本文目录

1. 如何解决现实中领导提拔与省直遴选目标的矛盾
2. 遴选需要原单位同意吗
3. 公务员到底要不要参加遴选遴选成功后会带来什么益处
4. 参加中央遴选好吗会后悔吗

如何解决现实中领导提拔与省直遴选目标的矛盾

题主你好，我是出谋划策神经刀哥。

（我曾经也面临与你类似的问题，作为一个过来人，在这里跟你分享一下我的经验）

你提出的问题同样也是困扰很多年轻基层公务员的问题，到底是该向上寻求更高平台还是纵向发展修炼自身呢？其实你所纠结的不是该何去何从，而是你对自己的未来不确定，感到迷茫，不知该向何处努力才是对的方向，我希望你首先能了解以下2点：

“平台”这个词这几年异常的火，好像大家都觉得有了更高更好的平台人生就可以平步青云，一飞冲天。但其实好的平台只是给你提供了一个好的展示机会，打铁还需自身硬，如果自己本身工作业务能力不行，即使通过种种手段到了中央也不会有大的作为的。无论身处何处，努力提升自我才是成功的最佳捷径。

虽说平台越高，机会越多，但相应而来的却是更大的竞争压力。题主在现单位是个中翘楚，如果到了人才济济的省级部门能否确定自己还能脱颖而出，鹤立鸡群呢？也许有人会说不努力一把怎么知道自己不行呢，我想提醒题主的是很多事不是你努力就能成功的，找不对方向努力本身就是一种错误。题主需要审时度势，静下心来好好想想自己到底适合哪里。

如果看了以上两点题主还是坚定自己要遴选省级部门的话，我建议题主能主动与领导沟通，可以在工作闲暇之时，借向领导汇报工作的名义向他吐露心声。首先要感谢他这么多年的提携，自己在他手下工作确实获得了很大的提升，然后再告知他你想进一步提升自我，特来征求一下领导意见，带出你有意参与此次遴选的意思。你要记住的是无论他如何回应，你都要想办法让他明白你永远会记得他的知遇提携之恩。这样不管他同不同意，你都可进退自如。

遴选需要原单位同意吗

是的。

如果你乜符合条件报名参加遴选通过了，原单位不同意，你可以去找领导谈话，说一说自己的实际情况，言辞委婉一些，然后给领导送礼，请领导吃饭，恳求领导同意你的遴选，除了请求领导也没有其他办法，毕竟遴选都要求原单位同意才行。

公务员到底要不要参加遴选遴选成功后会带来什么益处

参加遴选工作是少部分人的事情，不是大多数公务员的事情。遴选对于和父母两地生活，或者与配偶两地生活的人有重要意义。近年来，有些大中城市的毕业生家在大中城市，由于报考公务员，报考到了县城或者乡镇录取，服务期已过，是可以有资格参加国家，省市的各级遴选工作的。这对解决自己的生活困难，是一条非常好的途径，有了机会，就不能放过。

遴选对那些工作能力强，热爱公务员岗位工作，有发展前途的人来说，也是一个提升自己的良好途径。有的人在乡镇或者县城可能一辈子熬到正科级，也就相当不错了，但是如果遴选到省市或者国家的相关部门，那就为自己的进步创造了条件，天花板可能会更高。就不会因为自己单位的层级低限制了自己的发展，制约了自己的前途，所以有能力有水平有竞争力的基层公务员，应当勇敢地参加遴选工作，让自己能够得到更快的提升，对这一点是毫无异议的。每一个有条件的，符合年龄要求的人应当珍惜这样的机会，应当克服一切困难把握好这样的机会。

遴选与考公务员有一些区别。正是这些区别，可能使有些人没有实现自己的目标，所以在遴选的过程当中，要通过各种可以得到的信息，决定自己参加当期的遴选工作还是不参加这样的工作，因为有的是真遴选，有的是萝卜招聘，事先已经内定好了人员，只是走一下形式。表面是公正公平公开，可是他与招考公务员的公正，公开，公平有着天壤之别，也就是说，招考公务员是真正的公平，公正，公开，有的个别的遴选是假的公正，公平，公开。有很多参加遴选的有能力，有水平的人都成为了陪衬。为什么这样说呢？首先是对遴选出题的保密性就有质疑，有的遴选在事先就已经对自己预选的遴选对象透露了考试的内容，这种无意中的有意泄题。对其他参加遴选的人是不公平的，如果既使这样，在笔试过程当中，没有被评为高分的内定人员还是有机会的，因为在面试过程当中可以以种种理由，把其他的面试者排除在录取之外，这个大家都是懂的，不用详细描述，如果哪位参加遴选的人遇到了这种情况，就是有天大的本事也不会被录取的，但不是所有的遴选都是这样，只是个别的，特别是在遴选单位有借调人员，这个借调人员又参加了遴选的，这种可能性就非常大。这是其他参加遴选人员应当注意的问题，如果有条件能够了解到这种情况，应当果断地放弃这种陪衬遴选。

参加遴选的人最主要的就是要掌握遴选工作会考什么？怎么样考？因为遴选单位的不同，考试的内容也不同，考试的方式也不同，除了平时在岗位上的基本功之外，还是要了解一些可以帮助自己的内容，我根据我以前辅导遴选考生的经验，提出几点供大家参考。

