本文目录

1. 微信新开发的“视频号”，该怎么玩有何建议
2. 有哪些高质量的简历模板网站推荐
3. 有没有能做简单海报的手机应用
4. 一份优秀的简历是怎样的可否给出具体case

微信新开发的“视频号”，该怎么玩有何建议

微信视频号跟朋友圈最大的区别就在于：微信视频号具有更加明显的商业、营销性质。朋友圈视频看到的也仅仅是自己朋友的动态，而视频号看到的，是全世界。

而且，基于微信10亿用户流量，如果你想试水做微信视频号，首先流量不用太担心。毕竟你的朋友圈也是一个很大的流量入口。

视频号要怎么玩呢？我们先来了解下它的基本功能介绍：

1、一个微信号只能申请一个视频号，如果是企业号，建议使用合适的微信号开通。

2、视频时长：时长3s~60s，暂不支持超过1分钟的视频，文件大小小于30Mb。所以核心还是短内容，一个视频说清楚一件事情。

3、视频尺寸：最大尺寸为1230x1080(px)，最小为608x1080。高宽比最大为11：10，小于这个比例的视频，上下以黑色背景填充；大于这个比例的视频，上下会被裁掉。

4、视频内容：视频号图片最多发9张，文字描述最多1000字，视频最长60s。

5、当前视频封面不支持自定义，直接截取视频第一秒，所以第一秒的设计很重要。

6、视频号可以添加公众号文章链接，这为公众号导流及未来电商变现提供了想象空间。

7、视频号内容可以转发给好友，微信群、朋友圈、收藏、点赞、评论。还可以选择不感兴趣或者投诉。

8、视频号也是内容创作平台，所以任何时候优质、原创的内容才是核心。

9、内测期间，若3天没有发表内容，或认证情况不符，或发表内容与申请资料不符，或搬运他人内容，可能会被回收发表资格。

10、视频号名称一年只能修改两次，且不得与已注册成功的帐号名称重复，头像和简介暂时不限制修改次数。

11、不要相信市面上任何一个视频号养号指南和视频号成功学！

12、视频号发布可以带#话题#、显示地区、转发朋友圈的时候可以显示标题，并且新增了“更多动态”按钮。

基于视频号内容的严格规范和推荐机制，建议尽量要做原创，优质的内容才能获得系统更多的推荐。

那我们可以从哪些方面做好，让视频内容更加吸引人？你可以从以下9方面入手。

1、封面第一句话要能撩人

无论是文章还是视频，第一句话的内容都相当重要，决定用户是点开继续看你的内容，还是直接滑下一条动态。

2、标题可以大一点，吸引用户注意力。

3、视频号九种封面语写法技巧

4、话题要贴近大家生活，说人话，能引起受众人群关注与讨论。

5、内容要是大家产生好奇的，干货选题要抓住目标受众，产出目标受众人群好奇、感兴趣内容。

6、抽象的话题要举例子讲故事，因为举例说明，讲故事比讲道理更讨人喜欢。

7、家庭教育话题永远是个热点。内容角度要贴近大众关心的话题，还要抓住观众的共鸣点。

8、实践性强的小视频受欢迎。比如各种美食教程类，展示互动性更强。

9、BGM与视频内容相辅相成

这个跟抖音一样道理，好的配乐能给视频加分，热门BGM、配乐调性和内容匹配完整的音乐会起到相辅相成效果，但要注意音乐的版权，避免侵权。

据我们相关的测试，点赞和评论比较高的视频内容会被系统反复推荐，这也意味着你的内容能多次被曝光，所以一定要积极回复用户的留言、点赞和评论。

一句话总结：创作大家感兴趣的内容，不超过1分钟，提高完播率的短视频更容易爆。

刚才我们说到，微信视频号的内容有严格的限制和规范，那哪些情况算违规呢？你要注意这2点：

①视频内容违规

包括视频搬运、抄袭，视频里面出现敏感词、营销信息等等。还有利诱用户进行分享、关注、点赞和评论，都属于违规。

②背景墙违规

背景墙图片有敏感词，比如导流、营销性质过于明显等，就容易违规，会被强制删除。

今天关于视频号的内容就分享到这里，如果你想了解更多关于微信视频号的内容，欢迎关注我，私信跟我交流。

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有哪些高质量的简历模板网站推荐

废话不多说，直接上干货。

1.0fficeplus

officeplus是office办公软件自带的模板库，除了有word模板、PPT、excel的模板，还有高清的图片素材，都是免费的。

网站链接：http://www.officeplus.cn/List.shtml?cat=IMAGE&tag=19

2.乔布简历

乔布简历主要针对的是应届毕业生的简历制作，每一个简历模板都要说明适合哪一个行业，而且网站上有很多关于写简历的技巧文章。

简历模板有中英文版本，免费下载。

网站地址：http://cv.qiaobutang.com/

3.创客贴

创客贴是一款极简在线平面设计工具，可以设计海报、微信公众号首图、PPT、简历、名片，网站有素材也可以自己上传素材自己设计。如果觉得PS用起来太繁琐，可以用创客贴简易设计。

