style="text-indent:2em;">各位老铁们好，相信很多人对公司组织框架怎么弄好看都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于公司组织框架怎么弄好看以及如何制作公司组织框架图的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
公司的组织架构图需要上墙吗
不需要上墙的，公司的组织架构图是公司根据自身的发展而设立的相关部门，这是一个公司一个整体结构，并不需要把公司的组织架构图要上墙，只要公司自己的员工熟悉这个组织架构即可，没有必要让公司以外的的个人或者公司熟悉这个组织架构
组织机构框架图怎么做
组织机构框架图的做法
步骤一：打开word2007功能区-【插入】-【形状】-【SmartArt】-【组织结构图】。
步骤二：出现一个简单的组织结构图。
步骤三：根据我们实际需要先对【组织结构图】进行调整。
步骤四：比如一级层只有一个【下属】，那我们就得删除多余的。
步骤五：点击需要删除的文本框-【文本框】四周给出现圆形叉-右击【删除】。
步骤六：当【下属】数量不够时，我们需要增加。
步骤七：点击上级的文本框-【文本框】四周给出现圆形叉-右击【下属】。
步骤八：点击【组织结构图】-在功能区【格式】。
步骤九：点击需要增加【下属】的文本框-【文本框】四周给出现圆形叉-【下属】。
步骤十：【组织结构图】框架我们做好后，把我们需要的内容增加上就可以了。
什么软件画公司组织结构图比较好用
ProcessOn，画组织结构图的高效工具
ProcessOn，一款专业在线作图工具，无需下载安装，只需要一个浏览器就可以作图了，同时支持多人协作。
下面介绍的画组织结构图的方法，可以采用它的流程图设计器完成，也可以通过思维导图设计器完成。会逐一给出图例说明：
1、通过流程图绘制
2、通过思维导图设计器绘制
小白用户也可以一分钟轻松上手，操作非常便捷，且做出的图很美观。
ProcessOn网站提供大量“组织结构图的模板”，大家可以直接套用。
更多内容，可以访问www.processon.com查看。
如何用PPT将组织架构图做出特色感
小秘书：K哥K哥，能不能帮帮我，遇到一个非常棘手的问题。
K哥：嗯哼，一大早能遇到什么问题？
小秘书：昨晚老板让我做一个公司的介绍，里面有关于组织架构的内容。
K哥：那你就做呗，这有什么难的呢！
小秘书：做是做了，但是总感觉不太好，所以让你帮我看看，不然又要被老板批评了。
K哥：看把你愁的，拿来吧，K哥帮你看看。
K哥：你这个做的没有问题，整体内容也比较清晰，不过还是不够美观。
小秘书：是吧，我也感觉不好，有没有什么办法呢？
K哥：你去找一下参考，之前说过没灵感要去找。
小秘书：我找了，但是都是这样的。
K哥：好吧，这种真的会把你带到坑里。
小秘书：K哥，能帮我修改一下吗？
K哥：没问题，K哥帮你简单处理了一下，颜色用的是你公司的红色，看一下。
小秘书：我的天呐，比我做的好看多了。
K哥：想不想在学习一些关于组织架构图的做法呢？
小秘书：嗯嗯，多一技之长，以后肯定能用到。
K哥：不错，这么爱学习，下面K哥就拿这个架构图举例子，给你讲一下如何做出不一样的组织架构图。
K哥：对于这种内容少的组织架构图，也可以使用上面那种方法，看一下。
小秘书：K哥，你的想法真是多哦。
K哥：下面做的你就知道什么叫想法多了，比如这时可以借助线条然后使用纵向居中的排版方式。
K哥：再比如还可以使用圆形，设计成横向的排版效果，让内容十分的清晰且美观。
K哥：如果你想要颜色多点，对比更加强烈一点，还可以将圆形全部填充为红色，如图所示。
小秘书：好吧，K哥，这样设计组织架构图，估计老板也只能说很不错了，哈哈。
K哥：这就是老板天天嚷嚷要高大上的效果，其实就是设计形式改变了，让眼睛看上去更加舒服同时又跟别人家的有区别，比如还可以变成下面这种【神经质】的效果。
K哥：由于组织架构图是分支的，K哥又想到了大树，也是有蕴意的，用树来表示企业的各个部门正在快速发展并逐步完善。
小秘书：K哥，厉害呀，这都能联想到，我怎么就没有想到呢！
K哥：等你做多了，自然而然的就能想到了，再比如还可以使用形状做出下面这种效果，也很不错。
K哥：如果你想做的简约一点，那么线条就是非常不错的选择对象，简洁明了。
K哥：再来看最后一个，如果公司的部门不想展示太多的层级关系，那么下面这种设计方法就非常合适。
K哥：最后再带你看一下K哥修改的对比效果。
小秘书：哈哈，没对比没伤害呀。
K哥：好了，今天就到这里。
小秘书：谢谢K哥的分享。
希望能对你有一定的帮助。
最后，想要本次源文件，关注公众号PPT达人秀，回复“组织架构”即可获取。
我是KOPPT家的K哥，一个热衷于PPT设计和PPT分享的K哥，欢迎关注！
下期见！
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
声明：本文内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明出处：https://bk.77788889.com/1/14698.html
