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一千人左右的跨境电商公司,今年行业不好做,销售额几个亿,但是根本不赚钱,该转行吗
船大难掉头!一千人左右的跨境电商公司,人力成本就占了大头。行业寒冬,当大家都难的时候,公司最重要的事情是能生存下来。你们公司销售额几个亿,虽然不挣钱,但活下来应该问题不大。
说一个案例:我堂弟去年7月份入职了一家社交电商公司。虽然跟你做的跨境电商不同,但也是属于电商。
他们公司现在面临几大困境
1、员工离职率高
他公司高峰期300来人,发展到今天,很多员工都主动申请离职了。
一方面是:这家公司给的薪酬不高,基本上是行业内比较低的水平,加上电商公司时不时需要加班,这点薪酬根本留不住人。
另外一方面是:现在行业竞争激烈,他们公司的领导层经常朝夕令改。比如,这周确定的事情,可能下周就改了。所以这些员工压根招架不住!
改来改去,就相当于员工每天需要学习很多新东西,上过班的人都知道,天天学新东西吗,很让人头大。
2、公司利润低
现在单纯靠卖货挣利润难上加难,天天为了卖更多货,平台都是联合商家团购便宜甩卖,这样直接让利润直线下跌。
公司没有好的利润,就无法砸钱去扩大,所以公司发展了进一年多,基本上没有多大的改变。
3、行业竞争激烈
社交电商发展高峰期,真的是基本上每天都会出现几家新的平台。因为社交电商就是卖货平台,门槛不高,所以导致很多创业者一拥而上,这就造成了这么残酷的竞争。
听我堂弟说,他进的这家公司,每天领导层都在开会商讨各种营销活动,每周号召平台会员过去开会,总结当下市场最新情况。虽然面临很大压力,他们公司领导层还是想办法度过这个难关。毕竟这时候,做什么都不容易,这个行业难,其他行业一样难。
他们领导认为不可能一直寒冬下去,其他公司坚持不住这时候倒下了,他们能坚持下来,那么市场上的份额他们又增长了。
总结:从上面案例来看,现在不管哪个行业都过的不容易。公司发展到一定阶段一路过来,废了很大心思,如果贸贸然结束,这几年付出就白费了。
可以先通过裁员以及缩减一些其他成本,先度过这个难关吧。
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现在没那么好做了,跨境电商在前几年是很好做,我身边好几个在几年前做跨境电商的现在都发家了,连带的跨境物流也好做的。但现在不一样了,现在没那么好做了,太多人做,而且由于疫情的原因,物流成本也起来了,利润空间少了。
当然了,有团队,会运营,会选品,有资金的公司还是很赚钱的。
现在很多人都在做跨境电商。真的实体都不能好好做下去了吗
网购电商正在与实体竞争,暂时实体应该还能干,今后很难说,只能说看以后国家的发展,与政策走向了。
面试了一个跨境电商的公司,该不该去
跨境电商现在还算是热门行业,你面试了一个跨境电商公司,说明被录取了,该不该去,有这个疑问说明你的犹豫不决。
你的犹豫不决说明有些地方是你不满意或者有疑惑的地方。
初入职场,或者初入跨境电商这个行业,或多或少都会有很多疑问或者问题,这是正常的。值不值的去要综合考虑一下。
1.这个跨境电商面试是不是你喜欢的行业,这个公司经营的产品是不是你喜欢的?这个公司规模是不是符合你的预期?公司以后的培训是不是完善有助于你的成长?
2.跨境电商这个行业还算是有发展空间的,如果你有更好的选择或者发展机会,果断拒绝。条条大道通罗马。就业有很多选择,选择最适合自己的,特别是毕业生的第一份工作。
3.考虑自己是否适合做跨境电商?做跨境电商要稍微有些英文基础,懂的选品,运营,采购,修图,发货,售后等,当然这些可以在后期学习。有些大点的跨境电商公司会专人专职,一个人只负责一个工作部分,比方说产品开发只负责开发新产品,采购只负责采购商品入库,美工只负责修图做宝贝详情页等。
4.面对一份工作,我们要谨慎做好选择,毕竟关系到自己以后的发展。最后祝你找到合适的工作,工作顺利。
OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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