本文目录

1. 为什么强调打卡是公司衰败的开始
2. 孩子被窝里打卡上课作业不交。说少了不听说多了跟像仇人。求建议
3. 孩子上网课不专心不打卡怎么办
4. 什么人不适合游新疆

为什么强调打卡是公司衰败的开始

白岩松曾经说过：当一个公司开始强调考勤、打卡的时候，可能开始走下坡路了！而当今的许多公司仍旧把打卡作为考核员工的重要标准，殊不知，打不打卡其实并不重要，那些优秀的公司从不会为了考核而考核。

教授让学员评估3家公司前景：

A.8点上班，迟到罚款；统一佩戴胸卡；每年1－4次旅游和比赛。

B.9点上班，不考勤；办公室自我布置；上班时间可以理发和游泳。

C.想来就来，上班可带狗和孩子，上班时间度假不扣工资。90%的学员选了。

结果：

A是倒闭的金正公司，

B是微软，

C是谷歌。

一个有职业道德的员工绝不会因为公司要求打卡或不打卡，而懈怠了工作，相反没有太多条条框框束缚的宽松工作环境，却给了他们自由发挥的空间。

做任何事情都应“以终为始”，我们在管理和考核员工之前一定要想明白我们最想要的是什么。比如：对一个设计策划人员，我们要的是创意；对一个销售人员，我们要的是产品销售的业绩，而不是上下班是否忘记打卡。

管理是一门艺术，如果我们把管理只盯在上下班打卡上，而忽略了其他，那我们的管理人员就可以不要了，因为打卡的事儿，机器就能胜任，而且比人会做的更加准确、公平、公正。

经常看到一些企业的考核非常复杂，考核指标之多，量化之难，操作之复杂，到了事实上无法实施的地步。比如：一家公司对于一个销售代表的考核居然有7个指标：任务完成率、管理能力、公关能力、费用率、人品、上报方案的质量、衣着谈吐，等等。

这哪是考核一个普通的销售代表呀？如果按照这家公司考核中的一些量化指标，能做到60%就已经接近一个完人了，他怎么可能只做一个销售代表呢？这些考核指标，实际上已经超过了一个国家部长的标准了。

如此这般，是越考核越不得要领，越考核越觉得员工素质越差，越考核越觉得体系不完善。以上考核项目这么多，而效果不佳的关键是考核没有聚焦。

我们究竟希望销售代表给公司带来什么？思考清楚这个问题之后，就考核这个关键指标就行了，其他的是管理问题。后来他建议考核指标由7个改为两个，结果好得出乎意料。

一个企业如果没有占到先机，就只有靠速度来弥补了。速度快的企业所导致的低成本资源的汇聚，本质上是一种速度上所产生“裹胁效应”。“速度领先”战略的副反应就是“有限度的混乱”。

在这个阶段，值得我们深思的是：企业的存在到底是为了管理的完美而存在，还是为了抓住机遇实现盈利而存在。

即使解决了管理中的所有问题，将企业搞得非常完美，但我们失去了企业发展的机会和速度，失去了竞争的基本条件，那这种完美又有什么价值呢？这种完美是短命的，因为它失去了竞争的基本前提。所以我们必须清醒理解，企业是为发展而不是为完美而存在的。

这就如同中国的改革开放，尽管过程之中出现了很多问题，但是中国的改革却没有因此而放慢速度或停滞不前，整个中国经济发展的速度在承受必要的混乱的同时，实现了持续的高速发展。

因为中国经济只有具备了一定的速度才有可能抓住世界经济浪潮中的一些机遇，我们必须承受速度领先所带来的混乱的副产品，只是我们要将这些混乱掌握在相应的“度”之中。

让我们回到最初。公司招聘那么多员工，难道就是为了让他们每天上下班打卡而来的吗？一个每天一上班就惦记着下班打卡的员工能是一个好员工吗？

有人问：如此来说公司就不需要制度了，愿来就来，愿走就走吗？

孩子被窝里打卡上课作业不交。说少了不听说多了跟像仇人。求建议

我觉得这个是学习态度的问题，目前疫情原因，各所学校都统一进行线上授课，相对于传统的教室授课，除了师生互动没有之前直观便捷，老师对学生的监督也弱了许多，这就对学生的自觉性有了更高的的要求。

