劳动仲裁提交的证据可以彩印吗(劳动仲裁证据是否要彩印)

审请了劳动仲裁,接下来要提交证据材料了,这个证据材料目录 如图 怎么填 谁能提供一些参考

style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答劳动仲裁提交的证据可以彩印吗这个问题,图片证据彩印怎么弄好看很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 鲜章和彩印的有什么区别
  2. 彩印的章和盖的章有什么区别
  3. 证明文件彩印违规吗
  4. 劳动仲裁提交的证据可以彩印吗

鲜章和彩印的有什么区别

区别如下:

1、颜色浓度不一样。彩印的公章,其颜色显得很深很浓很密,色调十分均匀,和原来盖出来的效果简直是天壤之别。

2、所具有的法律效力不一样。彩印不管多像,仍是复印件,在某些情况下不如原件的效力高。

3、纸张背面触摸感不一样。鲜章的文件纸张盖章部位的背面有凹凸感,但是彩印出来的纸张没有凹凸感。

4、字迹笔画连续性不一样。鲜章的文件字迹笔画连贯没有断续的地方。彩印出来的复印件会有字迹笔画会有断续的地方。

5、适用场景不一样。鲜章的文件多用于正式场景,例如国家行政机关校验真伪证据。彩印出来的复印件多用于存档备份。

彩印的章和盖的章有什么区别

1、纸张背面触摸感不同

盖了章的文件纸张盖章部位背面有凹凸感,但彩印出来的纸张没有凹凸感。

2、所具有的法律效力不同

彩印不管多像,仍是复印件,在某些情况下不如原件的效力高。

3、适用场景不同

盖了章的文件多用于正式场景,例如国家行政机关校验真伪证据。彩印出来的复印件多用于存档备份。

4、字迹笔画连续性不同

盖了章的文件字迹笔画连贯没有断续的地方,彩印出来的复印件会有字迹笔画会有断续的地方。

5、颜色浓度不同

彩印的公章其颜色显得很深很浓很密,色调十分均匀,和原件盖出来的效果是天壤之别。

证明文件彩印违规吗

不违规。

1、彩印的如果符合法律规定的,是具有法律效力的,如合同的主体是合法的、合同的内容不违反法律规定等。

2、彩印的证明材料实际上依然属于复印件,如果该彩印复印件跟原件核对无误之后,可以确定其法律效力并与原件效力一致。在诉讼过程中可以与原件效力一致的证据加以使用。如果经双方认可之后,可以作为证据使用,具备法律效力。

劳动仲裁提交的证据可以彩印吗

最好不要彩印。又浪费墨,浪费钱还不好看。向劳动仲裁提交的证据都是提交复印件,复印件都是黑的。原件需要交给仲裁员审核。你彩印的证据跟文件差不多,那么就很可能造成仲裁员把你的原件留下,把复印件退给你。

如果你对劳动仲裁不服,去法院起诉时,需要再重新提交原件,让法官审核。如果你拿错了,交的是复印件,法官不会不认可。所以你没必要干这么愚蠢的事情。

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劳动仲裁调解成功结束后可以再去社保起诉要求补社保金吗还有怎么证明公司是主观恶意不签合同

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