大家好，今天小编来为大家解答女人应该在家还是出去工作这个问题，专家建议女性不工作很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 35岁的女人怎么重新工作还有好的工作推荐吗
2. 我是女生，已经毕业两年了。不喜欢现在的工作，想转行来得及吗
3. 女人应该在家还是出去工作
4. 27岁，女，银行工作近5年，最近在纠结要不要辞职

35岁的女人怎么重新工作还有好的工作推荐吗

有。我说一下我认识的在这个年龄范围内的女同胞都在干什么吧，挑选一些不需要基础就可以现在重新加入的行业，希望对你有帮助。是否属于好工作，个人的判断标准不一，这里提供个参考。

由旅游公司转行卖小吃的同事老婆。

我有一个男同事，他的媳妇原来自己开了一家旅游百事通，在小区的楼下。以前呢，我们单位的同事出去旅游或者周边小区内出去旅游的很多人都会到她那里咨询、签合同，因此她都有一些固定的客户，生意还不错。但是今年由于受疫情的影响，她说她每天都在吃老本，店面的租金一次付的一年，一月份就付了，房东不给退。而由于疫情的影响，又没人出去旅游，所以她就因势利导的开始自救，开始卖一些生活必须的吃的喝的之类的东西，最近见到她，说生意还可以，至少能把房租包住，还能少有剩余。她主要是卖凉皮、凉粉、炒细面、辣条、咸鸭蛋等这类盒装的快餐类，凉皮凉粉之类的也是别人配送，她也就是个代卖，这样赚差价。由于夏天快到了，很多人也都懒得做饭，随便拿一盒就吃了，也方便，而且价格也公道。她计划近期要买个二手的冰柜，把冷饮和水果拼盘带上。我觉得，应该会不错吧。

房产中介公司的店员兼职卖花的隔壁邻居。

我隔壁的邻居原来是一个房产公司的中介，但是近期我看她，除了还在房产中介公司上班以外，还在卖花，花就摆在中介店面门口的对面，她的车就停在那里，直接是在后备箱里售卖，来来往往的人看的人还不少。主要是绿萝和多肉，绿萝大家都知道价位，价格差不多都很透明，但是多肉就不一样，批发途径不一样，成本相差挺多的，她批发的挺多的，小的十块钱三个，买的人还挺多。不要小看多肉，有很多人都会喜欢，而且也都会想着随手带一盆放在办公室或放在家里，养死了以后还会再补充一个，也是一种消费品。我觉得通过她的这个例子，如果有车的话，在人流稍微大一点地方，利用后备箱卖一些东西也是可以的。

我同事快40了，因为生二胎之后，孩子需要照顾，就在单位请假了，然后一边带孩子一边开始卖保险了。

她之前和这个行业没有丝毫的接触，所以我觉得她能干，很多人也能干，而且她也不是太能说会道的那类人，卖保险这个工作时间比较自由，弹性较大，对于需要有老人和孩子需要照顾的女性，也是可以考虑的，但是这个的收入还是浮动比较大，因人而异。

我经常去买文具的文具店老板也是个30出头的女性。

她开文具店已经十来年了，从我儿子上小学一年级到现在初中，都在她这里卖文具，因为方便，有时候学习临时通知要个啥，直接就去买了，她的文具店还带一些小礼品，以及一些辅导书，家长和孩子经常把门口围得水泄不通。

文具这其中的利润也很大，对于孩子在文具上的需求，家长一般都会给予满足，这就如同我们日常的买菜之类的一样，是一个硬消费。现在有很多小孩子也是有零花钱的，放学的路上就会冲进文具店，要么买个小玩意，要么买点零食，或是买点文具。

文具店只要地段好，基本不会亏钱，如果能第一时间掌握学校老师给家长的通知需求，更是会锦上添花的。目前，大部分学校周边该开的文具店都已经开了，但是根据各地的政府规划，有很多的新建的中小学正在施工或即将招生，在这些学校周围考察一个合适的地方，最好是学生进进处处必经的地方，开一个文具店也是一个不错的选择。前提是有点本钱，能承担风险。

孩子曾经的小饭桌阿姨也是不到40岁。

随着各学校的陆续开学，很多家长的难题又开始了，上下班没有人接送孩子，中午不能接孩子回家吃饭。学校附近这种中托班或者是小饭桌形式的辅导机构也逐渐的开始了营业。

孩子在小学1至3年级的时候，曾经因为他自己不能单独回家，就报过托管班。我为了给他挑选托管班，也是考察了好几个，发现托管班一般也都是女性在做，年龄层次不等有30多的，有40多的，有的是几个人合作，有的是自己一个人，这个需要根据能接受多少生源来定。

一般饭做得好的比较受欢迎，有的还会配一个辅导作业的老师。我挑选的时候，主要看来两方面，一是位置，小饭桌的位置比较关键，要在学校附近，还有尽量不过马路最好，因为阿姨带着好多小朋友过马路，作为家长还是很担心交通安全的，另外就是楼层，越低越好，我是不希望孩子频繁的坐电梯，而且低楼层的火灾风险相对较小，再就是食材用料及饭菜口味了。基本上大多数家长也都会考虑我说的这几方面，还有的会考虑辅导作业的问题，带辅导作业和不带辅导作业的价格是不一样的，这个可以根据具体的情况而定了。