第一，一定要了解你参加遴选单位和岗位的工作内容。可能你笔试或者面试的内容于这个单位的工作性质，工作职责，工作内容是很有关系的，不然写的就是外行的内容，答的就是外行的话，这对于录取是有障碍作用的。那么怎样了解这些内容呢？一个是在遴选单位网站上查找这个单位的职责，如果能找到你遴选岗位的职责更好，越具体越好，可以查阅这个单位工作计划和年度总结，有关这个单位工作的各类文章报导等等，这样就能对这个单位的工作情况有一个大致的了解，特别是这个单位文字工作的重点和你遴选岗位的工作重点。以及工作的难点和热点问题，都要有所了解，针对这些内容可以通过网络继续查找深层次的东西，特别是工作经验是必须了解的。县到市省国家直属系统都可以搞到这些东西，如果你这里查不到，还可以查其他省，其他地区同样层次的单位。就看你自己的耐心和查找水平了。

第二，如果是在一个城市里，或者是在一个大的部门管辖范围之内，要通过上级同事和朋友了解这个单位以及你所遴选岗位的内容，这样可能会更直接更有参考作用，特别是于这个单位类似的单位，最近有没有遴选？考的都是什么内容？这个对于进一步缩小备考范围是相当有作用的。通过以上两条有了一些考试的线索，就可以根据这些线索，进一步进行补充和扩大一些有用的东西，将来在遴选考试当中就可以充当答题的内容，这对减少备考量是相当有作用的。

第三，遴选岗位的遴选要求是什么？一定要看清楚，根据这个要求要逐字逐句地理解好。凡是与这个岗位有关系的文件起草或者各种要求都要事先进行准备。比如说这个岗位是搞调研的，那调研报告的写作内容是必不可少的，比如说这个岗位是搞信访的，那对信访接待的相关工作内容是必不可少的，很多遴选的单位会给你一些材料让你写成文章，或者给你一些材料让你写成工作总结。工作报告等，没有一定的定式，但是最主要的就是与你遴选岗位工作有关的内容。

第四，遴选人员都是需要工作骨干。工作骨干体现在工作能干会干方面，更重要的是体现在能够把它写出来，能够使他成为文字上的东西，所以对机关的常用文体要进一步进行理解，对各种文体的要求必备要素都要进行针对性的复习，所谓针对性也是你这个遴选岗位的特点是什么？具体工作内容是什么？要求是什么？常用的文体是哪些？这些必须进行事先准备，你自己认为最重要的就应当做好比较充实的准备。

我辅导过参加遴选面试的人，能够遴选上的总结经验就是以上这几条做得比较好的，不是很多人都知道这样做，因为我当过编制部门的领导，也做过组织人事工作，所以我知道这些事，告诉他们，他们应用了也取得了成功。没有成功的人，有的是自己准备的不好，有的人是遇到了萝卜招聘，自己当了陪衬人员，但总的来说只要认真进行准备，去参加遴选成功的概率还是比较大的，他比招考公务员录取的可能性要大得多，竞争也不是那么激烈。支出的各种费用也不高，所以我建议有参加遴选要求的考生，参考我以上提出的几点提前做好准备。

遴选可以解决两地生活的问题，也可以解决自己提升天花板的问题，在收入方面也会有更高的收入，这些都是毋庸置疑的，无论你认为自己有这个能力还是没有这个能力，去努力一下，还是应当的，不努力不争取就不会有这个机会。这些益处还用说吗？

参加中央遴选好吗会后悔吗

你好，中央遴选是基层公务员往上走、鲤鱼跃龙门的最好途径之一，如果有机会，一定要把握住。

首先，遴选是普通公务员交流转任的最主要程序，不用托关系，不用谈资历，也是最公平的程序。

遴选成功后，尤其是中央部委遴选成功后，可以从基层单位直升部委，其优点显而易见：

一、晋升机会大幅增加。

中央部委作为国家机关的最高层级，机构级别是正部级或者副部级，编制数量充足，领导职数众多，处级以下是到点就提。而且，只要你工作认真刻苦，担任副处长、处长也不是难事。可能副司长这一步比较难，需要得到部委领导赏识，不过，目前职务职级并行后，依然有希望晋升“二级巡视员”职级，享受副厅级待遇。

但是，在基层，尤其是在县级单位，能够晋升处级的基本是万里挑一，能够晋升科级的就已经是人中龙凤了，每一个副科级职务都竞争激烈。在县级局，你要晋升副科，先要提拔为副股，再提拔为正股，然后作为储备干部进入县委组织部视野。这一步步要耗去大量时间，而公务员的年龄就是资本，一步慢，步步慢。

同时，基层公务员想要晋升职级，也是有职数限制的。一个县级局，一至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过主任科员总数的50%。一个普通干部，最后能以一级主任科员待遇退休就不错了。

二、中央部委的隐形好处。

到中央部委工作后，你可以拿到北京户口，这是许多人奋斗数十年才能换来的。

虽然北京的房价高，生活压力大，如果家里条件不是很好，可能会买不起房。但是，北京户口可以带来全国最优质的医疗、养老、教育资源，在其他地方是多少钱都换不来的。

同时，你在部委工作后，回到家乡也能够更有面！

三、平台大幅提高，眼界更加开阔。

中央部委地位高，平台高，以政策制定为主，一言一行都影响全国，每一位干部都需要办事小心谨慎，要有全局意识。而且，中央部委会涉及对外交流，视野、格局要更开阔，更加锻炼人。

所以，有机会参加中央部委遴选的话，一定要去试一试，万一成功了呢？

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关于参加中央遴选好吗会后悔吗，领导不建议去遴选的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。