各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享32岁，想辞职全职学习，考事业编或者公务员有必要吗，以及事业编几岁不建议考了的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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教师有机会可以调到乡镇政府工作，但是是事业编制，去还是不去呢
教师到乡政府去干事业编，我建议你还是别去了！
我身边就有这么一个例子，我一个中学老师，教学水平很厉害，是几个镇里都出了名的名师。
忽然有一天，就调到乡政府里去了。我开始的时候还以为他是去到乡政府里搞了个公务员编制，万没想到，几年后我才知道，他是事业编，而且他很后悔当初的选择，可没办法，想回去当老师已经不可能了。
我问他为什么后悔，他说了三点，我觉得很贴合实际。
第一，收入大幅度下降。他在当老师的时候，觉得老师的收入很低，总是把自己说成是“穷教书的”。那个时候，他没有做过横向的比较，只是因为觉得钱不够用，就觉得自己收入低。
进了乡政府后才发现，什么叫工资低——就死工资加一些福利。这些福利在普通老百姓看来还行，可对于他以前的收入，那真不叫事。
为什么呢？因为奖金。
别看老师工资低，可一些学校条件好的，在奖金上是不少的，各种考核、绩效啥的，比公务员单位、事业编单位管的松多了。再加上现在国家在呼吁老师的待遇不低于公务员，老师的待遇就更高了。
而且，在管的不严的时候，还能通关开补习班来挣钱！
第二、成就感、荣誉感丢失严重。在当老师的时候，把一个个学生从不会到教会，把一个个有问题的学生纠正到正路上，当老师的总会有一种欣慰感和成就感，尤其是当自己的学生因为优秀而出了名，那就更是自豪的无以复加。
学生的家长对老师也是非常的敬重，谁见了都是客客气气的。
可是到了乡镇之后，自己瞬间成了一个不知名选手，出了门别人连你的名字都叫不全，更别说在琐碎的工作中有什么成就感、荣誉感了，那是领导的。
所以在精神层面，老师要比乡镇事业编高得多。
第三、个人成长、晋升方面，教师占优。在乡镇府，一个事业编制想有什么“进步”，太难了。首先，前面有一些公务员编在排着，再加上有门路的、有资历的，等轮到自己的时候，不知道何年马月了。
而老师不一样，随着教学经验的增长，自己可以一步一步成为高级职称的教师，身价当然也是水涨船高！
还有一些其他的就摆不上台面说了，例如逢年过节，毕竟教师不是公务员，很多家长都会给他们送礼，只要够低调，都不会有什么事。但作为乡政府事业编，这种事碰都不能碰，风险极大！
总结来说，无论从哪个方面来说，教师都远胜于乡镇府的事业编，所以我建议你，好好做教师吧。
想考事业单位编制，有必须报培训班吗，但是好贵1万多
大雄曾经也是公考大军的一员，也曾参加过培训班，但后面还是没有上岸，有没有必要参加培训班？大雄观点如下。
一、培训班主要教方法和技巧培训班一般都是短期的，有一周的，有一月的，因此，在这种时间比较仓促的情况下，培训班的老师主要教的还是一些解题技巧，仍然有很多知识是需要你自己去背诵的。此外，公考由于涉及的知识面广，因此，题海战术也是很重要的。
二、如果要参加培训班可以选择协议班所谓协议班，就是培训机构承诺如果你没过可以全额或部分退款，或者下次再继续参加培训，不用缴费，直到通过为止。这种方式对于经济压力比较大的同学来说比较合适。
三、结语公考是走向中产阶级最快捷的道路，但是考生的逐年增加以及题型的改革，使得竞争越来越大。此外，体制内是个围城，如果你真进去了，那么恭喜你，但是你也要做好你不适应的准备，加油??
工作只是不断的在学习工作的技巧，思维才能改变命运！大雄话职场，为你传递不一样的职场价值！
事业单位竞争大不大你怎么看
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2020年02月15日·优质职场领域创作者
关注在事业单位混日子很容易，想提拔晋升还是需要实力的，而且还得看平台。
事业单位分管理、专技和工勤三种岗位。工勤岗忽略，主要看管理岗和专技岗。
管理岗实行的是职员晋升制，参照行政机关按等级晋升。管理九级职员对应科员，八级对应副科，七级对应正科，六级对应副处，以此类推。晋升的规则参照党政干部选拔任用条例，原则上副职提拔正职，必须在副职岗位上任满两年；正职提拔上一级副职，要求在正职岗位上任满三年以上。这是晋升的基本条件。满足了基本条件，还得看是否有岗位。这又是管理岗最头痛的问题。事业单位不像行政机关，基本上所有岗位都是管理岗位，领导职务比较多，而且还有职级并行。事业单位实行岗位管理，一个单位分几种岗位，以管理职能为主的管理岗占多数，以专业技术服务为主的专技岗占多数，事业单位普遍以后一种居多。这就是意味着，管理岗位相当有限，僧多粥少，晋升非常困难。以县区为例，事业单位管理岗想提拔一个副科没有大的助力几乎不可能，多数管理岗位人员干一辈子也只是个九级职员。而到地市级，多数人最多也就晋升到七级正科，为了这几乎都要打破头。
至于专技岗，凭技术和本事吃饭，晋升相对容易。一般到中级职称，只要符合条件拿到职称，基本上可以聘任到岗，相当于管理正科的工资。但从中级再往上晋升副高，就不是那么简单了，除了自身符合条件外，还必须有一定人脉资源，可以确保拿到职称。拿到职称后，还得看单位是否有岗位空缺（事业单位职称初中高岗位设置的比例一般是6：3：1，高级占1），领导是否同意聘任，诸如此类条件的限制，使得高级职称物以稀为贵，非常抢手，因此竞争非常激烈。
综合各方面晋升情况，如果你想进事业单位享受相对更高的待遇，建议选专技岗。
32岁，想辞职全职学习，考事业编或者公务员有必要吗
虽然您的年龄有点大了，但是如果你在当前，对自己的生活和工作不满意，有足够的学习能力，还是可以去考的，只要符合岗位要求就行。
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