这篇文章给大家聊聊关于单位驾驶员醉驾主动辞退还是开除好，以及酒驾 不建议 开除对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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酒驾会被单位开除吗
一般情况下都是会被开除的。醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
单位驾驶员醉驾主动辞退还是开除好
单位驾车醉驾还是自动辞职比较好，人家单位也肯定不要你了，醉驾要吊销你的执照，还要拘留，罚款，给单位也造成了很不好的影响，你的这种行为也己经融犯了法律，有了案底，单位一般对有案?的人是不予畄用的，所以你还是主动辞职不要让人家开除你就不好了。
酒驾4年后单位才开除合法吗
非常合理。
职工醉驾被单位开除是符合法律规定，醉驾是犯罪行为，劳动者因醉驾被判处刑罚的，单位可以解除劳动合同。相关规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同关系。
所以要在驾驶时要遵守法律的规定。
酒驾什么情况下会被开除
根据我国相关法律规定，正常情况下，醉酒驾驶将被单位开除。因为酒驾行为已经触及法律界限，司机涉嫌危险驾驶。如果司机被依法追究刑事责任，那么用人单位有理由依法解除与醉酒驾驶员工的劳动合同。根据我国相关法律规定
酒驾会被单位开除吗
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