大家好，如果您还对在职场上，如果上司让你背黑锅，怎么办不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享在职场上，如果上司让你背黑锅，怎么办的知识，包括为什么不建议背黑锅的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 为什么感觉很多人不看好财务或会计类的工作
2. 在职场上，如果上司让你背黑锅，怎么办
3. 防止背锅最有效的方式
4. 职场经常背黑锅怎么办

为什么感觉很多人不看好财务或会计类的工作

是这些人有一定的水平能力，有竞争更理想工作岗位的可能。做财务或会计类工作，除少数能努力到会计师外，成为公务员或管理人员很难很少。公务员也得参加公开招聘。很多人或许干一辈子。对权、名、利等综合看，不如其他很多工作。

其次是工作单调烦杂，责任还大，担子也重。干财务的收、管、发、算；干会计的成天数字丶统计、报表；都马虎不得，基本在会计室、保管室或服务窗口上班，天天如此。

但也有人喜欢单纯单调又定当、体力消耗不大的财务或会计工作的。也有人还竞争不上呢，何来不看好。

在职场上，如果上司让你背黑锅，怎么办

【职场问题诊断】就题主所举之例，还真算不上职场真正意义的背黑锅，顶多是一个缓解矛盾的缓冲借口，也是为了公司的信誉。毕竟助理不够细心犯错要比主管犯错，客户更容易接受点。而且这样说，大家都有一个回旋的余地。

当然老板即使当场知道真正的原因，也会场面上支持题主上司的说法，不会主动揭破，给公司间合作签约增加额外的麻烦。再说即使上司审核时未发现错漏，但造成错漏的根子还是在助理小罗身上。上司在签约过程中这样说，严格意义上算不得是让小罗背黑锅。

所以就是论事来说，这样现场处理是将双方分歧和对方不满降到最低的一种策略，作为助理的小罗真心不必要感到委屈，就当一次成长的经历即可，今后做任何工作都要更加仔细认真。

一，职场上，作为下级有些锅不得不背

在职场最忌讳的是锱铢必较，吃不起一星半点的亏。一般来说，在职场肯吃亏的人，有担当的人运气都不会太差。要知道不管是上司还是老板、大领导他们心里其实是很清楚的，只是面上不一定带出来。毕竟他们的一举一动都会被低下员工放大N多倍，知情不说很多时候也是大领导们的管理艺术。

领导在选拔下属的时候，完成工作的能力只是合格线。有责任感、有担当、能经得起事才是一个承担重要岗位人的职业素养。一旦你成为了主管，你就要有能力为你的上司扛事，为你的下属顶事。你要有脊梁地担起重责，而不是一遇到风吹草动，要么怪领导要么推下属，反正自身永远没错。

二，关于牵涉到个人前途、信誉和司法纠葛的“锅”坚决不背

有时候我们在职场上也会遇见不那么善良的上司。有好处他第一个伸手，而其中面临违法、诚信等重大问题时却要下属去承担。面对这样的“锅”，作为下属一定要头脑清晰，厘清其中的厉害关系，不要莫名其妙的背黑锅。

因此，在职场上“识人头”是门非常重要的功课，这不是靠一朝一夕就能学会的，要不断在实践中分析、比较才能得出。

如果有不良上司故意挖坑陷害，你无论如何不能傻乎乎地去背这个黑锅。不然，你既要吃下眼前亏，留下职业污点，还会影响今后的职业生涯。

三，在职场上背黑锅是需要智慧的

同样是背黑锅，有的人背出侠义聪慧的名声，有的却声名狼藉，无端被人泼了一身脏水。有的人背黑锅，没多久就平步青云，而有的人背黑锅，一次就断送了职场大好前程。所以说，在职场上背黑锅是需要有一定智慧和技巧的。

所有这些智慧都是靠自身职场磨砺得来，没有一成不变的范本。当你在职场遇到问题时，不要冲动上脑，冷静分析平时留心的信息，全面弄清事情的本质，在进行权衡和判断，这样时间久了，你也能明白哪些锅主动去背，哪些锅避而远之。

写在最后：在职场上要想有顺利发展，除了过硬的职业技能外，各种综合能力也要在平时累积和培养。同时还要不断开阔自己的心胸和眼界，千万不能斤斤计较。我是葛晓惠，作为一个在职场努力工作了20多年的职场资深人士，非常愿意和大家一起分享我的职场经验与案例，帮助大家走出职场困惑。欢迎大家在评论区交流各自的职场心得和疑惑，我也会将尽力解答大家的疑惑，谢谢！

防止背锅最有效的方式

职场怎样防止背锅非常有效的方法推荐

首先，领导给你甩过来的锅我的个人建议，

不是原则问题，不违反公司的天条红线的事情这个小锅可以背一背，

你能给他挡事，培养你吧，好歹就变成自己人。

但是同级同事的坑我觉得没有。

第一：要弄清楚每项工作的关键执行人和责任，落实人是谁。

第二：确认交接环节，有无错漏，所有事情关键节点留有证据，所有邮件可以抄送一份文件，

文件交接的时候签收一下，防治背黑锅，小心驶得万年船。

职场经常背黑锅怎么办

职场是利益的战场，你的一举一动，一言一行都将与你的绩效、年终奖相关，所以很多人做事都是小心谨慎，即使是做错了，也会尽可能的甩锅，如果不能甩给可观原因，就甩给其他同事，总之要把锅甩出去。那么为什么总是你要背这个黑锅呢？

一方面，你没权，如果领导有错了，作为下属的你就要挺身而出，在领导眼中，只有敢于担当的员工才是好员工，才是有作为的员工。

另一方面，就是你太过于软弱了。在职场上要学会拒绝，不该自己背的锅坚决不背，要知道有第一背锅就会有第二次，长此以往，背锅的就都会是你。

同时，这也是为什么这么多的领导懒政，能不做事就不做事，这样至少不会犯错。但总不能一天到晚啥都不干吧，干活就有犯错的可能，如果是领导错了怎么办？总要有人负责是不是，这时候就需要有人挺身而出，义无反顾的背起那口大黑锅。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。