各位老铁们好，相信很多人对如何延长社群的生命周期都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于如何延长社群的生命周期以及社群不活跃建议的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
对蓝领群体的社群运营，应如何打造引流渠道建设、提升社群活跃度
谢邀，我国改革开放已4O周年，各条战线取得了举世瞩目的伟大成就，随之大批农民工涌入城市建设或企业生产单位，呈现为蓝领队伍中劳动力的一支生力军与骨干力量，为公司企业提高产品技术含量，創造经济效益带来了不可磨灭的成绩。如何使用好这支队伍，值得企业领导们去摸索探讨。比如过去我曾工作的一家从事机械加工民营企业，个别人上年纪的来自城市本地，被老板招聘担任生产管理或车间技术指导，而多数的生产人员来自老板家乡安徽或社会招聘的农民工。许多年青人在老师付的技术指导带领下，起早摸黑，勤学苦练，进步很快，原来是"三脚毛"，在一年时间里就基本掌握了机床操作要领，而有些加工较精密的数控机床，个别人经短期培训后也能胜任，为企业取得了效益。但往往使企业感到头痛的是每逢遇到农忙播种与收割期，人员较多回老家帮忙，而企业生产任务繁忙时面临缺员，机床开不足，有时春节长假规定8天，却要正月十五后再来，小青年回老家相亲又要较长时间，耽误了企业生产任务完成，老板有时只好出高价另请社会熟练人员顶岗解决。很长一段时间，遇农忙和长假企业劳动力出现问题较严重，虽然农忙是客观存在，但对假期的任性，纪律松散，随意性较强，给企业带来负面影响是很大的。后经企业研究，在技术培训同时，加强纪律培训，重申员工执行纪律与企业存在联系的必要性，违规轻者重金处罰，重的一律除名，具体对个别违规者也实施了相关条例，做到振慑作用，企业面貌得以改观。现在农村多数家庭也出租田地给人，有专业户管理，满足了城市企业劳动力，同时解脱了农民工与企业间存在的苦恼，双方皆大欢喜。
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如何保持商业社群的活跃度
社群分享
①提前准备:专业知识或经验分享模式要邀约分享者，并要求分享者就话题准备素材，特别要强调分享者应该分享对大家有启发的内容，而不是借着分享做自己的广告。
②反复通知③强调规则④提前暖场⑤介绍嘉宾⑥引导互动⑦临时控场⑧收尾总结⑨提供福利⑩打造品牌
社群讨论
①讨论准备时
Who（谁）
组织者:如果现在有人提出一个好的话题，并且有自己的想法，一般来说，就由这个人担任本期的群讨论组织者。
配合人:如果是新人第一次做主持，大多没经验，因此在新人进行主持的过程中，需要一个比较有经验的人全程配合，一旦出现意外情况，可以及时帮忙。这需要提前联系有时间的人帮忙。
小助手:需要协助组织者和配合人做一些细小的琐事，并且还需要及时回应，活跃气氛，带动整个社群的讨论。
what（讨论什么？）
话题:不能太大，太沉重，要简单，易讨论，让人可以随时参与。
预告:确定好话题后就需要出预告（也就是预热）
When（什么时候）
通知群讨论的时间互动的时间段不同问题的讨论时间
②讨论进行中
开场白Ⅰ过渡阶段Ⅰ出现与主题无关的刷屏时该怎么做Ⅰ观点与前面的重复时Ⅰ引导互动Ⅰ结尾:对本次讨论做一个总结，并顺势引导成员进行记录，分享。
③讨论结束后
对本次分享的学员发言进行汇总对本次组织的讨论进行总结
社群打卡
①打卡规则设置
押金制Ⅰ淘汰制Ⅰ监督制Ⅰ激励制Ⅰ迭代制
②打卡的运营分工
运营架构Ⅰ人才管理Ⅰ高效组织
③打卡环境的营造
榜样Ⅰ鼓励Ⅰ反馈Ⅰ竞争Ⅰ趣味Ⅰ惊喜Ⅰ感动Ⅰ约定Ⅰ
④花样打卡的玩法
主题同好式打卡式Ⅰ自治私密打卡式Ⅰ上门踢馆打卡式Ⅰ孵化大咖打卡式Ⅰ付费参与式
擅用红包
①活跃气氛②新人报道③激活群员④宣布喜讯⑤打赏个人⑥发小广告
6条小建议:
①师出有名，不能任性。
②要么够多，要么够大。
③是真爱就发定向红包
④启动红包无敌连接模式
在正确的时间发红包效果会最大化
福利分发
①物质类②经济类③学习类④荣誉类⑤虚拟类
制作表情包
社群基于网络连接，大家素味平生，怎么证明你是某个社群的人？你和社群内部的人有没有对得上的“暗号”？这种信息被称为社群中的“亚文化”，我们认为形成大家高度共识的亚文化的社群会更有生命力。现在有样东西在网络上传达亚文化非常有效，叫表情包，这是一个趋势。
建立强关系
社交关系Ⅰ交叉覆盖Ⅰ创造连接
线下交流
核心群大型聚会Ⅰ核心团队小范围聚会Ⅰ核心＋外围社群成员聚会Ⅰ