网站上的素材有免费也有收费的。

4.五百丁

五百丁是一个一站式服务的求职服务平台，集职业规划、简历制作、面试指导为一身的网站，可以自己挑选HR指导。这些我都没有体验过。（穷）

个人比较喜欢五百丁上的简历模板，有部分很有设计感，网站上的模板都是收费的，一份模板2-12元不等。

网站链接：http://www.500d.me/?f=75517

不喜勿喷，望采纳，谢谢！

有没有能做简单海报的手机应用

有“美图秀秀”，可以从相册里挑选一张或数张拼图，拼的图可以按自己的喜好调整位置，大小，再输入筒单海报要加入的文字，文字样式很多，可随意选择，文字的颜色也可自己选取。

还有“时光相册”应用，也可从图库里挑选一张照片，用“照片助手”功能，制作简单海报，点“换一换”可出不同效果，还可使用贴纸等许多功能。

一份优秀的简历是怎样的可否给出具体case

因为看了很多的简历，个人谈谈对于如何让自己的简历变得更优秀，更吸引HRD。

首先，简历就是一个人的职业生涯经历，所以，优秀的简历来自优秀的职业生涯。这个是根本，缺乏了这个根本性的东西，是怎么样也不会优秀的。

当有了这个根本性的基础之后，就是如何去书写和美化自己的简历了。

1、简历需要一定的美化

职业生涯那么长，途中肯定存在磕磕碰碰的事情和不顺。所以，在整理个人简历时，原则上要保持实事求是，但并不代表不能美化。

同样一件事情，同样一个结果，有时候换个说法，给别人就是不一样的感受。

比如：

曾国藩带着湘军同太平军作战期间，那时候的太平军可是空前强大啊，所以他基本上经常失败。特别是在潘阳湖口的战役，简直是自己小命都快没了。这么大的失败，肯定要上书皇帝表示自责，本来是要写“臣屡战屡败，请求处罚”，后面属下建议改成了：“臣屡败屡战，请求处罚”。

这样一改，意境就不一样了，得到的结果也就不同了。

2、简历开头，要扼要简洁写明个人职业经历及核心优势

重要的东西放在最前面说，不要一开始写一堆废话。

个人职业经历可以简单到极简，让人先有个客观的了解。

例子：

职业经历：个人从事某某工作10年，其中**年处于中层管理岗位，**年处于高层管理岗位。曾在2012年至2015年担任**公司部门经理，在2016年至2020年担任**公司副总。

核心优势：

写出自己最擅长的能力，可以帮助公司解决那方面的问题，能够带来什么资源？曾经有过什么较大的成就。

例子：个人擅长资源整合，曾经帮助**公司引入天使投资100万元。

3、简历第二部分：清楚写明薪酬要求幅度和目前职业状态

个人对于薪酬的要求一定要写清楚，因为这关系到公司的预算是否和你的要求相符。当然可以写一个幅度，而不是具体数据，但是幅度不能太大。

比如：可以写10000-15000，但不能写10000-30000.

目前的职业状态也必须写清楚，因为公司在聘用一个岗位人选时，都会考虑到具体到岗时间，如果个人无法满足到岗时间要求，公司一般是不会考虑的。

4、简历第三部分：详细描述职业生涯经验

这部分要具体描写个人的职业过程，内容相对就比较多了。

描述这部分时，要注意几点：

职业过程要按倒时间来写，也就是先写最近的一份工作，再写后面的。

职业过程不要混乱，按时间顺序来排，乱糟糟的就没戏了。

描述过程中要对所服务的公司进行简洁的介绍，一定要简洁，最好一句话。

描述过程中要对个人职责进行描述，但不是复制岗位职责，而是概括重点职责，最好也是2、3句话。

描述过程重点写一下个人在这份工作中的业绩，有理有据的写清获得了什么成果。

5、简历第四部分，简单描述一下个人学习经历和培训经历

这部分没什么好谈的，就是实事求是的描写，培训经历可以稍微进行美化，个人得到了那些方面的培训，自己进行一下归纳和总结，写出来就代表你得到了这个锻炼，有这方面的潜力。

总之，简历要避免花里胡哨，要简洁明了，不要长篇大论的写成论文了。可以美化，但杜绝造假。

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