本篇文章给大家谈谈考了公安分局的公务员，值得去吗，以及不建议找公安对象对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 女生当警察适不适合
2. 请问谁知道公安干部结婚对象的政审条件
3. 考了公安分局的公务员，值得去吗
4. 为什么乡镇女公务员比男公务员更难找对象

女生当警察适不适合

问题一：女生考警察学院好就业吗？

现在的警校毕业生在就业方面多数选择公安方向，对于考取公务员，警校是不负责分配的，学生需要参加公务员考试。女生而言，除了对于一些工作强度较高的工作类型外，无明显劣势，但也没有什么优势可言，就业的主要难点还是在于公务员考试。

2010年由专科学校升格为本科院校，隶属于国家林业局，在森林公安和森林消防方向上较为突出，在吉林省前两年招生的侦查学、治安学在学校的专业中也属于不错的，如果考虑学生未来想要在江苏地区从事公安工作是个不错的选择。

从家长选择的学校来看，分数应该是二本分数，可以考虑的其他警察学校有中国刑事警察学院、中央司法警官学院、吉林警察学院。中国刑事警察学院位于沈阳，分数较高，招生人数较少，但从学校综合实力上更为突出的；中央司法警官学院位于河北保定，如果考虑从事狱警、法警方向工作，较为合适；吉林警察学院位于长春，考虑学生未来在吉林省内就业较为合适。

女生身高不低于1.60米，体重不低于45公斤双眼裸眼视力4.8（0.6）以上；无色盲、色弱两耳无重听无口吃面部无明显特征，颈部、手臂、腿部（膝盖以下）无明显疤痕、胎记等身体无明显缺陷（驼背、明显八字步、平脚板、纹身、少白头等）入学后复检，入学后三个月内发现其他不符合招生条件的，直接取消入学资格体能测试，女子50米跑8秒6以内；800米4分钟以内；立定跳远1.5米以上（含1.5米），仰卧起坐10秒内完成5次以上

警察学校男女比例普遍在10:1以上，比例失调女生在校需留短发，最长不能过肩在校学习要求较高，除周日外基本每日六点半前都要起床开始训练部分警校内教学条件并不是很好，学风较差

学生的院校选择还是要从未来的整体规划和学生自身特点出发，女孩子在报考警校及公安类专业上要慎重选择，同时对于提前批次报考，要注意录取不后悔的原则，如果有正常批次上更为意向的学校，提前批次的报考要慎重。以上建议供参考，希望对您有所帮助。

请问谁知道公安干部结婚对象的政审条件

不能是犯罪的在逃或在押人员，这一点我知道，因为我所知道的就有一个公安干部找了一个判罪刑满获释人员做老婆。从这个实例可以说明，没有什么严格的规定，这也是公安干警的个人自由，也是他个人的权利，公安系统也没有这样一个所谓的“政审条件”。

考了公安分局的公务员，值得去吗

值不值得？不是应该在报考之前就考虑清楚的问题吗？[what][what][what]

考上了，又在纠结要不要去，你这是上岸了，还不忘对没上岸的考生来个神补刀，江湖人称“狠人”[刀][刀][刀]

警察的工作特点：身着警服，头顶国徽，既要有铁肩担道义的侠骨柔肠，保一方安宁的责任担当，上下班没个准点，一日三餐不定时，节假日休息几乎不可能跟国家规定的节假日同步，最多节日过后，天时地利人和皆备，给你调休几天，就应该感恩不尽，如果遇上国家或是地方上有重大活动，长时间不休息也是常事，虽然算不上刀光剑影，但是查验尸体、侦查各种诈骗犯罪，出警打架斗殴现场、交通事故现场、火灾现场等等危险场景，也只不过是每一个普通的日常，总之，在公务员系列中，警察是比较苦逼的职业[捂脸][捂脸][捂脸]优点就是月工资高于相同职级的其它公务员1000——2000元左右[钱][钱][钱]

为什么乡镇女公务员比男公务员更难找对象

公务员一直是很多人最理想的职业，被称为铁饭碗，非常稳定待遇又好，工作相对来说不是很累，最主要的是补贴很多，年工资水平在当地应该算是比较高的，退休后也会有所保障，体制内的女生尤其是相亲市场上最受欢迎的。但是有些地方却出现了公务员反而难找对象的现象，这是什么原因呢？在羡慕公务员福利待遇的同时，在乡镇公务员，也存在一种现象，让很多女公务员较为头疼。虽然可能外界认为女公务员社会地位相对高，福利待遇有保障，而且工作稳定，很好找对象，真相是，女公务员相对于相对于男公务员来说，脱单还是很难的。为什么通过自身努力解决了工作，进入乡镇为民谋福利，最后却发现不好找对象。