另外，我认识的一些人还在做直播、卖彩票这类的工作，工作说不上好与坏，这个要看个人的评判标准了。

我觉着随着疫情的控制，经济的复苏，根据复工复产的情况，找工作的机会会更多的，可以着手去做接力棒，这个不是接盘侠，因为疫情最困难的时候，很多人付不起房租不干了，将比较好的地段忍痛割爱，那么随着一些行业的复苏，还是可以考虑去接手的。比如很多大学的周围，由于目前大学还没有开学，周边的一些小店可能已经开始朝外出兑了，那么等大学开学的时候可以做个接力棒，在周围开个投资较小的奶茶店，或者是冷饮店之类的，也是可以考虑的。

总之，目前的情况，不建议投入本钱，先去打工，积累点经验，等看到一些好的苗头了，可以考虑自己去做。

我是女生，已经毕业两年了。不喜欢现在的工作，想转行来得及吗

谢邀！刚毕业两年，没有来的及来不及一说，不喜欢就改行，不管学历高低，都是可以转行的，不是人生就在定好才工作的，而是边工作边找人生路的！

女人应该在家还是出去工作

女人永远不要放弃挣钱，因为，无论怎样，只有自己挣钱才能话得开心，虽然说，依靠男人也是很不错，但是，要知道，爸有，妈有，不是自己有，因此，我想每个女人应该不要放弃挣钱，自己有錢，喜欢做什么，没人管，虽然说，丈夫肯定会宠爱于你，但是，男人不高兴了，用他的钱也非良策，因此，一定要努力挣钱，当然靠自己挣钱确实不容易，但是不能依靠任何人，这是我的观点。

27岁，女，银行工作近5年，最近在纠结要不要辞职

银行工作5年，不知道你现在是什么岗位？是前台柜员、大堂经理、运营主管、客户经理、理财经理、还是后台行政类或者信贷审批类？一、若5年一直是柜员，而自己也没有打算转岗营销类或没有机会转岗其他岗位序列，如果没有太大生活压力，为自己未来着想，建议你果断离职。

理由：1、前台柜员主要处理日常业务，无论现金柜还是会计柜，都是低效重复劳动，做个1-2年基本就可以熟练掌握银行业务类型，如果你坚持了5年，那么我很理解你，各种规章制度、各种内控检查、各种服务投诉检查、各种难缠的客户，各种揽存任务，各种小指标，天天围绕着你。压力不小，可身处支行底层，拿着最低的绩效、干着最操心的活，毫无获得感。2、如你无转岗计划，建议果断离职，我身边有几位老员工，干了十几年柜员，整个人的状态非常不好，自己除了脾气收敛了，自身能力得不到锻炼和发挥，毫无进步可言。尤其对入行5年的新人来说，再做下去没有任何成长。

二、若是大堂经理或者运营主管，如果本行有晋升空间，且自己对这一岗位还可以接受，建议等待机会。可以在运管条线，深入下去，成长为支行分管内部管理的副职，进而有机会到分行运管或内控等专业条线任职。

当然，如果有其他跳槽机会，尤其新开的银行分支机构，还是很受欢迎的。

三、若是客户经理或者理财经理，选择离开，一般是指标压力远超过自己承受能力。如果自己无法承受这份压力，且无其他转岗机会，建议离开。如果销售业绩完成的不错，却想辞职，那肯定是收入不及预期或晋升无望，如果有好的机会，那无需犹豫，人往高处走。

无论是对公客户经理还是个人理财经理，在目前经济环境、激烈的同业竞争、现有考核指标下，压力非常大。对公存款和储蓄存款无论日均、月均还是时点，增长极其困难。他行挖转，更是难上加难，毕竟优质客户就那么多，哪家银行都得好好供着。现在产品（基保理）也要正增长，转化为存款的代价也高了，而且还有个偏离度悬在头顶。

信贷业务也增长乏力，尤其疫情影响下，先不说企业发展困难，新增贷款很难，就是存量贷款逾期的风险越来越高。资产质量防控形势严峻，不良贷款压降空间越来越小。信贷经理的日子越来越不好过了。

四、若是后台行政类或专业类岗位，建议继续深耕本专业，提高专业能力是根本。

如果是银行行政类、包括人事、财务、信息科技、渠道管理、综合文员之类，基本上是与其他企业的类似岗位脱节的，银行业的行政部门与其他行业是很少相通的，即使转行，那成本也相当的高。

如果是专业岗位，如授信审批、信贷管理、国际业务等，如果本行仍有晋升空间，建议等待机会。当然，如果想跳槽去其他同行，这几类专业也是较受欢迎的。

当然，决心辞职的理由千千万，既然心里有了选择，就朝着既定目标坚持下去，相信你会找到属于自己的那片天地。希望回答能助你做出选择，祝愿早日达成目标！

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