本文目录

1. 女面试官：“我裤子拉链开了你怎么提醒我”怎么样高情商回答才能被录取
2. 牛仔裤的拉链老开怎么办
3. 去面试，面试官是女的，她问：如果我的裤子拉链开了，你该怎么提醒我该如何回答
4. 面试官：我裤子拉链开了你怎么提醒我怎么样的高情商回答才能被录取

女面试官：“我裤子拉链开了你怎么提醒我”怎么样高情商回答才能被录取

面试时被问到各种奇怪的问题也算是一个比较普遍的现象了，但本质上讲，这纯碎是考验面试者的应变处理能力。

既然是考验应变能力，那么就应该直视问题，切勿左顾而言他，如反问面试官，强行扯到其它话题等。因为在现实工作中，一定会遇到各种必须处理的突发情况，逃避问题永远得不到上司的肯定。

那么，在还没有入职的情况下，公司方面只能通过一些奇怪的、意想不到的问题考验应聘者的应变能力。就如此题：面试时，女面试官问：“我裤子拉链开了，你怎么提醒我?”

我相信这种刁难的问题应该是针对男性的，因为女性可以直接明说，并不会觉得尴尬。那么作为男性，面对如此奇葩的问题，又该如何回应，才能最大程度避免尴尬呢？老林不才，提供几种方法作为参考：

从对方衣着打扮下手：我这人非常欣赏女性的衣着，我觉得有品位的女性，知道怎么打扮才最能体现出自己最美的一面，就如我对面这位女性，今天的穿着就非常大方得体，要是皮带能换个颜色，效果会更好。

此法从头到尾没有提到拉链一词，但只要提到对方皮带颜色，100%的人都会下意识看裤头，如此一来，自然看到拉链问题了。

自夸式暗示：我特别重视今天的面试，为了能给人一个好的印象，今天的穿着都检查了几遍，特别是鞋带、拉链、领带等细节，我相信我今天的衣着会得到很多人的欣赏，也符合公司形象，您觉得呢？

这个方法要是配合快速扫一眼面试官的裤头，暗示效果会更明显，效果会更好。

第三者引用法：我觉得我今天面试成功的机会比较大，您知道为什么吗？跟我一起面试的人里面，有几个人穿衣打扮都不太工整，甚至还有人裤子没关门。所谓细节决定成败，我相信我比他们更适合这份工作。

此法先提出反问，在好奇心的作怂下提及没关门等暗示极强的话语，我相信只要穿了有拉链裤子的人都会下意识地自我检查一番。

当然，方法还有很多，如果是异性面试，只要不是简单粗暴地指着拉链提醒面试官，采取暗示的方法，引起面试官注意自己拉链，都算合格的。

毕竟在面对突发问题时，展现出了自己的应变能力，代表你不是一个木纳的人，头脑比较灵活，遇到问题除了用最简单的方法外，还能想出多种方法解决问题，这正是很多公司需要的人才。

有时候很多朋友会会纳闷，甚至反感面试官这些刁难人的问题，那是他们还没见过一些真正木纳到像块木头的同事。

我现在就有这样一个同事，平常看起来跟正常人无异，但只要一工作，他就会站在一边，不叫他不会动，因为他不知道自己该干什么，哪怕同一件事，干了几年，他依然不清楚整个工作流程，要是遇到点突发的意料之外的事情，他更是一筹莫展，一直站在那，看我们干活，真的像一块活木头。

我们都戏称他为后勤部部长，因为他只能做点打水、扫地的杂活，可气的是他的工资跟我们是一样的。我们有时候经常开玩笑说：“干的再多，再好有什么用，还比不上一个打杂的。”

如果一个公司有类似这样的人存在，长久下去，绝对会影响内部团结。我想，这也是面试官经常提问一些奇怪问题的原因之一，在面试时剔除一些相当木纳，做事不会转弯的人。

回到原题，我觉得面试官不管问什么问题，只要你能给出解决方案，大致上就能通过了。因为在面试前，你的相关技能已经达到要求。面试最主要的目的，除了考验应聘者的应变能力外，还有对形象的考验。

以貌取人虽然不可取，但现实生活中就是如此，两位技术水平相当的人，形象较好的往往更能让人青睐，这点在女性求职者里更能体现出来，这是人的天性使然，所谓爱美之心，人皆有之嘛。

总的来说：面试考验的主要是你的应变能力。面对面试官的“刁难”，一定要直面回答问题，并提出解决方案。千万不要耍小聪明，左顾而言他，甚至反问面试官，这是对事对人态度有问题的体现。

