都是流水线作业,一个螺丝一个钉,每个人做的都是较低水平的重复劳动,按件计酬,相对比较枯燥。
2、没有上升空间。
工厂内管理岗位较少,作为一线的流水线工人,职场上升空间太窄。
3、工作时间长。
很多工厂都是两班倒或者三班倒,工作时间很长,就近住在工厂宿舍,不分白昼的两点一线,早已没有自己的业余生活。
4、挣钱少。
大部分的工厂工人工资普遍较低,随着生活成本的不断提高,已逐渐不足以支撑日常生活所需。
其次,第二个问题,年轻人为什么不愿意去工厂上班?1、眼界宽,机会多。
现在的年轻人成长在最好的时代,从小就可以通过各种渠道接触外面的世界,城市的包容度也比以前更高,只要有心,总能找到机会。
2、开支大,工资要求高。
现在的社会发展很快,经济水平不断提高,消费观念也在不断地改变,提前消费的习惯越来越普及,“由俭入奢易,由奢入俭难”,不管自己的真实能力如何,年亲人对于期望工资都有一个自发的底线——至少得够自己还当月的信用卡账单。
3、喜欢自由,不爱受约束。
这是一个倡导自由和创新的时代,现在的年轻人从小在家就被父母宠爱着,在学校被老师哄着长大,能约束他们的人并不多。很多年轻人都很有自己的主见,不喜欢被束缚。
4、有退路,能不吃苦就不吃苦。
现在大部分的家庭都已经过了温饱阶段,生活相对富足,年轻人在外面干不下去了,家永远是他们背后的靠山,有退路,会让他们更有自由选择的勇气。
其实,在未来,科技的持续发展会逐渐地淘汰一些传统落后的劳动密集型产业,传统意义上的工厂也许有一天会变成“无人工厂”,去工厂上班的将会是高级技术工程师。年轻人是否愿意去工厂上班,其实还是取决于工厂,如果工厂能给年轻人提供好平台、有竞争力的薪酬水平,有发挥个人能力的空间,何愁年轻人不主动去工厂上班呢?
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为什么说年轻人最好不要进厂,进厂难道真的没有前途吗
作为一个平头百姓,何为前途?百分之八十以上的人都是普通人,推动社会发展的是那百分之十的人,那百分之八十的人养好自己的父母孩子就够了,平平淡淡的过一生,不管进厂,干工地,做办公室,都是为了养家糊口,本质上没有区别,任何工作都需要人去干。进工厂还是要以学习技术为主,力争上游,就算是咸鱼我们也要做最咸的那条
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