本文目录

1. 该不该继续在国企上班
2. 国企公示后不去有影响吗
3. 要不要去国企任职呢
4. 国企待遇怎么样大家建议去国企吗

该不该继续在国企上班

该继续工作。

1、现在经济情况不好，私企失业率很高，没保障，国企相对更好。

2、国企相对轻松，外面很多工作加班严重，甚至996（朝九晚九一周六天）

3、觉得国企工资少可以搞副业，把自己的一项兴趣爱好发扬光大。

国企公示后不去有影响吗

有

国企公示后不去有影响的不是必须入职的，按照劳动合同法可以进行选择。国企员工招聘后即使已经公示也可以辞职或者不来只要没有签订劳动合同，员工是随时可以离职的，即使已经公示信息，只要按照招聘流程进行，员工是可以选择入职或者不入职的，这对员工没有任何影响，也对国有企业没有任何影响，不必担心。

要不要去国企任职呢

我的建议是，去吧。原因如下：

第一，先分析一下你的心理，要守初心，跟着最初的感觉和想法走。我觉得，既然你选择去参加这家国资委控股的国企招聘考试，说明你主观上还是想去的，有可能是你对目前工作的行业或现状有不满或担忧的地方，想换个工作，亦或是这家国企有符合你预期的地方，值得你去试一试。因为从心理学上讲，人在真正面临选择的时候，经常会出现这种犹豫的心理，当初确实很想得到这个工作，可是当你就快得到的时候，就开始犹豫纠结了，究竟该不该去？所以，还是要守初心，跟着最初的感觉和想法走。

第二，是否继续从事房地产行业，也确实值得你慎重考虑一下。简单通俗的讲，因为以后的房地产行业会发展到什么程度，谁也不清楚。在目前的房地产调控逐步收紧的形势下，特别中国经济转型升级的大环境下，房地产的支柱性产业地位会逐步被降低，十年二十年以后，这个行业还好不好做，薪资怎么样？行业前景如何，你确实需要慎重考虑一下。

第三，国企的优势还是长久的。一说国企，就有人会说铁饭碗，论资排辈，混日子，靠关系，干好干坏没两样等消极的观点。但是，现在的国企都越来越市场化了，经过股份制改革后，不好好的经营发展，怎么盈利，怎么提高收入。不知道你所说的是什么行业，可能刚去了没有现在高，只要你努力，是那块料，能干，会干，职业前景和收入还是很可观的。不管哪个行业，哪个单位，大家还是喜欢实干的人。

所以，跟着自己的感觉走，考上了就去吧。国企铁饭碗，将来的发展机会也很多的。

国企待遇怎么样大家建议去国企吗

我自己国企员工一枚。工作8年，是通过校园招聘进的单位，目前打卡工资6500+，坐标乌鲁木齐。五险一金扣除约2800+，对于西北二线城市来说，比上不足比下有余。

先说说好处吧：

首先就是工作、待遇、休息时间稳定。正常是“955”工作制，是我们很多年轻人理想的工作时间，业余时间可以做自己喜欢的事情。环境相对好，工作气氛和谐，注重能力提升，注重团队建设。优美的环境，和谐的文化氛围，人文关怀，可以让员工安心工作，不必操心费神地处理复杂的人际关系。规范的管理制度、工作流程、岗位职责、晋升晋级通道等。新人经过三级培训，企业规范的管理，使新人容易适应工作环境，进入工作状态。每年明确的年度培训计划，包括企业文化、专业技术、岗位技能、团队建设、综合能力等各种培训活动。通过各种培训，能够提高个人和组织能力，促进能力和业绩的提升。

其次，工资透明，奖金与绩效挂钩。实施岗位工资制，奖金按月底考核发放。年度薪酬调整，通常式根据年度经营目标造成情况，确定下年度薪酬增长幅度，经营目标考核由国资委负责。重点啊，重点是年底也就是12月31号，会发年终奖的啊，少的2-3万，多的6万以上，基本是半年的工资收入，平时什么购物卡、生日卡、取暖补贴啊之类的也是不会少的。

还有升职，国企提拔干部有严格的制度和程序。一般从五个方面“德、能、勤、绩、廉”考察拟提拔干部的表现。国企重视人才培养和提拔，只要你各方面足够优秀，国企不会埋没人才的，并为年轻人创造个人发展的机会。尤其是基层、中层干部的提拔使用，大都来自企业内部优秀员工。

那还有什么不好的地方呢：

国企，属于一个萝卜一个坑，论资排辈比较严重，能力再强，轮不到你的，争也没有用。就拿岗位晋升来说，表面上通过竞聘来选择，然而，你会发现，只要上面有空岗位，需要提拔人，那么这个人是定好了的，其他只是走个形式，公开招聘只是为了让你觉得公平公开，你想竞争，领导会找你谈话暗示，让你放弃。与其说有空岗位才出现的竞聘，倒不如说，有人需要提拔才出现的空岗位。

关系网络复杂，不是已铺好路就是亲戚，或者某大领导已提前知会，初来乍到时，什么也不知道，就不要谈论任何事，就是有人和你聊天，这时，你要注意措辞，稍有不慎，你的言论就会变得天下皆知，让你里外不是人。这里面都是亲戚网，而不是同事关系网，并不是说人家拉帮结派，而是，人家就是一家人。你怎么知道你谈论的那个人是不是他的亲人？或者说跟你谈是为了巴结你的关系网，而你并不是啥……

所以身为外来者，你是孤单的一个人，不要抱着希望能够融入进去。因为你会发现，越深入了解，越是发觉你格格不入；了解的越多，就会越决定离开。融不进的圈子，就不要硬进入，没什么意思。

如果想稳定的工作，有一个压力不太大的工作，那你就但行好事莫问前程，若有能力有抱负，离开也未尝不可，这个小圈子会成就你，也会封杀你。

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