style="text-indent:2em;">这篇文章给大家聊聊关于怎么写一篇好的招聘文案，以及招聘的模板怎么弄好看对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
本文目录
有哪些高质量的简历模板网站推荐
废话不多说，直接上干货。
1.0fficeplus
officeplus是office办公软件自带的模板库，除了有word模板、PPT、excel的模板，还有高清的图片素材，都是免费的。
网站截图.png网站截图.png网站截图.png网站链接：http://www.officeplus.cn/List.shtml?cat=IMAGE&tag=19
2.乔布简历
乔布简历主要针对的是应届毕业生的简历制作，每一个简历模板都要说明适合哪一个行业，而且网站上有很多关于写简历的技巧文章。
简历模板有中英文版本，免费下载。
网站截图.png网站截图.png网站地址：http://cv.qiaobutang.com/
3.创客贴
创客贴是一款极简在线平面设计工具，可以设计海报、微信公众号首图、PPT、简历、名片，网站有素材也可以自己上传素材自己设计。如果觉得PS用起来太繁琐，可以用创客贴简易设计。
网站上的素材有免费也有收费的。
网站截图.png4.五百丁
五百丁是一个一站式服务的求职服务平台，集职业规划、简历制作、面试指导为一身的网站，可以自己挑选HR指导。这些我都没有体验过。（穷）
个人比较喜欢五百丁上的简历模板，有部分很有设计感，网站上的模板都是收费的，一份模板2-12元不等。
网站截图网站截图网站截图网站链接：http://www.500d.me/?f=75517
不喜勿喷，望采纳，谢谢！
怎么写一篇好的招聘文案
感谢你的问题！作为企划岗位的我，也被HR部门要求过写“招聘文案”，当时HR经理的理由很“充分”：HR部门人手不够，而文案又是你本职工作，所以，当然交给你了……
确实，人才，是一个企业最渴求的，而吸引人才的方式，除了企业自身品牌知名度、猎头机构直接服务之外，通过自身招聘是最为重要的。都说，人力资源几大模块中，招聘模块是唯一对外的。的确，从招聘口出来的每一个字、每一句话、每一张图、每一个视频或H5等等，所代表和传递的，都是企业的品牌、文化、价值观、用人观……也许，很多人才，就是因为一张招聘海报，而记住了这家企业、从而产生求职冲动、甚至应聘的动作。就像曾经网龙的招聘海报，就给了我很深的印象：
那么，什么是好的招聘文案？又是怎么生产出来的？我在此仅谈以下几点，供做参考：
第一、表达形式只是次要，关键在于准确二字：
在做招聘文案前，不要先考虑用什么形式，因为无论是软文、H5、动画视频、海报都只是形式。关键在于其中传达的意思，是否够准确。正如网龙的海报，其本身是一家游戏公司，因此海报的主体，全部用了游戏角色，还用谐音字加深了岗位名称给人的印象。岗位要求很简练，但将重点突出在了薪资上。实话说，如此诱人的薪酬水平，让人很难抗拒。招聘的目的，就是用准确的表达吸引目标人群关注，从而才会有接下来的故事。
第二、区分招聘群体，不同群体用不同的文案表达：
这一点是很多文案和招聘人员会忽略的，想着用同一个文案去应付所有的目标群体，这是错误的。违背了文案的宗旨：用内容产生吸引力。比如招聘实习生，文案应该通俗易懂，风格应该俏皮活泼；比如招聘技术大牛和高层管理人员，文案应该重在企业品牌、未来发展、薪酬待遇，风格应该商务严谨、并与企业风格保持一致。
文案岗位看似卑微、可替代性强，但是一个好的文案却可以为公司带来无穷的作用。我想再重复一下刚才的话：文案是用用内容产生吸引力。
文案是个妙趣无穷的职业。针对这个问题，各位朋友一定会有很多不同的建议和答案，希望能够在评论区互相讨论。
厂区招聘课件ppt怎么做
关于这个问题，1.设计一个清晰的主题和目标：首先，你需要确定你的招聘课件的主题和目标。它应该包括你的招聘目标、职位需求、公司文化等重要信息。
2.选择一个适当的模板：你可以使用一些招聘课件模板，也可以自己设计。选择一个适当的模板可以让你的课件更具吸引力和专业感。
3.制作幻灯片：在制作幻灯片时，你需要列出一些重要的信息，如公司简介、招聘职位、岗位要求、福利待遇、招聘流程等等。每一页幻灯片都应该清晰地传达一个信息。
4.添加适当的图像和图片：添加一些适当的图像和图片可以使你的招聘课件更具吸引力。你可以使用高清图片来展示公司环境、员工风采等信息。
5.确定你的主要信息：你需要确保你的招聘课件传达的是你们公司的主要信息。这些信息包括工作职责、任职要求、薪酬福利、公司文化等等。
6.使你的课件更具互动性：你可以使用一些互动元素，如动画、视频、调查问卷等，使你的招聘课件更加生动有趣。
7.进行最后的审查：最后，你需要进行最后的审查，确保你的招聘课件没有任何错误，信息准确无误。
8.发布你的招聘课件：最后，你需要发布你的招聘课件，可以通过公司网站、社交平台等途径发布。同时，你也可以将课件发送给招聘人员，让他们分享给潜在的候选人。
法人招聘授权书怎么写
1.法人招聘授权书需要按照一定格式书写，包括标题、正文、签署人等内容。2.编写授权书的原因主要是为了让委托方能够代表企业进行招聘工作，同时也为了保障委托方的权益。3.在具体内容方面，需要明确表述委托方和被委托方的基本信息、授权范围和期限等内容。授权书书写的具体要求可以参考相关法律法规和业界实践。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
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