目前来看，女公务员反而很难找到对象的这种趋势，的确是越来越明显了。越是地级市和县市区、包括乡镇和街道层面的女公务员，如果不懂得向下兼容的话，肯定是越来越难找到合适的对象的。按照传统的思想观念，女生找比自己条件高的男生是很常见的，而男生往往找比自己条件好的女生就显得力不从心。在乡镇男公务员的条件往往和女公务员的条件差不多，再加上选择不多，所以很少能遇到心仪的对象。女公务员在找对象的时候，很多人因为要求过高导致了找对象是非常的困难，公务员的自身条件是非常的。那么不管是收入还是时间都是特别的充足，导致了公务员的眼光非常的高，一般的男人他们是看不上的。所以很多公务员变成了剩女，其实我们在找另一半的时候不应该要求过高，而是选择适合自己的，只有适合两个人才会变得恩爱，婚姻才会变得长久，如果不适合，会导致两个人之间有着很多矛盾。

另外，由于乡镇如果不大，往往公职人数不会过百。如果本身具有一定的择偶条件，那成功配对的概率就很低了。再加上天天抬头不见低头见，太过于熟悉的同事，很难擦出火花。总之就是选择性太小了。有的女公务员工作接触范围有限，人际圈子小。记得我认识的基层派单位，总共10个人，其中8个都是己经结婚的同事，每天吃在单位，住在单位，想找个健身房都没有，接触单位非常有限，尤其是内向的女生不爱与人接触，在基层单位待上很多年，估计问题依然解决不了。就算有些大单位，看似人多，大家也都是关起门来，各干各的事，几乎没啥空闲闲聊的时间，所以及时同一个单位，交流沟通的都不多。接触的圈子小，每天都是单位家两点一线，遇到合适的更是难上加难。

对于在有编制的人看来，自己是有编制、有保障、有稳定工作、有正式工作的，而女公务员已经是有编制、有保障、有稳定正式工作当中最顶端的公务员编制，所以基本上会有一种比较强的优越感。她们一般不会找不如自己的对象，除非男方是企二代、拆二代等有钱人；可是，这些有钱的男人，也不会非找一个女公务员不可，他们要找的是自己喜欢的女人，比如说瘦、高、白、幼、秀等，而女公务员也并不是每一个都能符合这些条件的。大多女公务员高不攀低不就，很多考上公务员的女生，自认为自己工作好，可以好好挑选夫家，因此在有人介绍的时候，总是对对方的家庭背景、工作学历、资产等做出了首要的规定，总认为可以遇到条件好又够爱自己的男生。但是，条件你认为符合的，往往也会对女方挑挑拣拣，所以高不攀低不就，一拖年纪就大了。而后，放低了一些要求，发现自己年纪已经偏大，在相亲市场上已经失去了最有竞争性的年龄，挑挑拣拣总觉得不满意，久而久之会发现没有人再会为你介绍对象，自己已经成为了大龄剩女。所以，能够成功匹配到相互比较满意的情况，还是比较少见的，在这种情况下，女公务员又不知道适当的降低条件、降低择偶标准的话，就只有一年又一年的荒废过去、白白地又老了一岁；然后周而复始的一年又一年干等着又老一岁。

乡镇女公务员嫁给谁谁不是说我们觉得她嫁给谁，她就会嫁给谁，最终你幸福的把握都是在自己的手里。两个人的婚姻，包括两个人的恋爱，都需要两个人不断的熟悉，包括介绍，认识，从最开始谈恋爱，到最终走进婚姻的殿堂。当然我们也可以通过一些大数据来看到，其实对于乡镇女公务员来说，他们的选择还是有一定的指向性的。体制内的女生可能性格比较不讨喜，女强人的性格占据的多，性格上比较强势，对待另一半也会比较强势，因此很难找到适合自己的，而且又与自己相互匹配的男生。

女公务员也有自己的优势和长处，反正想要脱单这事儿吧，首先要学会走出舒适区，多接触不同的圈子，拓宽自己交际圈，还有就是不要过于强大，适当的显露自己脆弱和需求，其次就是用心去感受吧，跟着感觉走，脱单就在不远处啦。其实女公务员在找另外一半的时候，只要对方能够宠爱自己，疼爱自己，那么对方就是适合自己的。如果你找一个条件特别好的男人，但是他不懂得疼爱你，即便两个人结婚也不会走到最后。所以说我们在找另外一半的时候，一定要找一个疼爱自己的，只有在疼爱中，女人才会变得更加的健康，更加的幸福。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。