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本文目录
保密协议书的正确方法
(一)劳动者的审查
要认真审查劳动者的主体资格、学历、资格及工作经历;审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系;查验劳动者身体健康证明。
(二)双方履行告知义务
根据劳动合同法第八条规定,用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及详细解答劳动者要求了解的其他情况。用人单位应当让劳动者签署用人单位设计好的告知书,并妥善保存。同时,听取劳动者相对应的告之情况,并做好书面记录,让录用员工签字确认。
(三)签署劳动合同、保密协议
对于双方要协商的情况,有一定的时间进行沟通,达到有效沟通,协商一致的目的。
在签署劳动合同时,应当注意必须双方当事人在一起当面签字。一般先让劳动者签字,再用人单位法人或委托人签字,后统一盖章。盖章要做到最后有盖章,每页还有骑缝章。这样确保书面合同签字的真实性和有效性,以防被篡改。最后将两份劳动合同,一份交给劳动者保管,并有劳动者领取的签收凭单;另一份用人单位保存并及时归档。劳动合同签订的时间,一般在正式入职报到后的一周时间内完成。已经建立劳动关系的,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
(四)入职手续
入职手续一般包括填写入职登记表、提交入职材料、办理报到手续、建立职工名册等。同时在规定的时间内,到所在区县的职业介绍所进行用工登记备案和相关的社会保险的转移。
(五)办理劳动合同的签订、终止、续订手续的有关程序
根据劳动法规定,凡我国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体中与之形成劳动关系的劳动者,都应订立劳动合同。
对公承兑怎么签收
1.对公承兑可以通过签收方式进行确认。2.原因是对公承兑是指银行为客户提供的一种信用担保服务,银行在承兑汇票时会签署承兑书,表示愿意在汇票到期时支付款项。签收是确认承兑的一种方式,可以通过签收承兑书或在汇票上签字等形式进行。3.除了签收方式外,对公承兑还可以通过银行的系统通知、电子签收等方式进行确认。签收是对公承兑的重要环节,可以确保汇票的有效性和支付的安全性。在签收时,需要仔细核对承兑书或汇票上的信息,确保与实际情况一致,以避免可能的纠纷和风险。
手写出货单怎么写
1、出货单会包括单据日期、客户名称、客户地址、客户电话号码、客户联系人、产品名称、产品规格、数量、单价、金额、总数量、总金额等。
2、提货单是收货人签收货物的重要凭证,是合同拖欠案件中能够决定诉讼成败的关键证据。
3、在出货单上签字的收货人必须准确无误。
4、企业作为收货人,应要求对方在送货单上加盖企业公章。
5、收货人应在双方合同中约定(合同中应写明名称,并提供收货企业授权书及本人签字样式)。
6、实践中容易犯的错误是,收货公司往往不在送货单上加盖公章,只指定仓库的员工签收,这种情况很常见。
7、但有一个风险:如果乙方在催付货款的诉讼中否认自己收到了货物,否认送货单上签字的人是自己的员工,且收货人与员工之间的劳动合同未经劳动部门鉴证或未签订劳动合同,送货员将无法证明在送货单上签字的人是收货人的员工,在没有其他旁证的情况下,承担举证不能的责任,导致败诉。
8、货物的名称、规格和单价必须写清楚。
9、商品的名称、型号、规格、单价、数量、质量等级是双方交易标的物的特定属性。
10、特别是送货方,不要费心去仔细填写。
11、这些属性越清晰,在诉讼中就越能占据优势。
12、尤其是单价更是不能忽视,尤其是双方没有书面合同的情况下,送货单上的单价将是确定价格的直接证据。
13、如果送货单没有填写,法院很可能会按照市场价来确定单价。
14、但是,由于时间、地域、市场价格的波动,确定的价格可能与实际约定的价格相差很大,往往给发货人带来很大的损失。
建行e信通怎么签收
您好,建行e信通的签收方式有两种:
1.在建行网银或手机银行上签收:登录建行网银或手机银行,选择“e信通”菜单,找到待签收的文件,点击“签收”按钮即可完成签收。
2.在建行柜台签收:持身份证和签收验证码(通过短信或邮件发送),到建行柜台进行签收。
注意事项:
1.签收验证码只有一次有效,过期后需要重新获取。
2.如需他人代签收,需要提供代签人的身份证明和签收授权书。
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