另外，面试时衣着打扮一定要干净整洁。人的第一印象往往能左右最后结果。

只要做到以上两点，只要不是应聘竞争太激烈的职位，大部分面试都能通过了。

最后要提醒的是，在面试时心态千万不要紧张，平和的心态才有利于思考，才能发挥出你的应变能力，面试成功的几率才更高。

牛仔裤的拉链老开怎么办

1、取一枚钥匙环。跟牛仔裤上的扣子要比一下，需要大于扣子的大小才行。

2、将钥匙环套在拉链头上。

3、穿好牛仔裤，拉上拉链以后把钥匙环套在牛仔拉链上面的扣子上。

4、将牛仔裤整理好。

拓展：

牛仔裤又称"坚固呢裤"，原美国西部早期垦拓者(牛仔)穿着的工装裤子，一般用纯棉、棉纤维为主混纺、交织的色织牛仔布制作，现作为一种男女穿用的便裤。蓝色粗斜纹布厚裤子,在张力点上用铜铆钉加固,裤腿紧裹在腿上。

前身裤片无裥，后身裤片无省，门里襟装拉链，前身裤片左右各设有一只斜袋，后片有尖形贴腰的两个贴袋，袋口接缝处钉有金属铆钉并压有明线装饰。具有耐磨、耐脏，穿着贴身、舒适等特点。

牛仔裤一般采用牛仔布(Denim)等靛蓝色水洗面料，最早出现在美国西部，曾受到当地的矿工和牛仔们的欢迎，在当代仍然十分流行。牛仔裤因为耐磨，有的面料柔软，穿在身上时尚而舒适，受到年轻人的喜爱。

去面试，面试官是女的，她问：如果我的裤子拉链开了，你该怎么提醒我该如何回答

刚看到这个问答，还是一个女面试官提问的，真有点意思。遇到这种问题，如果回答未看见，那肯定是装聋作哑，不负责任；如果进行策略性回答，其实际效果又会让女人很丢面子，而面子方面，女人是很在乎的。本人认为，你如果是装着未看到，那肯定是在作假。从男女生理方面探究，不管脸蛋长得如何漂亮的女人，男人的视线最后都会落在女人的关键部位的，因为，那是女人最吸引力异性的地方！什么未看到了，隐语表述提醒了等等，都是不合适的。作为女人，她自己很明白男人会注意她的那个部位的，这个问题你回答不回答都是错误的。可以试想一下，即然男人会注意女人的那个部位，同样女人也会注意男人的那个部位，那么用动作回答就是最好的选项了。

答案是，用动作回答，即你只要提一下裤子（象安倍晋三那样），女人何其敏感，她马上就会觉察到，自己的裤子是否也有什么不对劲的地方。这就自然地会发现她自己穿的裤子拉链开了，这时你再装着若无其事的样子，你就给足了女人的面子！这就是满怀心腹事，尽在不言中的道理，这样，你的女上司肯定会喜欢你的。

其实，这是一种问题的出现来诠释一个道理，即在人与人的交往当中，一定要考虑给对方留点面子，不管是男人亦或是女人，都是有一定的虚荣心和自尊心的，恁个人愿意尴尬地直接地去改正自身的不足和缺点错误，都是想婉转地潜意默化地在别尚未察觉到之前改正了修改了，这样他（她）才会保留住自己的面子和自尊，这就是人与人之间交往的策略性。

不但是女上司就是男上司及朋友之间也是如此。你如果能给他（她）留足了面子，那么将来他也会给留足面子的，且工作方面也会和谐的！这就是对这个问题的回答的内涵吧！

面试官：我裤子拉链开了你怎么提醒我怎么样的高情商回答才能被录取

你好！希望我的回答能帮助到你。

关于这个问题，

这是考验面试者的情商，

应变能力以及临场反应能力。

根据面试官的性格

可以有几种说法

1:如果面试官属于严谨类型的

回答:

我相信。您在这样严肃的场合，你是一定会注重自己的形象。不会出现这样低级的错误。

如果来面试我的是一个衣冠不整的人，随意的人。

这样的企业我不想再浪费自己的青春为他服务。

2:如果是一个性格随和的面试官

回答:

我有和你一样的裤子，版型好，穿着也舒适，唯一缺点，拉链的设计有点不尽人意，一不小心有爆开的可能性。

3:如果是一个中规中矩的面试官

回答:

我希望我们公司的产品和服务是最优质的，但希望对员工采取人性化的管理，像裤子的拉链一样，开合有度。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的“我裤子拉链开了你怎么提醒我”怎么样高情商回答才能被录取和裤链开了怎么弄好看问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！