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如何延长社群的生命周期
如果要做长周期的社群，如果想让自己具备持久的变现力，最好的选择就是做【IP社群】，一个社群就像一个生物体一样，有着自己的“寿命”，不同类型的社群，其基因决定了其寿命的长短，而在这里，【IP社群】具备天然的长寿基因。
为什么呢？我们来看看不同社群的类型、特征和寿命周期。
1) 营销型社群：以营销为目的，几周的寿命。
比如说邻居拉你进入一个群，做一次赣南脐橙的小区团购，团购2000箱，直接当地果农发一车到小区门口。团购完了，群就散了。
2) 活动型社群：以活动为目的，几个月的寿命。
一次川藏驴友活动，一次大型读书会活动，一次个人演唱会，一次马拉松活动，这类社群，往由活动发起者策划，由志愿者执行推动，从准备到举办往往需要几个月时间。
3) 产品型社群：以某款产品的使用为目的，1年左右的寿命。
比如你买了一款折叠键盘，蓝牙连不上手机，根据说明书上的提示，进入了一个厂家的售后服务群，除了厂家的客服，里面基本全部是用户，在给你支招。
4) 兴趣型社群：以某个兴趣为联结点，如果里面有KOL即IP，且IP本身比较活跃，能把大家组织起来，寿命会比较长，否则也是昙花一现，几周就死寂了。比如很多跑团的社群，其实就很不活跃。
5) 行业型社群：以某个行业话题为联结点，网聚了行业内的人士。寿命长短取决于有无行业关键意见领袖KOL即IP，以及其自身是否愿意引领大家。
6) 社区型社群：以1个或多个小区居民为核心组成的社群，现在的社区电商就是依赖这种社群发展起来的，寿命长短依然取决导入社区的产品、活动是否能留住人。
7) IP型社群：以某个IP为联结点的社群，IP=关键意见领袖=KOL（KeyOpinionLeader）.这是最具备长寿基因的社群了。因为人，尤其是一个有影响力的人，才是最强的联接，才是最大的交易入口
产品、兴趣、行业话题、活动，用这些来连接人，当然可以，但是产品更新周期很快，兴趣会发生转移，行业话题会进行转移，一次再怎么高潮的活动总会落幕。但是人就不一样了，他今天可以写文章，明天可以做一次读书会，后天可以推荐你买水果，大后天可能由推荐一次旅游活动给你。只要有粉丝，有人追随，什么不可以玩，什么不可以卖呢，只要输出的这些活动、这些产品能够满足粉丝的需求，增强粉丝和IP的粘度，真是Nothingisimpossible.
可以这么讲，目前国内做的最长的、最好的社群，几乎全部是IP社群，社群内都有一个KOL，比如罗辑思维、樊登读书、凯叔讲故事、醉鹅娘红酒、黎贝卡的异想世界、吴晓波频道等。关于IP社群如果想要了解更多，可以参考《流量革命——IP社群电商》这本书
社群活跃度越高越好吗
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判断社群的活跃度要从两个角度展开，不是活跃度越高越好，也不是社群保持沉默就最好。
最合适的方式应该是节奏活跃，也就是在该活跃的时候活跃，该平静的时候平静。
其实很多人在运营社群的时候都进入了一个误区，就是觉得社群肯定是越活跃越好，每次打开都好几千消息才最好，事实上，社群活跃存在以下两种误区：
一、灌水式活跃如果你的社群成员天天在说一些跟社群主题无关的事情，一方面对你的社群是没有价值的，另一方面，还很可能产生劣币驱逐良币的现象，导致真正的精英用户离开社群。
精英用户的时间非常有限，如果社群里面全都是不能给他带来价值的信息，那他们会逐渐降低对这个社群的关注度，社群的用户质量也会飞速下降。
最终的结果就是变成一个灌水群，这显然是不符合社群运营的标准的。
二、少数人活跃有的时候，一个群里几百人，但是说话活跃的总是那么几个，看着社群好像很活跃，其实大部分都是僵尸粉。
这种现象凸显了社群的一个问题，那就是社群成员之间没有很好地链接起来，也没有很好的互动交流。
社群运营的目的是为了让社群成员相互链接、交流，从而产生更大的价值，如果社群成了个别人的展示窗口，显然无法实现社群的目的。这只能证明，社群成员对你的关注度完全不够，你没有足够的影响力抓住他们。
等这几个用户不再兴奋，社群就会迅速衰亡。
因而要想办法举办各种活动活跃你的社群，或者单独跟一些有资源的社群成员进行交流。一定要让社群的活跃是有价值的。
你在社群运营中还遇到过什么问题？欢迎在评论区留言。喜欢的朋友请收藏、评论加转发~END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
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