大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下事业编长期病休规定的问题，以及和医院不 建议长期病休的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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公务员长期病休有什么规定
看多长时间。
如果根本不能工作，一年内连续请病假超过六个月就要扣除一定的工资。
如果连续几年以上都不能上班，组织部门就会要求你办理病退手续，提前退休。当然，正式退休之前，必须经过一定的程序，经过第三方有资质的机构医疗鉴定，你确实有病，不能上班，第三方机构鉴定通过之后，才可以经过一定手续办理病退
事业单位职工长期病休有什么规定
事业单位长期病假的规定：单位职工的医疗期有三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算等。职工请病假时，需要出具正规医疗机构出具的诊断书、健康证明书等文件。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。《医疗机构管理条例》第三十二条未经医师（士）亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件；未经医师（士）、助产人员亲自接产，医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
事业编长期病休规定
事业单位长期病假的规定：单位职工的医疗期有三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算等。职工请病假时，需要出具正规医疗机构出具的诊断书、健康证明书等文件。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间
36种病可以长期请假
我觉得得了这种复杂的病，还是休假一段时间，做一个全身检查，然后再来治，老是请假，也不是办法，，每一个人的，身体和健康是最重要的，身体是革命的本钱，有了身体，才可以赚的更多的钱，没有身体，什么都没，调整好心情，心态放好，身体调养好了在上班。
关于事业编长期病休规定，医院不 建议长期病休的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
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