今天给各位分享保安不服从队长的管理的知识，其中也会对保安说不建议进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 保安培训的意见和建议
2. 对安保公司提出好的建议
3. 保安不服从队长的管理
4. 年轻人为啥不能干保安

保安培训的意见和建议

作为保安培训其实是非常重要的一环，一个人平时什么也不训练，那么作为一个保安呢，他是不合格的，所以要经常进行培训，培训意见主要就是制定一个培训计划，让大家所有的保安经常的锻炼锻炼身体，跑跑步去培训一下，遇到紧急问题可以好好的解决，而不是在一边看。

对安保公司提出好的建议

对于保安公司要是提出建议，最主要的就是保安公司是窗口单位，一定要注意自己的言行举动，文明上岗，在有就是对工作要认真仔细

保安不服从队长的管理

1存在不服从队长管理的情况。2可能是因为队长的指挥不够明确、合理，或者保安个人素质不够高，没有足够的职业道德，也可能是双方之间存在不良情绪影响。3要解决这种情况，队长应增强管理能力，提高指挥能力，保安应提高职业道德，认真对待工作，双方需要积极沟通，合理分配任务，建立起良好的工作关系，增强工作效率和团队协作力。

年轻人为啥不能干保安

因为保安的工作不利于年轻人的个人职业发展。

第一，保安没有技术性，如果是技术性工作，会随着从业时间的增加，技术日渐成熟，在技能方面也能有所长进，日后不管是跳槽还是自己创业，都能积攒到有效经验。

保安每天的工作比较单一，属于重复性工作，技术含量较低，年轻的时候不掌握技能，等岁数大了再想改行就很困难了，容易和社会脱节。

第二，保安分白班和夜班，如果长期日夜颠倒的话，不利于身心健康，年轻的时候长期从事保安的工作，会对身体造成一定的危害，为后期的生活埋下病根。

如果是老年人，为了打发时间还能挣点钱，保安是可以考虑的职业。

好了，关于保安不服从队长的管理和保安说不建议的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！