style="text-indent:2em;">大家好，关于老板让你长期加班，但是又不给加班费，怎么办很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于专家建议对加班说不的知识，希望对各位有所帮助！
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领导总是让员工无偿加班怎么办
当领导要求自己加班的时侯，如果是非常紧急地工作，那么还是应该遵从，如果所处理的事情，并不是重要的，这个时候你就可以直接和领导说出原因，然后说自己这个第二天一定完成，这样领导也是会同意的。如果一个领导经常要求自己加班，但是并没有提出补偿，这个时候作为职场员工，就可以直接提出加班补偿的需求，这样领导也会视情况决定是否要继续加班。如果不到万不得已情况下，对于领导的要求还是要执行的，但是如果你实在有私事要处理，这个时候就可以找个借口，让领导同意自己准点下班。有些领导让自己加班，是因为自己确实在规定的时间内，没有完成相应地工作，因此为了避免加班现象，这个时候自己就应该合理安排时间，定期多好工作汇报，这样加班也就会更少的。对于领导们来说，当然是希望你工作越努力越好，但是对于员工来说只是抱着打工的心态，对于加班自然会有反感的态度，但是当被要求加班时，这个时候一定要慎重决定，以免影响了自己日后的工作和职场方向！
最近工作越来越疲惫了，天天加班，该不该辞职
跳槽多的人都知道，天下乌鸦一般黑。虽然现在的公司不尽人意，没准跳槽到一个新公司，还不如原先的公司。
据说，有知名的互联网公司，加班已经到了变态的地步。员工晚上12点把方案发给领导，领导几分钟之内就回复了修改意见。员工一看太晚了，明天再改吧。早晨醒来，一下子傻眼了——领导凌晨四点还在邮件中询问为什么还没改好！他难道是铁人吗？
我原先在一个私企上班的时候，老板比半夜鸡叫的周扒皮有过之而无不及。本来应该17点下班，他16:50来公司，然后就召集大家开会，把大家臭骂一通，撂下一句话“明天早晨八点我听你们的汇报。”大家没办法，只好连夜加班，经常加到凌晨三四点，太晚了也没法回家，只好在办公室凑合一宿。
那个公司员工流动性很大，很多人不堪忍受这种非人的折磨都选择了辞职。没想到，乌鸦落在猪身上，老板们一个比一个黑。有个同事去了另一个私企，老板为了赶项目进度，要求员工连轴转。有的员工累病了也不准假，只好在工地上一边打吊瓶一边工作！老板说:“除非救护车来拉你，请假没商量！”
我举这个例子只是想告诉你，老板们没有慈善家，加班是压榨员工最常用的手段。不是到了忍无可忍的地步，还得要忍。如果实在受不了加班的摧残，跳槽前一定要擦亮眼睛，不能才离虎口，又入狼窝！
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老板让你长期加班，但是又不给加班费，怎么办
没有的事，长期加班不可能不给加班费，偶尔加班不给加班费还有可能，现在是什么时代了，还会有老板要你才期加班敢不给加班费的吗，这个我是不会信的，就算老板要考验你，也不会长期加班不给钱的
领导让我们每天加班，周末不休息，但是不涨工资，该辞职吗
我认为轻易的不要提出辞职。因为你的付出领导心里是有数的，谁都不傻，是因为目前公司效益不好等诸多原因，只能勉强维持现状，委屈求全，一旦形势扭转增值增效，定会升职加薪知恩图报的，相信公司相信领导。
老板让你长期加班，但是又不给加班费，怎么办和专家建议对加班说不的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
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