由于成绩好的学生本身的自觉性就强于一般学生，自律对于成绩影响会比之前更大，相信这段时间的网课学习之后，班级的学习成绩两极化会更加严重。

冰冻三尺非一日之寒。孩子的任性不听话，其实在平时其他的事情上很早就能反应出来，只是这次疫情让问题反应在了学习上，家长才重视。在以后的生活中，家长要以身作则，教子不溺爱、处事不偏倚！对于已经养成的不好习惯，只能慢慢纠正，在教育的过程中家长一定要有自己的原则，千万不能一味的妥协，“严父出孝子，慈母多败儿”可不是一句空话。

孩子上网课不专心不打卡怎么办

今年网课的监管是否到位是决定你的孩子能否实现弯道超越的重要因素。所以，请您用尽心力。不打卡不是最关键的，检查一下就可以做到，关键是不专心。可以用以下办法试试。

父母上班时：

1.可以让家里的老人监管，有人督促比放任好。不要让孩子一个人在家放任不管。

2.偶尔不定期回家突击检查。有的老人管不住孩子，孩子在电脑手机上玩游戏，老人也不知道。突击检查发现问题要及时和孩子沟通。

父母休息时：

1.检查作业完成情况。这个很重要。有的家长说，我也不懂啊，怎么检查。有能力的，检查对错；没有能力的，检查作业是否做了，试卷是否订正修改了；报听写，英语单词不会读，说中文意思，语文的背诵默写等等。总之，要有参与意识。

2.经常坐在旁边看书或工作。有的父母喜欢在孩子学习时，在旁边看电视或玩手机，这会干扰孩子学习。孩子可能会想：你都在玩，还要我学习？就会产生抵触情绪。本来不专心，越发想偷懒了。父母在旁边看书或工作学习，一来有积极的心理暗示，二来孩子也不好意思玩。顺便起个监督的作用。

3.营造安静的学习环境。有的家长喜欢在家里大声打电话；有的父母经常吵架；有的父母喜欢在孩子学习时拖地，并啐啐；这些都会让孩子产生厌烦。

什么人不适合游新疆

谢邀！

对于一个喜欢旅游的人来说，新疆的美总是在无时无刻的诱惑着，沙漠戈壁、空中草原、雪山冰川、新疆歌舞、瓜果美食等等，都让人无限向往。

同时，地处边疆，广袤的地域，独特的气候和人文风情，也让人心生畏惧，有哪些人不适合新疆游呢？

1，新疆温差大，在盛产甜如蜜的哈密瓜的同时，也有“早穿棉袄午穿纱，围着火炉吃西瓜”的说法。

2，新疆被横亘中部的天山一分为二，而南北都是大片沙漠，塔克拉玛干沙漠和古尔班通古特沙漠，还有罗布泊无人区。风沙大，很多地区干燥少雨。

3，天山是常年冰雪覆盖，海拔高。还有昆仑山在南部，西部、北部也是群山连绵。因此气候多变，常有狂风暴雨冰雹大雪。

也就是说，对这种气候条件下，能够适应变化的天气的人，才适合新疆游。最少也要有心理准备。

以塔里木盆地和准噶尔盆地为主，继公元1878年左宗棠自阿古柏手中收复了新疆之后，1882年沙俄侵略者也被迫归还了伊犁地区，现在新疆面积为166万平方公里。

什么概念？占我们国家陆地面积17.3%，六分之一。

这么大的地方，有众多美景是必然的。但如果没有多少时间，去新疆也看不了什么。

喀纳斯湖的空灵和伊犁河谷的如梦如幻就不多说了，如同流淌的奶油巧克力的库木塔格沙漠，立体的草原喀拉峻，魔鬼城的荒凉枯寂，油画般的禾木村白哈巴，还有慕士塔格峰卡拉库里湖相映成趣，独库公路的冰川峡谷等等，这些都是自然风光。

而我们还知道这里有个戴着维族小帽的阿凡提，跳着旋转舞蹈的维族姑娘，扭着肚脐唱着梵音一般歌曲，喀什古城的巴郎子弯月亮的眉毛清秀的脸上天真烂漫，还有乌鲁木齐市伊斯兰风情的国际大巴扎……

除了甜的腻人的哈密瓜，还有库尔勒香梨、吐鲁番的葡萄，羊肉串烤包子……

比如众多的少数民族特色，维族、回族等等，都有自己的文化和民俗风情。

适应不了新疆气候的人，还是不要到新疆去了；

吃不惯西域口味食物的人，还是不要到新疆去了；

看不惯西域风情的人，还是不要单新疆去了；

欣赏不了新疆美景的人，还是不要到新疆去了。

真的。

OK，关于为什么强调打卡是公司衰败的开始和不建议来打卡的人的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。