style="text-indent:2em;">大家好，今天小编来为大家解答45岁退职划算吗这个问题，为什么不建议退职很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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退休和退职的区别
退休和退职的含义有所不同。
退休（Retirement）通常是指年龄、工龄或身体原因等导致离开工作岗位，并有资格获得政府或公司提供的退休金、养老金等福利。退休一般是由个人自愿申请或者国家、公司规定达到一定年限后自动发生的。退休后的人可以享受退休金、社会保障、医疗保障等福利，可以在家休息、旅游、参加社会活动等。
退职（Resignation）一般指在工作岗位上主动辞职，不再继续任职，也不再享有公司提供的相关福利。退职通常是由于工作环境、薪资待遇、工作时间等原因无法满足个人需要，或因为个人发展、创业等原因而选择自主离开。退职后的人需要自行承担生活、医疗等费用，需要自己寻找并接受新的工作机会。
42周岁办理退职划算吗
答：42周岁办理退职划算不划算，要看具体情况，首先要看你所在的单位。是机关事业单位还是企业？
如果是机关事业单位公务员编制，目前来说这是金饭碗，如果没有特殊情况办理辞职就不划算。
如果是企业还要看是什么样的企业，企业的效益如何？
如果濒临破产，没有什么发展前途，那就不妨办理退职手续，到社会上拼一拼，找一个适合自己的
退职和退休有什么区别
区别在于退职原因不同。
两者都是退出原工作岗位，退职是因为身体健康原因不再适合现职，由有关部门鉴定批准后离开现岗位。
退休是达到工作年限或年龄要求后正常离职。
45岁退职划算吗
45岁退职应该要考虑清楚要慎重，如果不是不得已非要退职，建议还是不要退职，如果是女工人编制我国目前的规定是50岁退休，还有五年就退休了，那就坚持一下等到50岁退休还有五年的时间，社保有单位负担大部分，而且是按100%的比例缴的，退休后的养老金也会高些，如果在这时退职，社保就需自己买，大多数买的比例不够100%，到时退休养老金就会低很多，不划算。
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